2022年1月17日上午10时，国务院新闻办召开新闻发布会，国家统计局公布2021年居民收入和消费支出，其中城镇居民人均可支配收入47412元。根据近期公布的统计数据，一次性工伤死亡保险的标准发生了变化，并在去年发表的这篇文章的基础上，结合司法实践补充了有关工伤待遇的一些题。
一
我应该在什么期限内申请？
雇主申请截止日期
根据《职业事故保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工因事故受伤或者发生工伤事故，由职工所在单位依照《职业病防治法》的规定，被诊断或者确认患有职业病的，应当自事故发生之日或者劳动者被诊断或者确认患有职业病之日起计算，并在30日内提出与工作有关的申请。向当地社会保险行政部门申请工伤认定。有特殊情况的，经社会保险行政部门同意，可以酌情延长申请期限。
特别提示根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未在三十日内提出工伤确认申请的，支付工伤待遇及其他相关费用。这段时间由雇主承担。
员工申请截止日期
用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工及其近亲属或者工会自工伤事故发生或者诊断之日起一年内不得提出工伤认定申请。伤害。或者依照本办法第四条的规定直接认定为职业病的，本规定对申请工伤认定作出规定。
特别提示您也可以申请组织工会！
超过一年的申请的特殊规则
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干题的规定》，因职工本人或者职工本人以外的原因超过工伤认定申请期限的、有近亲属的，因工伤耽误时间不计入认定申请期限内。
因下列原因之一导致申请期限延误的，判定非本人及其近亲属原因。
不可抗拒的力量；
个人自由是有限的。
这是由于雇主的原因。
社会保险管理部门登记制度不健全。
当事人就劳动关系的存在申请仲裁并提起民事诉讼。
二
我需要提交什么材料？
根据《工伤事故认定办法》规定，申请工伤事故认定时，必须填写《工伤事故认定申请书》，并提交以下材料
劳动雇佣合同或者其他证明与用人单位存在劳动人事关系的文件复印件；
医疗机构出具的工伤后医学证明或者职业病医学证明。
三
社保审批需要多长时间？
社会保险行政部门自收到职业事故认定申请之日起15日内对申请人提交的资料进行审核，资料齐全后决定是否受理。
材料不齐全的，需要补充或更正的，应当立即书面通知申请人。社会保险行政部门应当自收到申请人提交的全部补正材料之日起15日内作出是否受理的决定。
社会保险经办机构决定受理的，应当出具《工伤申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤申请受理决定书》。决定”。《工伤认定申请书》。
4
工伤认定决定需要多长时间？
社会保险行政机构应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》。“工业事故”。
社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，明确事实和权利义务。
社会保险行政部门应当自工伤事故认定之日起二十日内，向受伤职工和用人单位送达《确认工伤决定书》或者《未确认工伤决定书》。抄送社会保险经办机构。
五
认定工伤的前提条件并不一定是劳动关系的要求。
最高人民法院裁定，一般情况下，社会保险行政部门应当以劳动者与用人单位存在劳动关系为认定劳动者工伤的依据，但特殊情况下也有例外。
最高人民法院第151号行政决定规定，在违法分包、转包的情况下，用人单位承担工伤保险责任的前提是不存在劳动关系。用人单位违反法律规定，将承包工程分包、分包给不具备用人单位资格的组织或者自然人，致使劳动者发生职业事故的，对违法分包、分包的用人单位被追究责任。工伤保险责任。
六
如果我不接受工伤事故认定怎么办？
劳动者及其近亲属或者用人单位对不予受理决定或者职业事故处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
注行政再审或行政诉讼是可选的，行政再审不是行政诉讼的前置程序。事实上，一些部门经常先审查后提起诉讼，以拖延程序，而为了节省时间，工人被迫不经审查直接提起诉讼。
七
工伤事故给付计算标准
这是根据《职业灾害保险条例》的相关规定和最新统计数据进行的总结，供实际参考。
1.1至10年级一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，劳动者因工致残，被认定为一级至十级残疾的，加计工伤。保险基金支付一次性伤害。伤残津贴，标准如下
一级残疾
我的工资27个月
2级残疾
我的工资x25个月
3级残疾
我的工资23个月
4级残疾
我的工资21个月
5级残疾
我的工资x18个月
6级残疾
我的工资x16个月
7级残疾
我的工资x13个月
8级残疾
我的工资x11个月
9级残疾
我的工资9个月
10级残疾
我的工资7个月
个人工资指因工伤事故或者患职业病的职工在受伤前12个月内支付的平均月工资。如果我的工资高于合作地区员工平均工资300元，则按合作地区员工平均工资300元计算；如果我的工资低于合作地区员工平均工资地区工资按60元计算，作为该地区职工平均工资。合作地区按合作地区职工平均工资60元计算。
2.1至6年级伤残津贴
根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残，被确认为一级至六级伤残的，每月发给伤残津贴。标准如下
一级残疾
个人工资90%
2级残疾
个人工资85%
3级残疾
个人工资80%
4级残疾
个人工资75%
5级残疾
个人工资70%
6级残疾
个人工资60%
注1）一至四级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补发差额。
2）五级、六级伤残津贴由用人单位在安排工作有困难时发放，实际伤残津贴金额低于所在地区最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、一次性工伤医疗补助和5-10级伤残就业补助。
1）一次性工伤医疗补助从工伤保险基金中支付。
2）一次性残疾就业补贴由用人单位支付。
上述两个黄金标准是根据伤残等级确定的，工伤保险条例没有规定统一标准，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府批准规定。通常根据个人工资的特定倍数计算。您可以在各地区的工伤保险条例或工伤保险办法中查询。
例广东省一次性工伤医疗补助和伤残就业补助标准
一次性工伤医疗
5级残疾
我的工资x10个月
6级残疾
我的工资8个月
7级残疾
我的工资6个月
8级残疾
我的工资4个月
9级残疾
个人工资2个月
10级残疾
个人工资1个月
一次性残疾就业
5级残疾
我的工资x50个月
6级残疾
我的工资x40个月
7级残疾
我的工资x25个月
8级残疾
我的工资x15个月
9级残疾
我的工资8个月
10级残疾
我的工资4个月
江苏省的规定很特别。根据江苏省贯彻落实《工伤保险条例》的办法，采取固定限额标准。
一次性工伤医疗
5级残疾
20万元
6级残疾
16万元
7级残疾
12万元
8级残疾
8万元
9级残疾
5万元
10级残疾
3万元
工伤认定不成功的，受伤职工可以申请行政复议。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者依法向人民法院提起行政诉讼
1.申请工伤认定的劳动者及其近亲属或者用人单位对不予受理工伤认定申请的决定不服的
2、申请工伤认定的劳动者、其近亲属或者用人单位对工伤认定结果不满意的。
3.如果用户对经办机构确定的单价费率不满意
4.认定签订服务合同的医疗机构、辅助器具配发机构未履行合同、规定的。
5、工伤职工或者其近亲属对经办机构批准的工伤保险待遇有异议的。
2、什么情况下工伤认定不予受理？
1、未提交足以认定职业事故的资料，且行政机关通知改正后未在规定期限内补正的，职业事故认定机构不予受理。
2、职业事故认定超过申请时效的，职业事故认证机构可以驳回申请并予以受理，但有确认雇佣关系、未完成治疗等特殊原因的除外。
3、受伤人员、受伤人员家属或者用人单位对工伤事故处理决定不服，不予受理申请的，可以向当地人民政府或者上级人力资源部门提起行政复议。六十日内向社会保障行政部门报告，六十日内提起行政复议，九十日内直接向当地人民法院提起诉讼。
3.申请工伤事故认定需要准备哪些文件？
申请工伤认定，必须填写工伤认定申请表，并提交以下材料
1、劳动雇佣合同副本或者其他证明与用人单位存在劳动关系的证据，包括实际劳动关系、人事关系。
2、医疗机构出具的工伤后医学证明、职业病医学证明或者职业病诊断证明。
工伤认定申请人提交的申请材料符合要求、属于社会保险行政机构管辖范围且在收到期限内的，社会保险行政机构应当受理。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后15日内，对申请人提交的资料进行审核，资料齐全的，决定是否受理申请；资料不齐全的，不予受理。被接受。申请者必须将需要更正的全部材料立即书面通知人们。社会保险行政部门应当自收到申请人提交的全部补正材料之日起15日内作出是否受理的决定。
综上所述，劳动者在发生工伤事故时，属于职业事故，申请认定工伤事故未得到劳动和社会保障部门批准的，可以申请复审。如果不服，您可以向法院提起行政诉讼。当然，劳动者也可以检查工伤事故证明材料是否齐全，如果不齐全，可以进行补充，继续申请认证。
本篇文章讲解关于工伤认定超过90天这类热门话题，和一些超过60岁可以做工伤认定吗相关信息，希望能帮助到大家。
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