8月12日，浙江日报《一线调查》栏目报道了杭州西湖九石景区旅游厕所“又脏又乱”的情况，景区立即开始专项厕所整治工作。浙江日报次日刊发了此次修正的跟踪报道。
媒体发挥舆论监督作用，西湖风景区履行市政管理责任。从此题就解决了，皆大欢喜。
但事态却发生了意想不到的转变。经发现，撰写该报道的编辑近日已被西湖风景区管委会编辑群经理排除在微信群之外，原新闻代表也不再回复该编辑的微信消息。
西湖对于杭州的重要性无需多言。本土媒体在第一道门“行动”的勇气值得称赞，也体现了媒体的责任感。有媒体敢于发声、敢于行动，真是杭州之幸、杭州市民之幸。同时，我们也感到高兴的是，西湖九溪风景区在媒体报道厕所脏乱差后，立即进行了整改。
这也是为什么景区管委会随后将小编排除在群之外的行为显得尤为奇怪。如果你不接受编辑的监督作为舆论，或者认为编辑的报道不准确或错误，为什么不公开指出批评或向上级媒体举报呢？
悄然将小编逐出群，暴露了景区经营的复杂思维。尽管他知道自己无法逃避舆论的审视，但他的内心仍然极度纠结，才导致了不情愿、不经意的愚蠢举动。
遗憾的是，持这种心态的不只是西湖风景区管委会。平心而论，一些部门面对公众监督感到“不舒服”、“被冒犯”，这是完全可以理解的。甜蜜的赞美比批评更受欢迎，这是人性。但作为管理部门，我们必须有足够的勇气和宽容，公开应对来自各方的批评和监督。
这里有两种情况一类是被监管部门抵制舆论监督，一意孤行。结果，两者之间的矛盾往往会升级，并导致不必要的后果。其中一类是不懂得处理与舆论总监的关系，因危机公关处理能力不足而陷入困境的类型。显然，西湖风景区管委会的情况属于后一类。我们本来已经开展了“有题就纠正，没有题就鼓励”的纠偏工作，但没想到，外部出现了题。这只能说明景区管委会在处理公众监督方面缺乏正确认识，没有达成共识。
当前，山东、海南等许多地区明确要求加强舆论监督。虽然要求不同，但共同点是，只要是建设性的批评，政府相关部门就不需要害怕或抵制，而是将其视为不断发展的动力。事实上，这个结论适用于各个部门，从政府部门到各行各业。说起来容易做起来难，西湖管委会自相矛盾的表现就是一个例子。
舆论空间是开放的，“退群”的回应无异于掩盖事实。不过，意见空间也是宽容的，既然可以“退群”，那么也可以重新“邀人进群”。据最新消息，管理委员会今天拜访了《浙江日报》，表示“我们向《浙江日报》致歉”，并表示将虚心接受批评，积极纠正题。
这才是接受舆论监督的正确态度。几年前，西湖风景区拆除围墙，免费向公众开放，受到了中国人民的无数赞誉。现在，受到舆论监督的有关部门必须尽快打破心理围墙。
一、微信怎么从这个群拉到另一个群？
1-打开微信，点击通讯录，选择“群聊”。
第2步
2-找到新的群聊，点击右上角“”。
步骤3
3.单击加号可更改原群聊并添加群成员。
步骤4
4-点击群组二维码，保存二维码并发送给原群组，群组成员可扫码加入群组。
二、微信群不小心删除并退出了怎么再加入？
如果对方删除了微信，您必须先重新下载微信客户端，然后使用原账号登录。
要邀请某人加入群组，您需要单击群组设置页面上的加号并选择该人员。
如果您邀请某人加入群组，并且群组人数小于40人，您可以直接将其拖入群组。
如果您邀请某人加入群组，且群组人数为40人或以上，则他们必须同意邀请才能加入。
邀请他人加入100人及以上团体时，需要对方实名认证才能接受邀请，并可通过绑定银行卡进行认证。
微信群最大数量为500。100人以上微信群主要针对已通过实名认证的微信用户。
三、被别人踢出群怎么才能重新进去？
在小组中找到一个能够鼓舞你的人。
群组是朋友之间非常重要的交流场所。每个人都应该加入几个小组家庭小组、工作小组、朋友小组等。
当您被踢出群组后，您必须被邀请返回群组并得到群组所有者的批准。
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