这本文主要大家介绍记者你们这里看看招聘会的供需情况。，和一些关于聊城阳光大姐家政总部电话的相关知识点，接下来就让小编为各位分享吧！
春节过后，是复工旺季，也是企业招聘的黄金期。本报主编分享实力，参加各地举办的招聘会，看看新一年的人力供需会如何变化。
搭建促进供需精准匹配
1月31日上午，该区今年首场线下招聘会在济南市历城区红楼广场举行。约100家企业现场排队，提供2000多个就业岗位，3500名求职者。
就业市场比以前活跃得多，许多人都同意这一点。今年很多企业都做出了相对乐观的计划，人才的支持显然是不可或缺的。江中食疗燕窝燕窝品牌招聘专家余女士表示，该品牌今年内计划新开10家门店，因此需要招聘更多店长、准店长等人才。“我们最近还组织了招聘，今年计划招聘100名左右的新员工。”圣泉集团酚醛环氧树脂生产部经理孟亮表示，去年以来产品销售情况良好，公司取得了不错的业绩。我们不断扩大生产能力。
由于春节前后是企业内部劳动力流动相对密集的时期，留存劳动力的工作在节前就开始了。“过半员工在春节期间上班，公司通过补贴等方式留住了员工。”孟良说，节后员工基本都回到了工作岗位。节前，济南市人力资源和社会保障局积极为18家企业落实春节假期前后就业保障服务措施，提供“就业维持红包”、“新年大礼包”、“特殊津贴”和对职工和农民工实行“错峰休假”，指导帮助当地群众过年、保持稳定就业，同时提供各类就业补贴。
节后很多公司都在招聘中表现出了诚意。1月30日在平阴县举办的招聘会上，麦德集团主动提出入职第一年参与7000元至3.7万元不等的股权激励，吸引了众多年轻人的关注。
通过与招聘公司和求职者的互动，小编了解到，供求信息的不对称仍然是一个瓶颈。为了解决这一题，济南市除了开展招聘活动外，还着力提供精准服务。
1月30日，以大学生为主题的全市大学生就业视频座谈会在中央商务区召开。济南市人力资源和社会保障局与历下区、章丘区等四区县共同参与，听取大学生和毕业生代表的就业情况及就业的想法、希望、需求、担忧，并我建议制定有针对性的解决方案。
为了实现供需精准联动，几年来，我们利用基层公开招聘服务，通过数据比对、联系方式核实、主动上门走访等方式，精准识别出用工短缺企业名单。通过深入上门普查登记，全面了解所在辖区。这是就业服务专家收集公司内失业人员和求职者的基本人数并创建劳动力供应清单后实现的。精准匹配供需两端数据。目前，济南已建立了以公共就业服务机构高管人员为主的459名就业服务专家队伍，为企业提供“一对一”、“全天候”的就业服务。
济南市人力资源和社会保障局相关负责人表示，“今年我们将建立两个，利用数字化手段推动精准服务。”
私家车将在各个分支机构接载求职者。
德州市人力资源市场长期以来一直不太活跃。1月31日，大年初十，五辆挂着“春风送工上班”横幅的公交车从德州市天丘新区各村、社区驶入德州人力资源市场接工人。我做到了。近300人前来应聘。这一天，德州市农历新年后首场市级大型招聘会在这里举行。
“招聘会之前，我们专门开发了‘天衢新区春风行动保就业月网上报名’小程序，促进求职者就近就业。求职者只需扫描二维码即可信息。“为了与公司精准对接……我们设置了接送车，走访了5个村庄、1条街道，提供定点接送服务。”天衢新区工商管理部门表示，招聘会上未达到预期目标的求职者仍可收到招聘信息。
“这几年我在不同的地方打工，在家过年的时候，我就在村干部的指导下扫了小程序，报名参加了招聘会。今天，政府还专门派了专车来参加招聘会。”去招聘会，感觉很‘温暖’。”沈冰主修会计。她总觉得家里附近工作机会很少。通过今天的招聘会，她与几家公司交换了联系方式。
这一天，约300家企业涌向招聘会原定的200个展位，不少企业没有展位，就暂时在白板上写下了招聘信息。
“这是近年来人才库最全面的招聘会。企业来到这里，基本上满足了他们对各种职位的招聘需求。”德州德药制药有限公司展位人力资源经理陈岩松不到2小时就到达展位，收到了30多份简历。
本次招聘会共发布招聘信息16万条，吸引求职者3000余人，应聘就业1200余人。
小编注意到，技术人才是本次招聘会的招聘热点。招聘公司普遍提高了对科技人才的待遇。除了薪资，求职者还关注晋升空间和公司实力。
销售职位需求量很大
“您好，您在找工作吗？您对我们的客户经理职位感兴趣吗？欢迎登记您的详细信息。”1月31日上午，聊城2023年“春风”“活动保就业月”启动仪式暨现场招聘会在聊城经济技术开发区会展中心广场举行。区域营销经理卞继超向求职者致辞，传单发放踊跃，招聘易拉宝上列出了会计经理、室内设计师、家装项目经理三个职位，卞继超却极力向求职者介绍会计经理职位。过去的求职者。“会计。”经理实际上是通过电话销售的销售人员。您只能通过电话交谈并订购来填补接下来的两个位置。销售是有一些压力，但是如果做得好的话，是可以拿到高薪的。卞子超说道。
27岁的聊城市民胡先生环顾四周后，觉得自己适合的岗位主要有两个销售和工厂操作员。大学时学的是机械制造，毕业后从事销售工作，过年前，胡先生辞掉了销售工作。“我不想再从事销售工作了，但我正在尽力寻找与我的专业相关的工作。”胡教授说。
小编发现，刚过招聘会，不少家长和孩子一起参加招聘会，不仅帮助孩子择业，还亲自报名参加。
带着儿子参加招聘会的李先生（56岁）表示，儿子目前在深圳工作，查看了各公司的招聘信息后，发现几乎没有与材料工程专业相匹配的职位。他学习。李先生自愿参加了招聘会，并向阳光姐妹家政服务公司登记了个人信息。她退休了，想留在家里做家务。
“相比往年奶妈、保姆等岗位的短缺，今年护理岗位严重短缺，随着人口老龄化加速，专业护理人员严重短缺。如果你能改变一下想法有了理念，加入家政行业，就业岗位就不缺了，“但做起来的人还不够”，杜月焕总裁说。索取阳光姐妹家政服务有限公司展位
据聊城市人力资源和社会保障部门统计，春风运营团队在300多家企业组织招聘，提供就业岗位139万个，为297万求职者实现初步意向7200余个。小编发现，在参加招聘会的企业发布的职位中，销售岗位占比最大。
一、聊城市阳光大姐家政服务有限公司茌平分公司怎么样？
简介请求阳光姐妹家居服务有限公司赤平分公司成立于2014年9月10日。我们的主要业务范围是家政服务及相关经纪服务。
法定代表人杜月欢成立日期2014-09-10工商号371523300011506企业类型有限责任公司分公司-自然人投资或控股，公司地址聊城市茌平县振兴街道办事处某庄新村B15山东省市第.
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