网友们一直都想了解一些关于61人！新井市公开招聘乡镇及事业单位职员和郑州技工招聘信息的知识点，那么本文接下来带大家走进61人！新井市公开招聘乡镇及事业单位职员的案。
根据本市工作需要，决定向地方事业单位公开招聘工作人员61名，现公告如下。
1、招聘岗位
此次，我们从地方和农村企业招聘61名员工。具体招聘岗位的专业、人数、学历、资格等详细信息请参见《2023年乡镇事业单位工作人员岗位公开招聘》。
2、就业基本条件
凡具备下列资格者均可申请
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针、政策。
2、遵守法律法规，行为良好。
三。具备应聘岗位所需的基本理论和专业知识，符合相应的学历、学位等要求，录用后能够按照用人单位的要求按时到岗。
4、取得符合要求的毕业证书、学位证书等相关文件。
5、具有正常履行工作所必需的身体条件和岗位的基本要求。
有下列情形之一的，不得申请。
1、正在接受司法机关、纪检监察机关调查、审查的。
二、因犯罪受过处罚或者被开除公职的人。
三。近五年在各级招聘考试中被查出作弊或其他严重违纪行为的
4、现役军人、大学生、试用期未满的事业单位新职工、未达到最低服务年限的事业单位职工。
5.经法院登记为失信被执行人
6录用候选人后建立回避关系的招聘职位
7还有其他法律禁止就业的情况。
三、招聘程序
本次招聘工作包括招聘公告、报名及资格预审、现场资格审核、笔试、面试资格审核、面试、体检、考试、公示、招聘等程序。
公开招聘启事
新亭市2023年乡镇事业单位公开招聘工作人员公告已在新亭市人民政府网站发布。请至少等待7个工作日才能发布招聘信息。
报名及资格初审
1.如何
应聘者必须按照招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位，报名采取网上报名方式，如在规定时间内未完成报名，报名系统将自动关闭，不得再报名。接受申请，但无法现场报名。
报名政策咨询专线0371-63206122。
网站
新井市2023年地方事业公开招聘采用网上报名。
登记时间
2023年9月6日至2023年9月8日18:00为9:00。
要求
考生进入网上报名系统实名账号，输入个人报名信息，并按要求上传带照片的件。上传的照片必须符合系统规定。一张干净、未经过任何修改的近期头版证件照（JPG格式），不戴帽子，无红底、蓝底、白底。使用图像软件创建时，图像尺寸必须为宽130像素、高160像素，最终效果可能会根据打印后的尺寸而有所不同。宽高比应约为13:16，像素大小应在200kb以内。以便在制作门时使用。
用于登记和筛查的有效二代件或临时件必须一致。报考者须根据毕业证、等相关证件上载明的岗位和个人情况填写信息，重复、信息不一致或故意填写虚假信息的，报考者必须正确填写信息、考试和就业资格。必须输入。它将被取消。
2.资格初审
资格初审时间2023年9月6日9:00~2023年9月9日18:00。
根据聘用条件要求，应聘者提交的个人信息将在1个工作日内进行资格初审。未通过筛选的考生将被告知未通过的原因，未通过筛选的考生可在报名期限内再次修改信息并根据需要提交筛选。
通过初筛后，每人须按照系统提示缴纳30元报名费。
农村特困家庭和城镇享受国家低保的家庭，免收挂号费。时，您必须上传农村绝对贫困家庭申请人须上传特殊贫困证明。家庭所在地县扶贫办出具的特殊贫困证明。家庭基本情况档案卡扫描件，享受国家最低生活保障的城镇家庭。考生须上传享受国家最低生活保障的证明扫描件。最低生活费用。家庭居住地县公务员部门出具的生活费、低保证明原件。
缴费完成后，请打印《元旦城市2023年乡镇/事业单位员工公开招聘登记表》，用于现场核实资格。笔试准考证打印时间另行公布，请以新年人民政府网站为准。考生未在规定期限内打印准考证或因保管不慎丢失笔试准考证的，后果由考生自行承担。
三。励积分和首选雇佣条款和认可
相关积分政策将继续根据相关国家和性别偏好政策执行。参加郑州市“大学生村干部”计划，在农村服务两年以上，并通过年度考核的大学生村干部，可在原笔试成绩上加10分。2015年以后退伍的大学军人，符合征兵条件的，笔试原始成绩可加10分。公开招聘的事业单位工作人员、公务员的大学生、村干部、退休大学生，不再获得加分。
按照《郑州市文明行为促进条例》的要求，对受到郑州市行政区域内道德模范、文明公民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，优先录取选择。他们在相同的条款和条件下受雇。
4.使用说明
资格筛选贯穿整个招聘过程。
本次考试不指定试卷，也不为培训目的而举办或委托任何机构。
报考人数未达到5:1人的，经市新年工作人员公开招聘指导小组批准，应试人数可减少至3:1人。缩编后仍不符合要求的，该岗位招聘人数将减少1人，直至取消。被取消申请的应聘者可以重新申请符合报名条件的其他职位，不愿重新申请的应聘者将不再参加本次公开招聘。
本招聘岗位专业设置参照《普通大学高职专业目录》、《普通大学本科专业目录》和《研究生院人才培养科目目录》。
应聘者必须仔细阅读并充分理解本招聘启事，并确保符合所招聘职位的报名要求。
申请资格审核通过后，所申请的职位不得变更，但已取消的职位除外。
招聘期间应聘者须保持手机畅通。
现场资格审核
现场资格确认时间、地点另行公告，请以新疆市人民政府网站为准。
现场资格核验所需材料《新疆市2023年乡镇事业单位工作人员公开招聘登记表》原件、有效二代、毕业证书、学位证书等相关证件原件及复印件、中国高等教育学历认证报告或教育部学历档案，证书电子登记表可登录学信网打印原件。
机关、事业单位工作人员还须提交“用人单位主管部门的授权委托书”原件。
部分仅限新户籍的职位应聘者，须提交或户口簿户籍信息页原件及复印件。
完成学业回国者须上传教育部海外学位支持中心颁发的国外学位证书原件及复印件。
符合加分条件的大学生村干部，须提交业务服务证明、年度考核表、基层服务单位证明、《大学生村干部》合同等材料原件及复印件。须提交入伍、退役证明及其他相关材料原件及复印件。
首先，应聘者必须提交有关文件、证书等材料的原件和复印件。
有资格获得费减免资格的申请人必须提交以下材料农村绝对贫困家庭申请人，须提交家庭所在县扶贫办出具的特困证明原件以及特困家庭基本证明原件及复印件。情况记录卡，享受国家最低生活保障金。城镇家庭申请人，须提交最低生活保障证明原件以及家庭所在地县民政部门核发的最低生活保障金原件及复印件。
未提供符合加分、优先录取、就业要求相关材料或经现场审核免交学费的考生，完成现场资格审核后将不再接受，并按相关政策执行将不再适用于本次测试。
笔试、面试
1.笔试。统一组织、统一提案、统一评分方式，笔试满分100分。笔试内容考验公民的基础知识和专业能力。笔试成绩将在新年人民政府网站上公布。
笔试时间、地点详见《笔试申请表》。
笔试成绩=现有笔试成绩+加分。
2、面试资格已确定。根据应聘人数（3:1）的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。如果出现并列最后名且参加人数超出的情况，则分数相同的人员将一起参加面试。笔试不及格、作弊、得分为0分的人员不得参加面试。同一招聘岗位，因应聘者主动放弃面试或面试未通过而未达到面试比例的，按该岗位笔试成绩高低顺序录用。补报后仍达不到面试比例要求的，经新年公开招聘工作领导小组秘书处批准，可以适当降低筛选比例，但不得低于2:1。减少后仍达不到要求的，该职位的招聘名额将减少直至取消。
面试人员名单及面试资格确认时间、地点将在新疆市人民政府网站公布，申请人须按照公告要求确认面试资格。
三。面试。面试采取结构化面试方式，面试最高分100分，考察应聘者的综合分析能力、举止、言语表达能力、逻辑思维能力、现场适应能力、自我情绪控制能力。求职动机以及对拟议职位的适合性等。
所有应聘者在主面试室面试结束后，现场公布应聘者面试成绩，未参加考试、作弊或面试时得分为0的，将无法进入面试。以下链接。如果某职位应聘人数较多，且在多个面试室进行面试的，则采用二次平均法加权计算面试成绩。面试结果将在新年人民政府网站上公布。
如果某个职位因应聘者缺考或其他原因而没有竞争，面试官对该职位的面试成绩必须达到面试室所有应聘者的平均分或更高，才能晋级下一阶段。
4、总成绩为笔试成绩50+面试成绩50。
体检
体检人员按照总成绩从高分到低分的顺序，按照报考总人数111的比例确定；成绩最低的，按顺序确定体检人员从最高到最低的笔试成绩。如果笔试成绩相同，则一起参加体检。
体检结构统一，体检标准一般参照国家公务员录用的相关标准和规定。法律、法规、行业主管部门有统一规定的，按照有关规定执行。
因应聘者自愿放弃体检或体检不合格而产生的空缺，由面试官按照总成绩从高到低的顺序录用同一职位。
体检费用需自行缴纳，具体时间、地点将在新疆市人民政府网站公布。同时，将通过电话通知候选人。
检查
根据总成绩和体检结果，按照招聘名额1:1人的比例确定考试对象。检查参照国家公职人员录用相关标准和规定进行。检查内容主要包括品德、能力、勤勉、业绩、诚信等，重点检查思想政治素质、道德品行、工作态度、工作业绩和工作能力、是否有违法犯罪行为等。
因个人自愿辞职或体检不合格而出现的空缺，按同一岗位体检合格人员分数从高分到低分顺序递补。
公告
根据笔试、体检、考核结果确定录用人选，并于7个工作日内在新疆市人民政府网站公布。拟聘人员名单公布后，候选人退出的，不再补聘。
总监电话0371—62695857
聘请
对通知中反映题严重且有确凿证据的，对不符合聘用条件的人员，予以取消聘用；对聘用期限届满但不符合聘用条件的人员，不予聘用。通知期满或举报事项的，予以排除聘用资格；经确认不影响招聘的，按照公开招聘机构招聘流程办理。拟录用人员必须自收到到岗通知之日起20日内报到，逾期不报到的，取消录用资格。
新员工的试用期为一年。试用期自之日起计算，在此期间工资待遇按照国家相关规定执行，员工可享受“郑州市人才计划”规定的相应。新聘用人员在用人单位的服务期限不得少于3年。试用期结束后，用人单位进行全面考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
附录
12023年元旦公开招聘乡镇事业单位工作人员
2.用人单位主管机关同意参加考试的证明
新井市事业单位公开招聘
尚都集团办公室
2023年8月29日
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一、河南省最新规定特殊工种目录？
特殊工种的具体清单
1、电气工作。包括发电、输电、变电、配电、电气设备安装、运行、维护、检测等工作人员，以及矿井井下电气安装技术人员。
2.金属焊接和切割作业。包括焊工和切割工。
3、卷扬机操作。包括起重机操作员、设备操作员、信号导体以及安装和维护人员。
4、在公司内驾驶汽车。它包括在企业、码头和货场等生产区域以及建筑工地驾驶的不同类型的驾车者。
5、爬升、架设作业。这包括在2米或以上高度进行建筑、拆除和维修工作的工人，以及高层建筑的表面清洁工人。
6、锅炉运行。包括承压锅炉操作人员和锅炉水质测试仪操作人员。
7、压力容器操作。包括压力容器灌装员、检查员、运输护送员和大型空气压缩机操作员。
8、制冷操作。包括制冷设备安装人员、操作人员和维护人员。
9.爆破作业。包括地上工程爆破和地下工程爆破；
10、矿井通风工作。包括主风机操作员、抽气操作员、通风安全监视器以及风和灰尘测量操作员。
11、矿井排水工程。包括矿井主排水泵操作员和尾矿坝操作员；
12.矿山安全检查工作。13、矿井起重运输作业，包括安全检查员、瓦斯检查员、电气设备防爆检查员。包括关键的提升机操作员、绞车操作员、固定带式输送机操作员、信号操作员和罐体操作员。
14.采矿作业。15、矿山救援作业，包括剪剪机司机、隧道挖掘机司机、凿岩机司机、凿岩机司机
16.使用危险材料。危险化学品、民用爆炸物品、放射性物品的经营者、运输押运人员、储存管理人员；
17、国家局批准的其他工作。
二、郑大2021招聘博士有安家费吗？
郑大也就是郑州大学。正大2021年招收博士生含安置补助。
郑州大学2021年招聘行政人员待遇如下
1-融入国家机构的建立。
2-任命为9级管理职位并按9级管理级别对待。
3-结算费用标准为税前10万元，郑州市根据“黄河人才计划”提供首套房补贴10万元，符合条件的申请人可自行申请。
三、郑州55岁至58岁招工？
招聘启事郑州市中原区环境卫生局根据业务需要，现紧急招聘55岁至58岁员工，不限性别，均要求有一定的工作经验。优厚的工资和清洁的工作。
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