对于即将生产的父母来说，需要为新生命的到来准备的东西有很多奶粉、婴儿床、衣服……以及各种产前检查、分娩费等费用。花费不少。
但你知道吗？生育保险可以报销员工生育医疗费用，并提供巨额生育补贴，帮助支付家庭开支！
生育保险的费用是多少？
根据国家规定，男性或女性员工生育或未生育的，企业必须按照员工社保缴费基数的08%至085%缴纳生育保险。个别员工无需缴纳。
参加生育保险的条件是什么？
如果生育保险已缴纳一年，在怀孕期间继续缴纳，则在孩子出生时退还。
生育保险可以保障哪些内容？
生育保险待遇分为生育医疗和生育津贴。
不孕不育治疗是指分娩或流产期间发生的检查费用、分娩费用、手术费用、住院费用和药物费用。
简单来说，生育津贴是指按照上一年单位平均工资标准，在女职工休产假期间支付的工资。
不孕不育治疗我可以获得多少赔偿？
妇产科医疗费用有两种形式报销。
一种是固定退款金额，就是说不管你花多少，社保都会按照固定金额给你报销。
例如，在北京，产前检查可退还1400韩元左右，医院自然分娩可退还3300韩元左右，剖腹产可退还4400韩元左右。如果是医院的话，退款金额会少一些。
另一种是根据花费的金额按一定的比例还款，花多则回多，花少则回少。
比如在广州，怀孕后首先要到定点医院检查，怀孕期间的所有检查和手术都是在定点医院进行，产后去结算时只需支付您自己的免赔额。需要付出什么.
一般来说，如果不使用承保范围之外的药物，生孩子根本不需要任何费用。
我可以领取多少生育津贴？
生育津贴=上一年单位支付的人均工资1/430产假天数
一般情况下，女职工基本产假为98天，剖腹产的附加产假15天，多胞胎每人附加15天。
现在假设去年你们部门的平均工资是5000元，如果正常交割的话，你会得到50003098=16,333元。
如果剖腹产，再加上15天产假，就可以领取500030=18833元。
生育保险退费需要什么材料？
该部门提供《市职工生育保险待遇汇总收据》和《市生育保险待遇报告》。
员工需提供员工及配偶原件及复印件、结婚证原件及复印件、《计划生育服务手册》或《出生证明》原件及复印件、婴儿出生证明或死亡证明、住院病历复印件需加盖医院印章，并须包含费用明细表、职工银行缴费账户复印件等。
如果您在其他地方分娩，如果夫妇中的女性没有生育保险，或者您流产了，我们建议您咨询当地的社会保障办公室或您公司的会计师，因为可能需要更多信息。
夫妻中只有一方参加了生育保险怎么办？
妇女参加生育保险后，生育医疗和生育津贴不变。
如果只有男性参加生育保险，则支付生育医疗费，但不支付生育抚养费。但有的地区发放10天的育儿津贴，计算公式为公司男性员工平均工资的1/43010。
我可以获得第二个孩子的补偿吗？
符合计划生育规定的第二个孩子可以缴费，缴费标准与第一个孩子相同，不符合计划生育规定的第二个孩子不能缴费。
如果我的工作地点和户口所在地不同，我应该去哪里办理退款？
生育保险费在缴纳地点即可报销。
有些女职工生完孩子后，会选择回到居住地，让家人照顾，这种情况下是可以补偿的，但流程比较复杂。
在指定医院以外的地方分娩可以领取补助金吗？
在定点医院以外分娩的，不支付生育医疗费，但可以领取生育津贴。
本文来源小思淘宝。
关于广大网友想知道的单位社保生育报销吗和为什么代缴社保不能报销生育津贴的相关题，本文都有详细的解，希望能帮助到大家。
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