作为企业职工基本养老保险，除在职职工与灵活职工缴费情况存在差异外，职工身份实际并不影响申请退休时的养老金待遇。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金从三个方面进行计算。
很多人有一个比较奇特的想法，认为自己的养老金低是因为自己是灵活就业，而另一些人则养老金很高，因为自己不是灵活就业，是外地务工人员。事实上，这种想法源于对社保知识的不了解，而事实上，在职职工和灵活就业人员的养老金差异主要源于缴费标准和缴费年限的差异。
一种是基于支付的。
您的付款基数越高，每月转入您个人账户的资金就越多。例如，缴费标准为5000元，个人账户划转率为8，则每月划入个人账户的资金为400元，如果缴费标准为8000元，则每月划入个人账户的资金为400元。是400元。640元。
按年计算，每年缴纳8000元养老保险的个人账户比每月缴纳5000元养老保险的个人账户增加2880元，缴费10年后，个人账户增加2880元。增加28800元，如果60岁退休，个人账户养老金每月增加208元。这就是缴费基数在个人养老金中的体现。
养老金缴费基数的另一种表述是用于计算养老金基数的缴费指数。基本养老金金额按养老金计算标准中的指数化缴费平均值除以2计算，每缴费年度支付1的基本养老金金额。
例如，退休时养老金计算标准为8000元，月缴费标准为5000元，100，则月缴费标准为8000元，即160元。按每月5000元计算的缴费指数为1，按每月8000元计算的缴费指数为16。
计算标准为8000元，缴费指数为1，挂钩待遇为8000元，按缴费年份计算的基础养老金为80元，如缴费年限为30年，每月基本养老金为2400元，缴费指数为16，挂钩养老金金额为12800元，除计算标准外，平均除以2为10400元，按缴费年度的基础养老金金额为104元，每月缴费为30元。每年基本养老金为3120元，缺口非常明显。
影响您养老金的另一个因素是您缴费的年限。
同一缴费期限对个人账户养老金和基础养老金也有较大影响。按上述例子，若年缴费标准为5000元，缴费期限为30年，则个人账户资金为14.4万元，若缴费期限为20年，则个人账户余额为9.6万元。两者相差48000元，每月个人养老金为34532元。
再看基础养老金，对于上面的例子，如果平均缴费标准为5000元，缴费指数为1，如果缴费年限只有20年，缴费30年，每月基本养老金为2400元。每月基础养老金2400元，却只有1600元，缴费年限相差10年，基础养老金相差800元，个人账户养老金相差34532元，累计养老金相差114532元，每增加一年缴费年，养老金差额为1145元。
缴费标准越高、缴费指数越高，缴费年限之间的养老金差距就越大。例如，按照上面的例子，如果按照100缴费，基础养老金每年会相差80元，如果按照16缴费，基础养老金每年会相差104元。除了缴费标准和缴费年份的影响外，还有一个养老金计算标准，即上一年市级职工月平均工资。
下岗失业人员缴费分为两个阶段第一阶段为单位缴费，第二阶段为灵活就业，退休时养老金计算方法遵循职工基本养老保险计算方法。状态未确定。改变养老金的计算方式。
综上所述，职工或灵活职工在办理退休时只是退休项目的分类，职工显示为具体单位的退休职工，灵活职工显示为灵活职工，仅作为统计数据使用。这不会影响养老金计算，因为有两种不同的计算方法。
一、灵活就业社保退休年龄最新规定？
男性必须年满60周岁，女性必须年满55周岁。
其中，在现有公有企事业单位参保缴费（含议程项目）10年以上、灵活工作2年以上的女性参保人可以选择退休。该程序根据50至55岁的个人申请进行。
二、灵活就业人员2022年最新退休政策？
目前，灵活就业人员的退休年龄为男性60岁或以上，女性55岁或以上。其中，在现有公有企事业单位参保缴费（含议程项目）10年以上、灵活工作2年以上的女性参保人可以选择退休。该程序根据50至55岁的个人申请进行。
三、2023年灵活就业退休政策最新标准？
灵活就业人员，法定退休年龄，男60周岁以上，女55周岁以上。
职工、妇女定期领取基本养老金的年龄，根据其参加城镇职工基本养老保险期间的参保情况确定。
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