「揭秘爆料」为何更名升级后,这所学校仍稳居成都民办学校“榜首”?

如何才能进入晋江甲级联赛?


新政政策下家长心目中走在前列的“五朵私花”之一的成都锦江区第一师范学校,至今依然受欢迎。


即使在收到第100次抽签以及过去两年的第30次抽签后,学校的收视率仍然名列前茅。“稳定的教育”、“母爱的教育”、“安静”、“忙碌的老师、可爱的学生”的校园条件着实让家长们“非常好”。


不可避免的是,2022年,学校也会要求家长遵循“抽签”招生原则。随着学校更名、校园环境升级、中小学合并,——相信,无论你是小学生还是中学生,今年入学都会“幸运”!



周边设施升级


它周围有一个公园,有大写字母“绿色”一词。


晋江师范大学校徽主色调为绿色,象征着狮子山的绿色生态、校园的活力、教育生态。今年,绿色成为重点。


随着成都“东进”战略的推进,东部地区的交通、社区设施正在发生深刻变化,教育设施也在大幅升级。


在此背景下,晋江师范学院也对周边教育设施进行了重大升级。通过成惠路公园项目,校园一半以上被公园包围,拥有这样的“后院”在土地宝贵的成都25环路上实属罕见。据了解,学校未来还将把课程与当地社区联系起来。


原本困难的校门口新建了停车场,极大地改善了往返学校的交通。主入口拟实施新的TOD项目,公共交通主导的发展模式正在快速发展。


东部地区的快速发展使得在学校获得名额变得更加困难。晋江师范学院为何始终名列成都民办学校前茅?打铁需要自身努力,学校自成立以来,走“优质民办教育”和“绿色发展”之路,在教学质量、作业设计、师资队伍等方面不断改进和提升。去年开学的小学开启了更多学校发展的新篇章。


2


绿色教育生态链


小学一体化一年来成效显着。


2020年,晋江师范学校开始筹办小学,2021年4月,按照家长的期望,晋江师范学校由纯中学升级为9年制学校。九月份一年级只有3个班,而且很难找到。


“去年,大家可能还有点担心,因为学校没有办小学的经验,但现在,带着小学生的中学老师们都很兴奋,好像他们的孩子可以进入四井小学一样。他们说,‘我们赢得了。’”该校副校长张兴华说。


家长圈的火爆仅说明外界看好晋江师范教育,而中学老师竞相送孩子上小学,这充分说明了专家的认可。


蒋博涵校长有小学教育经验,一手组建并带领中学团队,重建小学不成题。为紧密融合优质教育,打造绿色教育生态链,晋江师范大学做出了巨大努力。


共居的校园环境为中小学教师提供了共同讨论和学习的机会。学校定期组织中小学教师交流,探讨教学方法和教学经验。中小学扭曲成一根连续不断、稳步上升的绳索,让附属小学的学生快速成长。



绿色就业门户


学校作业设计开启“八倍镜头”


从去年7月至今,成都“双降”政策已实施近一年时间。晋江师范大学本来就是“减负标杆”,在此基础上,学校再次将作业的变化归结为一个字——绿色作业。


严格控制学生作业总量,优化作业设计,加强作业管理,充分发挥作业的教育功能,鼓励学校改进教学和教学管理,有效减轻学生作业负担,提高作业效率。钥匙。绿色作业理念的具体目标。


早在2012年,学校就拒绝了“一题决定命运,一题决定命运”的主流作业观念的潮流,开始控制学生的作业量,减轻学生的学业负担。


升级作业时,锦江诗意只用进行时,而不用过去时。学校将根据现行政策每年对此进行修订,逐步走向目前科学控制工作量的方向。


学校将根据现行政策每年对此进行修订,逐步走向目前科学控制工作量的方向。科学控制作业量绝不是一句口号,也不是简单地减少作业量,而是分层设计作业,让每个学生的作业都能精准到题的具体部分。


【时间控制】


单科+总量,科学时间控制


老师准确调整单科作业量或各科作业总量。每科都有作业时间,例如语文不能超过30分钟,数学不能超过40分钟。每天的作业时间总和不能超过指定时间,如果超过总时间,班主任会亲自介入并进行调整。另外,在共同备课时,教师首先要完成布置给学生的任务,完成时间应为学生时间的1/3,对任务进行科学分析,并进行有针对性的筛选和补办。


【质量管理】


黑板演示、突击检查


当你走进晋江师范学院的教室时,远远就能看到黑板上贴着一块布告栏。除了每天的课表外,学科老师每天课后都会写下作业,写下完成时间,并在老师办公室检查每节课。


关于作业管理,学校还计划进行突击检查。亲自去上课,对比课表,把具体科目的作业布置给全体学生当场完成,但如果完成分数低于80分,那就是没做好。


严密管理一直被认为是晋江师范学院质量控制的核心,确保各科教师能够无差别地掌握各班教育的核心题。


【品质提升】


师资培训、专业指导


晋江师范大学的作业设计并不是秘密进行的。学校专门聘请了多名专家对教师进行“素质提升”,并引进王月芬作业设计系列书籍等相关学习资料,加强教师的建议,培养他们的教学能力,对考试大纲有更深入的理解。毫不夸张地说,学校几乎每个月都会为教师提供作业设计培训,学校多次在区作业设计比赛中获。


晋江老师1的作业设计就像开了八层镜头,把每一个学生都“安排”得清清楚楚,逼得家长喊出一句“有理有据、有说服力”!与作业设计一样,晋江师范学院的教育“质量”也将随着更多“母性”和“工匠精神”的教学理念的积累而不断提升。


4


提高课堂质量


不要把你的学生当作小白鼠


在教育质量方面,晋江师范学校近年来取得的成绩有目共睹,中考通过率每年都名列前茅。多年来,我校为成都市四中、七中、九中名校输送了多名学生,其中不少人成为清华、北大、复旦等高等院校的栋梁。受到社会各界的广泛认可和高度评价。


“新东西出来之后,并不是严格套用,你可以实验三年,但学生的三年就这样过去了。所以每次新东西出来,都要学会找到本质,去推广”我们的教育,老师需要做更多的事情,我们必须采取高姿态。”


白岩松表示,这个时代不乏变化,今天最前沿的一切都会在10年后成为传统。技术变了,媒体变了,但人性的核心却很少改变。


教育是一种回报,晋江师范大学不断发展,始终把课堂教育质量放在首位,把好书教到极限。


近期,学校在“双减”背景下课堂教学取得重要突破。“双减”不是减少教学内容、降低难度,而是提高课堂效率、减少时间,让学生更加灵活、更加思考、更好地受教育。学生在学校学得很好,而不是通过补课来弥补。


教师利用自己较高的地位来组织学科的知识脉络,组织重要的知识点。然后将这些分类的“本质”落实到每个主题中。这不仅提高了课堂效率,让学生在学习具体的分布式知识点时有更清晰的知识脉络,也有助于塑造学生的学科阅读能力。


如果你想学诗,你的技能就在于诗。为了提高课堂质量,晋江师范学院老师在备课方面投入了大量精力。


“程序化集体备课”是学校的主要特色,并在此基础上形成了“六学”+“五备”的备课流程。


“六大研究”包括教材研究、学术状况研究、教学方法研究、学习方法研究、作业研究、考试研究。


“五个准备”是个人前期准备、课后准备、小组学习准备、个人复习准备、课后准备。其中,小组内的学习和准备需要课题评价、理论学习、小组讲课准备、题讨论、作业研究、助理复习等。经过一系列的准备课程,我们在台上3分钟,台下10年真实地讲解了我们工作的原理。


5


5种训练同时进行


绿色教育理念


近日,教育部公布了新的《强制性课程计划和课程标准》,将工人班从现有的综合实践活动中分离出来,从今年秋季开始,工人班将正式转为独立课程。


多年来,学校一直在建设“双高目标”,除了让每个学生实现高等教育梦想的高中教育目标外,学校也在建设素质教育高地。我们培养的不是“学习至死”的学生。


习惯了“提前”的晋江世一自然在各个学校中处于领先地位。早在2020年,学校就开设了多种劳动教育课程,包括烹饪班、维修班、园艺班、清洁班,并将课程放置在学校的各个角落,包括厨房、花园、维修室。学生可以直接体验劳动的快乐,感受到劳动的幸福。


2021年,锦江区首届劳动教育推进会在晋江师范学院召开,同时学校为成都市锦江区首个校园劳动教育实践基地。晋江师范学院率先加强劳动教育课程研究,不断优化和创新劳动教育课程内容、课程实施、社会实践等。


有知识、德才兼备是晋江师范学院办学育人的最终目标。


“双减制度刚实行时,很多人以为就是少做作业、不做作业、不重视考试,但事实上,这并没有抓住双减的本质。入学考试和成绩仍然重要,必须科学、高效。课堂和作业旨在提高成绩,但仅关注成绩是不够的。全面教育和核心能力提升需要双手。不仅满足了家长升学的愿望,也履行了为国家和社会培养综合型人才的使命。人才需求。”张兴华副院长介绍道。


晋江师范学院建立以“诚”、“孝”、“雅”为核心的德育体系,把培养德才兼备的人才放在首位,教育学生求知、用才。执行学校在“诚、孝、恩”的思想指导下,通过德育活动和特色课程,串联起学生作为省长或省长的思想道德教育。晋江师范学院每天、每周、每月都有活动,通过各种类型、规模的德育活动,渗透诚、礼、孝、雅的文化内涵。


6


人才培养基地


教师的“绿色”航母


晋江师范学院扎根于师资培养“基地”——四川师范大学,自建校以来就具有能够依托强大师资教育资源的独特优势。


目前,学校有师生3300余人,共有58个班级,其中一年级17个班,二年级20个班,三年级18个班,三年级3个班。1年级。


一线教师210余人,师资队伍素质高,教学能力强,中高级专业职务达85人,其中全部本科学历,其中硕士学位35人学生。由特级教师、校长、优秀小时工资以上教师、优秀班主任组成,在各类小时工资以上竞赛中获得第一名以上的有58人。


为保证学校中青年教师快速成长,保证教师教学水平和服务质量,晋江师范学院组织了一系列“绿色”教师招聘和培训流程。


招聘教师时,一定要保证入门级课程。在教师招聘过程中,学校设计了简历筛选、笔试、面试、讲课、上课、校长面试等六个测试环节,层层选拔,直至选出合格教师。


在师资培训方面,组织了招前、招后、整个成长期的培训计划。


成长期,学校建立专业发展档案,开展专业成长课题研究。学校以一年及格、三年优秀、六年骨干培养目标为指导,制定青年教师一年、三年、六年发展规划。与此同时,还建立了学校。


审核通常需要20到40天。时间因内容和出版商而异。科技和教育援助会比较快,而文学和政治会相对较慢。


如果用序列号的话会比较快,一般书号15天就可以发出,25天左右就可以送达。


编辑、排版和印刷通常需要7至10天,但如果作者经常更改书籍的布局和封面设计,则可能需要更长时间。


一、天利教育编辑岗位怎么样?

天立教育编辑的职位还不错。工作


1、负责初高中生物及教育相关辅助书籍的编辑、审校、校对工作,保证学科专业知识内容,确保图书符合出版标准和国家出版质量标准。


2、学习最新的教育教学规则,熟悉或了解小学、初中、高中教材、考试大纲和教育教学动态。


3、不断总结编辑工作经验,不断提高图书质量。


4、完成部门领导交办的其他任务。


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