「盘点十大」2021年电大《人力资源管理》第七章自我评价

这两天我在电大学习行政管理,但作为一名上班族,想要找到案是非常困难的。我们本着方便大家的原则与大家分享。


正确案如下粗体所示。亲自检查一下!【大学-行政管理】相关题以后会慢慢更新。


最近两天实在是太忙了。晚上回来玩太可惜了!半天无法刷新。我尽力解决了我的题并与您分享。自测题没有正确案。得一一做,但是一一查,再手工输入,太难了!


自测题的案没有对错之分,下面的案都是我找到的比较靠谱的案,仅供参考!


题1正确得分600/600分标记题题公司将这种新员工集中培训的方法称为。选择一项A现场培训B兼职自学C预培训D现场培训反馈请参阅教科书以获取正确案。正确案是事先培训


题2正确案得分600/600数题题正文在教学中,教师首先全面介绍一些基本概念和原理,然后针对性地进行讨论。选择一种A讲座法B研讨会法C角色扮演法D案例分析法反馈请参阅课本获取案。正确案是研讨会方式


题3正确得分600/600分标记题题正文工作程序的可变性相对有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策任务。这是怎样的训练策略?选择以下选项之一A业务操作程序的变更B描述的详细任务C规划和操作复杂的工作D日常工作反馈请参阅教科书以获取正确案。正确案是详细描述的任务。


题4正确案600/600分号题内容职业培训费用应归入下列哪项费用?选择一项A开发成本B保修成本C采购成本D使用成本反馈请参阅教科书以获取正确案。正确案是开发成本。


测试题5正确案600/600分测试题评分测试题正文公司对新员工进行集中培训。该方法选择以下方法之一A现场培训B业余自学C现场培训D预培训反馈解参考教材正确。案是先验教育。


题信息显示题信息文字2.思维题


题6完成分数1000分题题内容教育的基本内容是什么?培训内容主要包括知识培训、专业技能培训、职业资格培训。反馈案参考教材


题7已完成(满分1000分)显示题题文本有哪些不同类型的培训?岗前培训主要包括哪些内容?培训类型包括岗前培训、在职培训和脱产培训。岗前培训的主要内容是对新员工进行教育,使之了解组织的发展历史、现状、组织架构、业务领域、工作流程、管理制度、组织纪律等,掌握基本的工作技能。熟悉一下,为进入组织打下基础。反馈案参考教材


题8完成1000分题题文本您如何进行培训需求分析?培训需求分析可以通过观察、卷、访谈、绩效分析、阅读技术手册等方法完成,培训需求分析是整体培训的起点。反馈案参考教材


题9已完成将题标记为1000个题题正文培训计划包括哪些内容?培训计划包括培训目的、培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、培训机构、培训计划、预算、培训地点和设施等。反馈案参考教材


题10满分1000分题题正文课程设计的要素是什么?课程设计要素1制定培训实施计划2指定专人负责管理3选择培训师资4选择培训教材5选择培训地点6人员沟通反馈参考教材案


题11完成1000分题题正文如何在教学中运用案例分析法?应用1个精选案例。类别选择2例。适用于3个案例并扩展到4个案例。所谓案例拓展表明1案例数学方法应以强化和培养学生的创新精神和能力为目标。2.案例教学方法要强调实际效果。提高了学生的综合素质。3、写作内容原创。一本包含生动实例的经济法教科书。反馈案参考教材


测试题12已完成1000分测试题评分测试题正文讨论员工培训在人力资源管理中的作用和现状。职能1培训可以增加员工对公司的归属感和主人翁感。2培训可以促进公司与员工、管理层与员工的双向沟通,增强公司的中心力和向心力,形成优秀的企业文化。3、培训可以提高员工的综合素质,提高生产效率和服务水平,树立良好的企业形象,提高企业盈利能力。4、适应市场变化,增强竞争优势,培育公司后端能力,保持公司持续经营活力。5、提高工作绩效。组织内部的培训可以提高员工的工作效率,增强组织人力资源的核心能力和竞争力。提高员工忠诚度和归属感的在线培训对您的组织来说既是一种好处,也是一项投资。现状1.为公司创造人才,增加人力资本存量2.树立良好的企业形象。3、提高员工组织创新意识,增强企业活力。4.尽快让新员工入职。5.提高员工绩效,提高用工成本效率。6、改善员工工作态度,提高企业稳定性。


一、电大行政管理专业一共有几门课?

中央广州大学公共管理学院设有24个系。必修科目中国特色社会主义理论体系概论、国家开放大学学习指引、英语、政治学原理、秘书管理与应用写作、行政管理A、计算机基础应用、公共关系、人事学资源管理、社会调查研究与方法、西方经济学、管理学基础、选修科目马克思主义基础理论、中国古代简史、国家公务员制度讲座、社区管理、社会学概论、社会保障、组织行为学、简史、科学发展理论、实用心理学、管理心理学、金融学、英语II-1、-2。


二、电大行政管理毕业能去什么单位上班?

1-政府官员--政府单位的行政工作


2-企业管理人员日常行政任务和企业的有效运营。


3-企业人力资源专家——利用您对任何组织的了解


目前,许多大企业和政府机构欢迎行政管理专业本科生参加社会实践活动,以增进了解并聘用一些毕业生。


三、电大都有什么专业?

高启贤


学前教育、会计学、行政管理、人力资源管理、工商企业管理、计算机网络技术、建筑工程管理、机电一体化技术、药学、护理学。


学士学位升级


幼儿教育、工商管理、会计、行政管理、计算机工程、土木工程、护理、药学


希望案有帮助


除非特别注明,本站所有文字均为原创文章,作者:admin

No Comment

留言

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

感谢你的留言。。。