三湘都市报新湖南客户端全媒体编辑杨杰贵实习生王琪
株洲市民罗先生聘请了一名护士来照顾病重住院的父亲，但当父亲晕倒时，护士没有及时通知他，10天过去了。随后，老人疼痛难忍，进行CT扫描，发现多处肋骨骨折。最终，老人去世了，罗先生认为，正是照顾者的疏忽，才让父亲在病重期间忍受着骨折的痛苦。
医务人员通常被称为“护士”，通常指医院雇用的照顾病人的人员。近年来，随着社会老龄化，护理行业成为热门话题。然而，相对较高的费用使得人们很难享受到真正专业的服务。
连日来，三湘都市报主编走访护理市场并进行了调查。
事件经过老人摔倒十天后，家人得知他多处骨折。
2022年11月底，罗先生的父亲因长期血液透析、冠心病、脑梗塞后遗症、糖尿病等多种并发症在株洲市人民医院神经内科住院。
父亲住院了，母亲身体不好，家里陷入了很大的动荡。罗先生是独生子，目前仍在哺乳期。站在重症监护室外，我和丈夫面面相觑，不知道谁来照顾即将转入综合病房的父亲。
通过医院提供的信息，罗先生聘请了湖南恒泽护士家政服务有限公司的一名护士来照顾父亲。“一对一护理服务每天270元，一对多护理服务每天130元。我选择了一对多护理服务。”罗先生谈到服务时长时说道。有效期为2022年12月6日至2023年1月13日。这一天结束了。
2023年1月20日，罗的父亲痛苦难忍，被送去做CT检查，结果发现他的几根肋骨骨折。罗先生随后了解到，10天前，父亲在与护士一起上厕所时不小心摔倒，“我父亲之前做过支架手术，胸口痛，胸口有痛，但不痛。”护士没有告知老人摔倒的事情，罗先生一开始也没有多想。
让罗女士没想到的是，1月25日，她的父亲去世了。罗先生认为，恒泽护理工作作为专业护理机构，在照顾患者时未尽到护理义务，未将患者摔倒的情况通知家属，违反职业道德，造成其父亲受伤。在患重病期间，您会遭受骨折的折磨。
公司承认护士的错误，不隐瞒或逃避责任。
株洲市人民医院恒泽护理项目部负责人刘平承认，罗父亲摔倒与护理人员护理不到位有关，并表示愿意承担相应责任。刘萍告诉小编，罗父晕倒当天，护士就通知了罗母，并没有隐瞒、逃避责任。
罗先生并不接受这个解释，他说，“我继续通过微信联系护理人员，并支付了费用，但没有提及摔倒的事情。”
照顾者是否具备相关资格？应小编要求，刘萍提供了管家五级专业培训证书和护理人员刘某莲最新的健康证明。小编确认他的健康证明截至2022年12月16日到期。
小编继续道，“有管家培训证书可以当医院护士吗？”刘萍表示，管家的相关培训包括卫生保洁、老年护理等项目，护理人员主要负责维护患者卫生，帮助患者洗脸、擦身、更衣、协助使用等。说。如厕、吃饭、喝水、吃药、病人护理安全等
对此，株洲市人民医院表示，“事件发生后，院方多次安排双方协商，但因双方意见分歧未能妥善处理。”同时，该院后勤管理部相关负责人表示，“医院没有向恒泽护理人员收取管理费，对人员没有管理权限，与医院无关。”“患者可以选择自己的护理人员。”
4月8日，罗先生向小编报道称，他已与恒泽护士就此事达成一致。
面试没有经验也可以找到工作，但服务质量很难保证。
连日来，三湘都市报编辑走访长沙多家医院了解到，护理人员大多由患者及其家属聘请，与第三方陪护机构签约。从费用上看，“一对一”护理费用每天约300元，“一对多”护理费用约130至200元。服务仅限于“一对一”护理。
把病人交给护理人员后，家人会安心吗？小编了解到，不少老年家庭和患者家属因聘请护理人员而遇到困难，一方面担心护理人员专业性不足，服务质量难以监督和保证，另一方面，收费标准缺乏标准化。
“我们花请了护士，但服务质量没有保障，经常让护士自己处理题，他们缺乏专业技能，影响了病人的康复。”2022年2月为母亲聘请护士的长沙市民杨老师感到愤怒。当时，杨老师的母亲因病在长沙市第一医院住院，她通过病房护士找到了护理人员的联系人。考虑到母亲病情较轻，他选择了一对多的护理服务，费用为每天200元。据这名母亲说，护士来了2、3次，但都无法照顾她，“浪费，所以我自己照顾。”
今年3月入院时，长沙市民朱先生也亲眼目睹了护士管理混乱、服务不专业的情况。“我太忙了，要去医院换药。”我在浴室里自己拎着输液瓶，到了吃饭时间，我就上前他们要不要东西。”。
题缺乏标准化培训，没有经验的人就可以从事这项工作。
2019年国家卫生健康委、人社部印发的《关于加强医务人员培训和标准化管理的通知》明确，以患者为主要服务对象的医务人员培训总时长不应达到100%。不到120小时。
《三湘都市报》编辑在走访中发现，部分陪护机构对此没有要求或执行不到位。大多数聘请保姆的市民对此并不知情，他们表示，“我从来没有检查过培训结业证书”。
实践中，开展护理培训并不理想，长沙香嫂家政、新医福等护理机构均表示，护理人员上岗前只会接受5至7天的专业培训。雇用“无经验”的护理人员的情况并不少见。以恒泽护工为例，当小编询该公司客服人员招聘医院护工有什么要求时，对方回应拿到健康证明后，就会接受项目经理的面试，经过三天的试用期，就可以开始工作了。”小编采访了恒泽幼儿园现任护士王先生，他表示““我老实承认，如果公司没有给我培训，我可以先去实习。我还制作了一个在线学习视频，但最重要的是耐心和体贴。””
湖南中医药大学护理系主任赵龙表示，护理工作看似简单，但实际上并不容易。护理人员的服务对象一般是需要卧床休息的病人，需要较高的专业知识和一定的护理知识和技能，因此如果没有系统、专业的学习和培训，在开展护理工作时存在很大的风险和隐患。
赵蓉指出，事实上，接受过系统培训的年轻养老工作者，却面临着工作又累又脏、专业素质低、社会地位低等题。目前，护理人员主要是50岁左右的农民工，大多没有接受过规范化培训。因此，准入门槛低、缺乏统一的专业标准和规定、缺乏评价和监督体系、缺乏标准化培训、无需取得认证、一名护士照顾多个病人等成为当前护理中的突出题。患者和家属无法获得承保服务。
建议规范护理服务，加强行业监管
不可否认的事实是，护理界充满了冲突和困惑。
赵蓉表示，随着缺乏专业技能的护理人员大量涌入市场，陪护服务的需求缺口在一定程度上得到了填补，但要长期解决护理行业的相关题，必须加强行业监管确保患者能够享受到优质的服务。
同时，要对护理行业进行更加准确的定位，明确服务类型和服务内容，建立护理管理机构的监督标准和评价机制。评估护理人员和工作质量。
同时，需要建立健全护理人员培训和专业认证制度。此外，还必须考虑护理人员的收入和患者的负担，寻求和制定更合理的服务价格标准。
有业内人士认为，社会对护理行业的认知度逐渐增强，鼓励更多有才华的年轻人投身护理行业，使护理人员成为具有护理知识和背景的专业技能型人才，进一步提高整体工作能力。建议你应该这样做。护理服务水平。
编者注
我们设置准入门槛，为中年工作群体提供更多机会。
采访中，小编发现护理是一个比较特殊的岗位，是一个“为人民服务”的职业。年轻人因为就业难而不愿意就业，但现实是中老年农民工有意愿但缺乏。提供标准化的岗位技能培训。同时，卫生与人力资源发展部和医院均表示，他们无法控制护理人员由谁负责。
随着市场需求的增加，护理行业如何健康发展？
小编认为，要为中老年工作群体提供更多的机会，制定具体的准入标准，接受规范的技术培训，哪些人可以继续工作，哪些人不符合退出条件市场，有。这或许是解决现阶段护理工作者困惑的方法之一。
因此，从实际需求和情况出发，可以鼓励更多的年轻人担任专业护理岗位，同时也要重视中年工作群体的作用。
长沙护工多少一天和长沙医院护工一般多少一天工资这类相关题，本文已经解完毕，希望对大家有所帮助。
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