没有人知道是事故先发生还是明天先发生。
疫情形势难以预测，最底层的护理人员该怎么办？
如果像济南这样的城市有一天突然封城，护理人员接下来会去哪里？
前来咨询的朋友
我们只是一群学历低、学历低、年龄大、来自农村、没有其他技能的老年护理人员。
如果你不想被淘汰，只有当你从事老年护理工作很长时间并且有经验时才应该这样做。
1.认清自己，接受现实
了解您在老年护理行业的体重和水平。
工资低、偶尔发脾气、熬夜——凡是我们能接受的都是正常的。
2掌握你的心理技能并赢得每一关
我们从事养老行业的人可能不受欢迎，被人鄙视，如果不掌握一些做人的本领，老年客户家属的心理很容易处于被动地位。
例如，尽量保持观察力。了解老人子女及家人的禁忌，清楚了解老人的感受。
请记住，如果您了解并掌握人们，您就可以做任何事情。
3善用资源，拓展自我
充分利用身边的资源，更重要的是在网络上放大自己的能力形象。
这是当务之急，如果养老院工作人员想要改变和突破，而不在互联网上表现出来，那就很难取得进展。
你放大什么？提升您的声誉、能力、经验、服务、态度、形象和成果。
简单来说，就是让看到你的人觉得你值得信赖，值得信赖。
4打造品牌，展望未来
事实上，一个人的良好声誉是他或她品牌的一部分，但许多护理人员还没有意识到这一点。
养老行业很难有个人品牌，我们必须深耕，耐得住寂寞，耐得住诱惑，在养老领域继续深耕，不断积累自己的作品。
你想一想，一旦你在养老领域拥有了个人品牌，这就是你的软实力，也是你区别于其他护理机构的护城河。
如果其他人想从事养老行业，他们会来学习吗？如果养老院需要老年客户，他们会来合作吗？殡葬行业的人也会来吗？残疾或半残疾老年人的家人会来探望吗？
提供良好的服务，人们就会找到你。
因此，在不起眼的养老行业取得一定的成功并不是那么困难。重要的是你有没有这个意愿。
您有什么专家建议吗？
各位网友都想知道的关于疫情期间底层人员怎么办和疫情期间失信人员怎么办的相关话题，本篇文章已经为大家解完毕，谢谢大家的支持！
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