湖北英索尔电子有限公司
湖北英索尔电子有限公司成立于2013年10月，资本1000万元，位于湖北省襄阳市高新区集海工业园A42-2栋。厂房面积1200平方米，已通过TS16949质量体系认证。作为一家从事汽车电子和精密数控设备研发、制造和销售的公司，我们致力于为汽车企业提供汽车电子控制系统集成技术和相应的产品系列，以及各种先进的精密控制器。数控设备。目前，公司主导的汽车电子产品涵盖车身电控系统、车载电子、汽车电器产品等三大类八个系列，为国内多家乘用车、商用车企业提供专业支持和技术服务。精密数控设备控制器产品涵盖多种精密设备，包括精密磨床、机器人、工业控制等。
公司目前拥有10万级净化贴片车间、插件车间、测试组装车间。配备日本松下、雅马哈品牌高速配料机、10温区回流焊、全自动锡膏印刷机、3DSPI自动锡膏测厚设备、AOI自动光学检测设备等先进制造设备和设备。制造高质量的电子产品需要强有力的材料保证。
招聘职位
01.规划师4000-6000
责任
1、负责接收客户订单，制定生产计划和物料计划，跟踪生产进度，完成生产订单。
2、根据公司库存需求，控制仓库内物料库存，公布物料需求计划，跟进物料供应情况，确保生产顺利进行。
3.制定交付计划，准备交付
4.每月与客户协调，出货仓库库存，客户产能调查及响应
5、相关报表及业务分析、报表统计等领导交办的任务。
需要
1、具有1年以上电子厂SMT、组装规划经验者优先。
2.能够操作ERP系统。
02.检验员3000-5000
责任
1、按照标准对公司采购的原材料进行检验和判定，保存记录，并将质量信息及时传递给相关部门。
2、负责首检，按照标准定期对生产过程中的工艺执行和质量进行检查，保存记录，及时传递质量信息。
3、按照标准对公司半成品、成品进行检验，保存记录，并将质量信息及时传递给相关部门。
4、及时、准确地记录并定期汇总各工序的质量信息，并将汇总和分析结果传达给相关部门。
5.支持质量人员跟踪和验证题并采取纠正和预防措施。
6、完成领导交办的其他任务。
03.质量工程师5000-10000
需要
1、全日制本科学历，电子通信专业。
2、了解IATF16949质量管理体系，持有内审员证书。
3、了解电子产品PCBA工艺流程和基本缺陷分析。
4.必须熟悉QC技术并能够熟练运用。
5.熟悉应用IATF16949APQP、PPAP、FMEA、SPC和MSA五种主要工具。
6、信守承诺，具有优秀的团队合作精神和部门间沟通能力。
04.采购工程师
需要
1、大专及以上学历，电子、汽车工程等相关专业或有相关行业工作经验者优先。
2、精通采购流程和供应商管理，对电子元器件、汽车零部件有一定了解。
3、良好的沟通、协调、执行和谈判能力；
4、诚信、负责。
05.工艺工程师3500-5000
需要
1.高中毕业或以上
2、必须有3年以上电子厂工作经验。
3、熟悉SMT、DIP的生产工艺，熟悉方法研究和工作测量的基本方法。
4、熟悉生产场地布局原理，掌握物流分析方法，熟练使用AutoCAD。
5、具有良好的敬业精神和改进、创新、学习的能力。
06.仓库管理员3000-5000
要求男性35岁以下，主要负责材料生产及成品交付。具有2年以上同岗位工作经验者优先。
07.车间主任5000-8000
需要
1、建立健全各项生产管理制度，确保各项工作按规定进行。
2、建立健全各项生产工作流程，保证业务处理高效、顺畅。
3、协助技术部门制定和维护班次指标。
4、协助技术部门制定和维护生产作业指导书。
5、根据客户订单制定月度生产计划和生产进度计划。
6、制定物资计划，跟进物资短缺情况。
7、跟踪生产进度，协调生产衔接和资源，确保订单顺利交付。
8、根据订单交货日期合理安排交货。
9、月底组织相关部门对在制品进行盘点，确保盘点数据的准确性。
10、根据每个月初的生产统计，回顾上个月的生产情况。
11、分析发现不足的原因，提出改进措施。
12、执行和检查与质量控制有关的各项规定和措施。
13、参与质量部门主持的重大质量事件分析。
14.实施和跟踪质量改进行动并确定改进的有效性。
08.SMT工程师5000-10000
需要
1、身体健康，能胜任所应聘的工作岗位，能适应加班、轮班工作。
2、遵守法规、法律，遵守公司规章制度，坚持公司统一制度、统一管理。
4、提供真实有效的个人明文件。
5、稳定性强，愿意与公司共同发展。
09.硬件工程师6000-10000
需要
招聘专职员工，本科及以上学历，电子/电力、测量、自动化、通信、汽车工程及相关专业。
3年以上硬件设计经验，其中1年以上汽车电子硬件系统设计经验。
深入了解模拟/数字电路、EMC、软硬件接口深入了解汽车电子的硬件架构设计深入了解各种电子元件的特性，包括内部架构和接口Micro的电路线性电源、开关电源，熟悉汽车本体网络通信协议硬件设计
10.DIP/SMT操作工2500-4500
需要
1、有电子厂DIP/SMT操作经验者优先。
2、能根据公司生产排班要求适应白夜班安排。
3、居住在襄阳附近的优先考虑。
4、视力好。
11.行政人力资源经理5000-8000
需要
1、根据公司总体战略发展要求和经营目标，制定公司人力资源战略，组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为各人力资源模块的顺利发展提供基础。管理；
2、完善公司组织架构和岗位职责，做好各类中高层人才的筛选选拔工作，完善公司人才保留和组织架构建设，实现人才安置。
3、负责根据公司人力资源规划，优化公司薪酬体系，审核和控制公司薪酬总额，有效激发员工的工作积极性和创造力。
4、推动公司企业文化建设，使公司全体高管和员工树立统一的价值观。
6、组织制定员工培训计划，支持部门执行各项培训任务，监控各项目员工培训效果。
7、善于建立绩效管理、薪酬、员工激励、绩效评价体系，并对全员实施月度、年度绩效评价制度。
8、定期向高层决策者提供人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
12.管理
要求女性，本科以上学历，应届毕业生优先，负责质量、采购、计划和工作场所管理。
利润
公司缴纳社会保险，双休节假日，提供餐、住宿、培训、旅游、计日工作等。
地址湖北省襄阳市高新区集海工业园A42-2
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一、湖北科技职业学院王牌专业？
热门专业包括信息安全与管理、旅游管理、工业机器人技术、机械设计与制造、石油工程技术、软件技术、角色设计、邮轮船员管理、机电一体化、电子商务等。
湖北科技职业学院是湖北省人民政府举办的全日制职业高等院校。学校地处武汉中心城区、光谷腹地。关山校区与武汉光谷软件园融为一体，集聚了5万多家高新技术企业。鹿乡校区紧邻光谷广场。附近多所大学，交通便利。
坚持“质量立校”。2010年12月通过教育部高职院校人才发展评价新指标体系评估，2017年12月获批国家高职院校数字化校园建设试点学校，2017年12月获批国家高职院校数字化校园建设试点学校。2018年8月，成为国家现代学徒制学校制度试点单位，同年11月立项并通过湖北省高职学院内部质量保障体系诊断和改进审查，2019年5月获得认证。湖北省高水平职业学院，同年9月获得教育部1+X认证，获批试点学校和中国职业教育非物质文化遗产特色学校，2020年11月开学。同年12月，入选国家专科学校数字化校园建设试点学校。
二、湖北汉丹机电有限公司有前途吗？
当然还有未来。
湖北邯郸机电股份有限公司是湖北省科学技术厅认定的高新技术企业。
公司现有员工800余人，其中各类工程技术人员150余人。主要产品包括高精度数字云台、特种防暴机器人、直流无刷电机等。该产品已广泛应用于电力、汽车、医疗器械等行业。公司是神龙公司的主要供应商，为标致206、富康、毕加索等车型生产左右后悬臂和转向节，并已被法国Emblem、雪铁龙为全采购供应商候选者。
三、国内机器人公认最强的公司？
1、富士康工业互联网股份有限公司，通信网络设备、云服务设备、精密工具、工业机器人等专业设计制造服务商。
2、杭州国辰机器人科技有限公司以智能机器人为核心技术，提供智能机器人、特种机器人、机器视觉检测产品整体解决方案。
3、沉阳新松机器人自动化有限公司是一家以机器人为核心、致力于全智能化产品和服务的高新技术企业。
4、南京埃斯顿自动化有限公司已形成“核心零部件——工业机器人——机器人智能系统工程”的全产业链竞争力。
5、哈尔滨博实自动化有限公司，提供工业机器人、自动化装备及系统解决方案及相关增值服务。
6、湖北三丰智能输送设备有限公司以智能控制技术为核心，提供产品集成和整体规划解决方案。
7、广东通士达科技有限公司专注于以工业机器人为代表的智能装备的研发、制造和销售。
8、武汉华中数控有限公司，工业机器人研发、生产和销售，各行业自动化生产解决方案。
9、深圳大疆创新科技有限公司，无人机系统、便携式成像系统和机器人教育领域的领先品牌。
10、北京真迪科技有限公司，一家以人工智能技术为核心的先进机器人公司。
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