据界面日前联合发布的《2018中国A股上市公司CEO薪酬排行榜》显示，北京基本上是近年来全国平均薪资最高的城市，医药和生物科技位列第一。首席执行官年薪最高的三个行业。
高薪行业中，北京创业板公司舒泰神为其36岁、拥有博士学位的高级研发人员开出1万元月薪。据了解，目前北京的平均月工资约为109万元。
根据树泰神最近发布的2018年年报，该公司董事长去年的年薪约为130万美元，显得相当可观。三位高级研发总监的薪资有些令人惊讶。年薪最高的有23万人，年薪最低的也只有13万人。
大北京36岁博士研发高级总监年薪13万元，舒泰申如何应对？
“利润丰厚”毛利率超过90。
舒泰神在年报中指出，公司主营业务为具有自主知识产权的创新药物的研发、生产和销售，是国家高新技术企业。主要产品为创新生物药速体生注射用大鼠神经生长因子和国家专利品种速胎清复方聚乙二醇电解质粉IV。
据了解，Sutexen是韩国首个神经生长因子领域的国家药品批准产品，也是具有自主知识产权的国家一类新药，Sutaiching被列入《消化用肠道制剂指导原则》。《中医内镜诊疗》、《中医慢性便秘》、《诊疗指南》为一线治疗，占据最大市场份额。
除了两大主打产品外，舒泰神还拥有丰富的在研项目，包括多项具有自主知识产权的国家一类蛋白药物、基因药物和特种化学药物。
毛利率最能直观地体现舒泰神产品的竞争力。
2018年舒泰神产品销售整体毛利率为9072。从产品来看，速提生的毛利率为9655，速太清的毛利率为7891。
舒泰神2018年年报毛利率部分截图。
一名36岁的博士生、高级研发经理，月薪1万元。
为了保持高毛利率，舒泰神必须投入大量资金和人力进行研发。事实上，它做同样的事情。
卡贝研究院数据显示，公司2018年研发投入1299608万元，同比增长41.06%，分别占归属于上市公司股东净利润的9694%和1612%。显然，舒泰神并没有在研发投入上做出“持续”的努力。
与此同时，舒泰神的研发人员也从2017年的183人增加到2018年的238人，研发人员数量达到2755人。
我们来看看舒泰神研发人员的薪资情况。根据公司报告期内披露的董事、监事、高级管理人员薪酬情况，公司3名高级研发总监李小伟、王超、王淼2018年度从公司领取的税前报酬合计为2338万美元。工资最低的王超平均月薪约为108万韩元。
舒泰神董事、审计师、高级管理人员2018年度薪酬情况
根据
据了解，王超是80后，博士，自2014年8月起担任舒泰神研发部经理，目前担任公司研发高级总监。北京一名博士研发高级总监年薪13万元，舒泰申如何应对？
舒泰神研发高级总监王超简历
此外，国家高新技术企业舒泰神员工的平均工资逐年下降。
数据显示，2017年和2018年支付给员工的现金分别为116亿元和139亿元，同期领取工资的史泰森员工总数分别为678人和864人。测算显示，舒泰神员工近两年的平均年薪分别约为171万元和161万元。
根据北京市人力资源和社会保障局2018年发布的企业薪资指引，正常经营企业建议加薪85%。今年，舒泰申的工资被削减了约6%。
东莞国药舒泰清和舒泰清厂家电话的一些题解完毕，希望对大家有所帮助。
No Comment