新京报“2016年12月的国务院《十三五国家信息化规划通知》中首次提到了区块链。区块链作为一项新技术似乎在此之前就已经出现了。文件中明确提出加强创新。”特别是用‘实验’这个词，区块链等技术正在实验性应用，海南具有先行先试的优势。”教育部人才交流中心党委副书记陈新说。在近日召开的工业和信息化行业大会上，他在信息化部人才交流中心与火币中国、联人战略合作签约仪式上发表讲话。
事实上，2018年9月30日，海南省工业和信息化厅批准设立海南自贸区区块链示范区，使试验区本着“一带一路”精神，进行了大胆尝试、大胆突破、制度创新。按照党中央、国务院提出的自主化改革要求，积极推动产业创新，走在区块链产业前列，推动区块链技术应用，培育发展千亿级新兴产业。
陈鑫表示，数字经济已经成为我国经济增长的新动力，发展趋势也非常快，从根本上改变了人类的生活方式和工作方式，有效降低成本、提高效率、带来增量。我们支持传统产业，为实现高质量发展作出贡献。然而，区块链行业的结构性人才短缺仍然是当前区块链行业发展的一大障碍。
研究报告显示，2018年第四季度，受大环境影响，区块链企业纷纷裁员，但开发人才供大于求。我国拥有核心资质的人才总数不足200人，构成“人才严重短缺”。链人调查数据显示，区块链从业者大部分集中在互联网金融和计算机软件行业，以男性为主，年龄层集中在80后、90后，大部分拥有本科学历，职位主要如下营销、运营和内容人员是主要人员，占65%，而技术人员很少，占7%。
于陈和网络力量。”该中心在培育区块链行业人才方面的领导地位，是助力产业生态繁荣、企业长远发展的重要一步。希望通过充分发挥企业市场主体作用，做好区块链人才研究、人才培养、人才评价、人才服务等领域的工作。
他强调，各方要用好人才关键资源，根据行业需求，打造政、产、学、研、用一体化的政企学用创新人才体系。
新京报编辑张树新编辑刘晓阳校对郭莉
一、资源的结构性短缺是什么意？
结构性资源短缺是相对于总体短缺而言的，结构性资源短缺是指资源中某一部分的短缺，是可控的短缺而不是全面的短缺。
从结构上解决这一题，必须调整经济结构，实现要素优化配置，提高经济增长质量和效率。
二、幼儿园师资队伍结构性短缺原因？
设备不齐全，不能满足需要治疗人群的需要。
三、结构性题是什么意思？
结构性题是由于制度或社会政策失衡而引起的社会题。非结构性题是指事物的结构或组织特征。其中包括建筑物的结构、物品的构成以及人民团体的特征。经济学中有一个词叫结构性短缺。
这是供需不平衡造成的相对短缺。我们需要的东西很短缺，我们不需要的东西却很丰富。也就是说，并不是全部都调整了，只是有的内容调整了，有的内容没有调整。
对于一些想知道的解决人才结构性短缺和人才结构性短缺是什么意思的各位朋友，本文都详细地解解决人才结构性短缺的由来，希望对诸位有所帮助。
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