撰文今日女性报编辑罗雅洁/凤网
找到一个优质的管家并不容易，而找到一个好的保姆更是让很多人头疼。由于儿童保育费用超过了住房、食品和交通费用，许多家庭正在寻找新的省方法。
近日，长沙一些妈妈群体中流行一种新的合租风潮，社区内多个家庭联合聘请保姆在家工作。这种分享方式好吗？在接受今日妇女报/风网编辑采访时，我们了解到，原本请不起保姆的家庭现在觉得可以请得起，而成为“共享保姆”的家政工不仅有了更多的空闲时间，但不仅如此，收入也增加了。
雇主有发言权>
存！三个家庭“共用”一名保姆
“我和社区里的另外两个家庭雇了一位保姆来帮助我们，现在她为我们三个家庭工作。”长沙市万博汇名地社区居民冯女士告诉今日妇女报/风网主编保姆每周三早上来家里做清洁工作，每次100元。“夏天你每天都会来我家给孩子们做午餐。我们可以根据你的服务调整你的工作时间。”“这很方便，因为我需要它。”
如果保姆同时为多人服务，服务质量会受到影响吗？彭先生认为，这取决于保姆本身的素质。“中途换了保姆，打扫速度太慢，别人两个小时能做的事我做不到，但我三个小时做不到，所以又换回了原来的保姆。”另外打扫卫生，她偶尔帮忙，我帮忙。一家人准备午餐，保姆不会在家里呆太久。彭女士认为，“共用保姆”并不影响她的私人空间。
“聘请全职保姆太贵了。与他人‘分享’并按频率付费要划算得多。”彭先生说与他“共享”的家庭是他们都来自同一个社区。“保姆的表现怎么样？我们平时互相沟通，其实也起到了间接的监督作用。”彭女士告诉小编，她所在社区的很多妈妈都是这样，她们有共同的榜样，我相信“共享保姆”实际上解决了工薪阶层家庭的家庭题。
保姆说gt;gt;
不用担心！无需半夜起床准备晚餐。
“刚入行时，我给几个顾客当过住家保姆。”湖南天池家政集团的管家周如丽告诉今日女报/锋网编辑。请成为一名住家保姆。最大的原因是她没有私人时间。
“我们的许多客户都住在自己的家里，所以我们觉得我们需要随时提供服务。”周如丽说，以前，她做家务时，经常会在晚上11点左右被叫去上班。“我敲门说我饿了，想吃夜宵，就起身让她给我做饭。”工资3000多元、要全身心投入的周如丽说。上班的时候，觉得做住家保姆不容易。
如今，周如丽成了两个客户的“共享保姆”，为他们各自做午饭和晚饭。“我负责做饭，打扫客厅和厨房，一般需要两个小时。”周如丽说，两位顾客的家距离并不远。“骑自行车大约需要10分钟，她粗略算了一下，现在我每天工作时间不到6小时，但工资却比以前高了。”两个顾客加起来就赚了近4000元，我的生活开心多了，我输了……”
暖心！花时间照顾你的孩子
和许多人一样，家政工人希望下班后能与父母和孩子共度时光。出于这样的考虑，家中的阿姨刘国珍现在选择成为“孔侑保姆”。
刘国珍说，儿子正处于青春期，需要有人监督他的学习、照顾他的生活。“如果我当了住家保姆，每周只能回家一次，就没有人照顾我的儿子了。我担心再这样下去，我会和儿子疏远。”基于这些担忧，刘国金决定在几位雇主家里当“共享保姆”。请照顾好你的家人。这是我们都喜欢呆的地方。”刘国祯说道。
家政公司>>
“共享保姆”变得越来越流行。
“现在我们实际上有很多住家保姆的订单。”湖南天池家具产业集团家政保姆部负责人徐霞告诉小编，一方面是有孩子不需要照顾的顾客。对于家庭事务，你只能请住家保姆。一方面，与他人“共用”保姆也可以降低家庭成本。
对于保姆来说，她们也有更高的“分享”意愿。“现在大部分阿姨都定居长沙了，当‘共享保姆’对照顾家庭有好处，一些管家认为共享可以给她们更多的自由。”徐
薪资水平也很重要。“按照目前的市场情况，负责洗衣、做饭、卫生的住家保姆月薪约为3000至3200元。如果算上育儿费用，约为3500元。”每天服务两个客户的共享保姆月薪为3600-4000元。个人空间和薪资水平的双重吸引力，让更多保姆选择“共享”。
但住家保姆没有市场。“因为家里有孩子要照顾，聘请保姆和住家保姆的成本太高，所以顾客会选择聘请住家保姆。”徐说。
长沙居民医疗保险主要针对长沙市居民，目前参保对象以未参加医疗保险的全职家庭主妇、学生、未成年人和灵活就业人员为主。从雇主处领取社会保障的人无法购买。
购买者可凭本人件直接在长沙银行各网点ATM机上购买，2023年费用为每年350元。每年的费用略有不同。
高层次人才国家级领军人才、国务院特殊津贴和省级领军人才、小时级领军人才、全日制博士或高层次专业技术人才、急需紧缺初级或高层次人才技术人才；
2-紧缺人才全日制硕士或中级职称人才、“985工程”或“211工程”重点大学一级院校全日制本科生——专业专业仅招收特殊人才学生。急需其他大学专业或特殊专业的人员-各级别大学的全日制本科生-已完成课程平均分在80分及以上的人员，以及列出的急需的其他或特殊专业人才在公开的军事人员介绍名单上。
长沙市人才补贴标准
1-严格出台高层次人才5年120万元、90万元、60万元、40万元的人才补贴。
2、灵活引进人才每人每年分别给予15万元、10万元、8万元、5万元补贴。
3、急需全日制硕士或中级专业层次人才，并被县“名师”、“名医”、“名师”人才工作室选拔的每人发给以下补贴每年3万~5万元；
4-未入选人才工作室的全日制硕士生，“985工程”、“211工程”等重点大学一线院校的全日制本科生-包括专业及专业的学生前5年每年每人2万元；1万-5万元，补助1万元。
长沙其他人才补贴政策
1、住房抵押提供每人每月2000元以下的租金补贴。
2-配偶就业支持拟介绍配偶有工作的，安排在相关军队部门或同部门；配偶为优秀人才，配偶就业支持；无正式工作的，安排配偶就业支持；可安排临时工作，含基本保险。在县统筹范围内，不需要安置的，每年给予1万元生活补贴。
3-孩子的学习支持如果您的未成年孩子需要去日托或学校，他或她将优先选择您所在县的学校。
4、企业人才引进励每引进一名正式员工，给予企业1000元，给予受助人3000元。为吸引技术和项目人才，根据技术成果或项目效益给予不超过50万元的科研启动经费。引进人才引进技术或项目产生新增税收收入时，对当年新增国税额超过200万元的企业，按实际税额的2%以下征收税率。国库税额的4%比上年新增，单个企业对企业表彰的突出贡献人员的励总额不超过200万元。
5、博士后工作站待遇给予10万元专项补贴，每名在站博士后每年给予5万元研发经费。县每年表彰5名至10名“申素贤优秀人才”和5名“申素贤人才事业先进单位”，并每五年举行一次全县人才表彰大会，评选“申素贤杰出贡献者”遍布全县。每位“人才”获得者将获得5万元至10万元的金。
一、长沙顶呱呱企业管理有限公司怎么样？
公司主要从事建筑领域人力资源业务，包括专职猎头、兼职认证、建筑资质办理及认证申请、学历升级等。公司挺好的，氛围很好，我以前在那家公司工作过，基本上每个月都能挣一万多元。由于家庭原因，我辞掉了工作，但我仍然非常怀念在那家公司的工作，并且仍然和许多以前的同事保持着联系。我们经常在晚餐时聊天。
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