我应该参加公务员考试还是公务员考试？两者之间存在一定的差异。为了帮助朋友们更好的选择，我从六个方面介绍两者的区别。
1、岗位职责
公职人员是指在中华人民共和国政府管辖下行使国家行政权力、办理国家公共事务的人员。公务员主要分为公共事务和工作。公职人员必须按照宪法和基本法严格管理，实行任期制，接受社会公众监督。企业公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制。
事业单位是指政府设立、利用国有资产开展教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务机构。事业单位一般是国家设立的具有一定公益性特征的机构，但它们不是政府机构，不同于公职人员。公共机构的鲜明特征以中心、会议、场所、车站、团队、医院、学术机构、舞台、宫殿、博物馆等词结尾。例如会计中心、卫生监察局、司法局、银监会、保监会、质监局、安全生产监事会等。
2.晋升途径
公务员的晋升是分级的，晋升路径一般有厅级、下级、国家级、正部级。公务员依公务员法考核选拔，不订立聘用合同。
职业机构的晋升是按等级划分的，晋升路径一般分为低、中、高级。岗位一般分为管理岗位和技术岗位，必须与用人单位签订劳动合同。
3、报酬
公职人员工资收入按照国家公务员管理条例的规定执行，并根据国家财政状况进行调整。同时，公职人员的保险待遇、录用、晋升、退休、解聘、退休等也按照国家公务员管理条例的规定执行。
事业单位职工的工资收入一般不由政府确定，而是由各事业单位根据市场情况确定。事业单位职工享受的保险待遇按照国家社会保障有关规定执行。事业单位工作人员的招聘、晋升、退休、解聘均按照国内劳动法的规定执行。
事业单位工资形式分为三种。一种是基于全额资助的公务员的工资，例如林业部门。一种是滑动比例，给你1个百分点，然后你的部门再付另一个百分点，就像公立医院一样。另一种方法是只关注政策而不关注工资，只关注人员配置。
一般来说，同等职位、同等资质，公务员组织优于公共组织。
4.编辑源码
国家机关工作人员除工人外，均为公务员，属于公务员机关，包括国家机关、机关、民主党机关、人大机关、政协机关、检察院、法院等。选拔通过国家公务员考试和地方公务员考试进行。
事业单位分为事业单位和一般事业单位。参政事业单位是指使用事业单位并参照公务员法管理的人员。公民参与改革后，事业单位通过地方公务员招聘招收候选人，一般事业单位通过事业单位招聘招收候选人。
5.招聘与测试的区别
公务员考试采取网上报名方式。国家公务员考试每年进行一次，各省市一般每年进行一次或有时两次，也可由警察等个别单位单独进行。所有公务员，包括事业单位公务员，均通过公务员考试进入。
公立机构考试一般要求大规模考试采用网上报名，少量人员现场报名。事业单位考试没有全国范围的招聘，大多是省、市、县统一，招聘通知一般是各单位单独下发。
事业单位不招收公务员，事业单位招聘主要针对科教文卫交通等系统领域，因此报考时有具体。例如，申请当教师，需要教师执照，申请医院工作，需要医生执照。
6.测试难度
公务员考试的笔试一般只有实践考试和论文，有的地方政府还考专业课，警务人员也会进行心理和身体测试。
通常有最低合格分数。例如，省级及以上院校国家统一考试总分105分以上，行政职业能力考试总分60分以上。市、县级机关任职资格包括总分90分以上、行政职业能力考试成绩50分以上。考试难度也相对较大。
从笔试和笔试的比例来看，公务员考试基本占笔试和面试的一半，有的省份更是以46或37的比例进行。
事业单位考试一般考实践技能、应用理论、实践技能、公共基础知识，单项考试则包括公文写作等，也包括专业考试。通常没有最低分数标准，考试难度也相对较小。
从笔试/试卷比例来看，事业单位考试笔试和面试基本占一半，部分单位可免面试。
就目前的考试情况来看，公务员考试难度较大，事业单位考试相对容易。所以，你是选择有挑战性但前景好、薪水高的工作，还是选择相对轻松、工资稍低的工作，就看你自己了！
以上是事业单位和公务员的一些区别，但其实，如果你通过了其中任何一个，那就是一份非常好的工作了。希望大家都能达到自己理想的职位，早日成为一名“公务员”！
一、市级公务员和区县级公务员有什么差别吗？
地方政府官员与区县官员的区别如下。
1、根据各项指标发放工资。地方政府官员的工资由地方政府财政支付，县、区公务员的工资由军队财政支付。
2、各种工资待遇地方政府官员的工资待遇普遍优于区县官员。由于大多数县的财政收入不如城市高，工资分配也不同。
3、晋升空间的差异地方政府机关职员比例较低，加入地方政府很容易晋升到部门或副经理级别，但晋升难度较大。另一方面，在县区，晋升处级或者副处级的难度较大。
关于公务员考的差别的相关话题，本文对考公务员的要求和条件这样的内容已经进行了解，希望能帮助到各位！
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