很多老板不明白如何签订劳动合同、劳务合同，是否应该与每个工人签订一份合同。事实上，在某些情况下，您可以选择签订雇佣合同。
首先，签订劳动合同可以降低企业用工风险，同时加强对劳动者的劳动保护。
第二，劳动合同与劳务合同的目的不同。例如，退休人员或短期临时工必须签订劳动合同。因此，SmartBoss会在合同中加入类似的条款，如果由于B自身身体原因在上下班途中发生意外，B将承担全部责任。甲方不承担由此产生的任何责任，但必须及时采取行动，例如送其就医。
如果员工不需要缴纳社保，可以点击下面的链接观看相关视频并签署相关协议。
本文介绍劳动合同有哪些用途，以及劳动合同一般用于什么地方对应的相关信息已经解完毕，希望对大家有帮助。
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