小伙伴很想知道你如何请假反映了你在工作中的情商。和如何用请假的一些相关题，接下来让小编带各位揭晓一下案吧！
作者丨颜编辑丨水清怡
过完年不久，肖莫就辞职了。
大年初一回老家，但初六回的机太贵，就想着再休息两天，初八回。机可以半价。
但几年前，因为他没有事先和老板商量，老板在电话里很生气，骂他没有职业道德。大年初六没及时回来，就不用回来了。
萧莫有些难以接受。这才两天，很多客户还没来上班，不是耽误，是老板大惊小怪了。想到这里，他真的是认命了。
在我看来，题的关键在于小莫没有提前通知上级，而不是实际的两三天。
你可能已经安排好你的工作了，但即使你没有安排好，如果你批准了，你会如何向准时回来的其他同事打招呼呢？
肖莫的即兴想法，居然把踢给了自家老板。从你老板的角度来看，他永远不会因为你而陷入尴尬的境地。
什么时候请假、什么时候说、如何请假，体现了专业精神，同时也暴露了一个人的职场情商。
1.忽视并请假本质上是不专业的。
每个人在工作中都会遇到突发情况和紧急情况。请假并没有什么错。
请假的原因并不重要，重要的是如何请假。
只考虑自己的方便而忽视公司目前的情况或者你的辞职是否会影响项目的进展是非常不合适的。
作家宋航曾写过一个因大学同学请假而失业的故事。
我的大学同学国庆节结婚了，国庆7天假期回到家后，我一直向老板请半个月的假。和老公去国外度蜜月
从理性的角度来看，这其实也可以理解，毕竟结婚也是人生的大事，但是从专业的角度来看，她的行为和小莫一样，非常不专业。
我已经提前购买了海外机，但时间受阻，所以我向老板请了一个长期假期。
显然，这是一场先是袭击，然后是死亡的表演。
在此之前，她正在做一个非常重要的项目，她的休假直接影响了整个团队的进度。
最让老板不高兴的是，她没有在放假前做好工作准备，也没有提前找到替代者。
老板最终没有说什么，但是经过这件事之后，同事们都开始疏远这个同学了。最后，她与所有人隔绝并提交了辞呈。
这位同学和小莫之所以这么做，本质上是因为他们无视了合同。
他们不认为自己与公司是一种契约关系，考虑题的出发点始终是自己，从来没有意识到，当团体的利益被他们损害时，个人也受到影响。
缺乏交接意识，不顾公司利益，要求离职却缺乏专业精神。
2.当你享受假期时，你的同事可能正在做繁重的工作。
去年9月，他请出差假的消息也引发热议。
谢先生和他的两位大学室友计划于七月初前往香港庆祝毕业三周年。
她一早就买好了机，订好了酒店。我计划旅行总共9天，其中5天年假加上前后的周末。
月底，先生。
因为她最好的朋友已经请假了，
经过九天的欢乐时光，
她询，由于放假期间项目繁忙，她的工作要分给同事，每天都要加班到10点。
同事们抱怨她正在休“霸王假”。领导不再处理重要的事情，谢先生只能做很基础的事情。
休完年假后，她遭遇了职场危机，被坐冷板凳，这让谢女士考虑辞职。
在工作中，每个人都有自己的角色，没有必要告诉谁应该帮助谁。
帮助你是出于爱，不帮助你是出于责任。
所以在需要的时候请假是理所当然的事情，但是你有没有想过尽自己最大的努力去帮助你的同事承担额外的责任，提前做好你能做的事情呢？
尽量不给别人带来不便，在给别人带来不便的时候寻找机会回馈，这是一个成熟工人应该具备的品质。
3、请假唯一正确的方法就是不耽误工作。
真正的专业人士应该如何请假？
有一个姐姐在一家世界500强公司担任项目总监，她的角色非常重要，需要她协调和推动很多重大项目的进展。
但她从未推迟与丈夫每年两次出国旅行的计划。
她的方法是提前两个月决定你的假期日期，并尽快将你不同的工作安排传达给你的老板。
放假前一周，向领导汇报所有工作进展，并将重要工作交接清单交给相关同事。
度过了一个非常顺利的假期，老板对她的工作安排和认真负责的态度相当满意。
每次放假回来，她都不忘给辛勤工作的同事带上特别的礼物，请大家吃一顿大餐，布置得清爽爽口，大家都开心。
说实话，没有老板关心你假期做什么。如果不造成额外题、不耽误工作并确保工作顺利进行，则允许休假。
一般情况下，所有公司都有标准的请假申请系统，所以你需要提前填写电子请假流程，提交给领导，得到正式批准后才能对日程进行调整。
如果因紧急情况耽误填写请假单，必须通过电话向领导口头请假，征得领导同意后重新签发请假单。
如果您请假时间较长或者您的职位比较特殊，您就需要找人在请假期间为您负责。
如果你站在公司和老板的角度思考，站在同事的角度思考，你的下一个假期就会过得更顺利。
请假是常见的事，但也是你不能忽视的事情，不要让不恰当的请假暴露了你在职场的低情商或毁了你的职业生涯。
作者颜老师，发型华丽的跨界科学家。多年来，我以财富500强作家的身份专注于撰写职场题材。用灵魂写故事，活温暖生活。
一、早上请假什么方式好？
1首先，如果你是老板，没必要请假，直接跟HR说你今天不能去就可以了，但当然，不是每个人都是老板。
2.如果你是销售人员，会更容易提前一天与客户（与你关系很好的客户）预约，并告诉你的老板或领导你要拜访该客户。事实上，您可以向客户打招呼，说您马上回来，然后去旅行，然后稍后再离开。当然，这种事最好少做。
3二是假装生病，告诉员工你身体不舒服，想在家休息，比较人性化的公司一般都会同意，但有的公司要求你出示病历，比较麻烦。
二、刚到一个新公司应该如何请假？
找到适当的借口，例如病假或事假。然而，刚加入新公司就请假并不是一个好主意；最好只利用工作日去参观人才领域。
三、请假流程设置？
设置好公司的考勤规则后，您可以设置员工休假申请流程，以便员工可以随时通过钉钉申请休假。所有请假记录自动与考勤报告同步，方便员工使用。如果您是考勤组负责人，可以一键快速导出统计数据。
首先，您需要使用考勤包设置休假审批单，设置完成后，员工可以通过提交休假审批单来申请休假。设置休假审批表您的管理员可以执行此操作。
-【工作台】-【付款】新建审批模板或者使用默认休假模板，使用【表单设计】中考勤包中的休假/计划休假套餐，然后设置审批流程，点击【发布】。休假审批表提交路径【手机钉钉/电脑钉钉】-【工作】-【审批】您可以在菜单中查看休假审批表并提交休假申请表。
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