实施顾简历和工作经验样本
实施顾在找工作、写简历的时候，往往不知道如何在简历上写经历部分。以下是由Resume.com编辑整理的实施顾的五个职业示例写简历的时候记下来！希望对大家有帮助。
范文1
关联公司xx自动化科技苏州有限公司
参与角色实施顾
项目周期202006年至今3年
总结要点
作为数字化项目工程师，您将参与自动化制造和离散制造的数字化工厂子项目的规划和总体设计。我参与过20多个数字化项目的管理，并独立管理过多个同时运行的项目。具有跨国团队合作经验，熟悉自动化生产线上的工业生产流程。您可以使用这些工具是确保项目按时完成并达到预期目标的项目。
上一份工作，我成功协调部门间高风险高回报的项目，为公司带来20万元以上的额外收入，降低客户成本40万元以上，降低成本60%。
主要任务
负责数字化工厂子项目的项目目标的制定、规划、实施和实现，包括前期需求调查，明确当前题和瓶颈，与客户一起分析业务需求，以及产品和开发部门之间的协调。我们提供解决方案。
在整个项目生命周期中计划、指导、监督和控制项目工作。组织和主持项目会议并管理项目范围边界。自定义项目时间表。估算控制成本。与测试部门合作，确保项目质量。管理内部/外部通信。识别和分析风险以支持客户沟通并确保客户满意度。
支持销售接单，协调推动项目实施，负责项目实施整体技术文件的审批，推动项目成果交付的审批任务。
新实习生培训及指导
范文2
关联公司北京xx信息技术有限公司上海分公司
参与角色ERP实施顾
项目周期202110-2023051年零7个月
工作职责
1.负责实施和交付公司产品，沟通客户需求，撰写业务计划，演示产品。
2、负责系统实施过程中的技术咨询、文档编制及对接实施任务。
3、负责项目实施过程中协调资源、处理题、控制项目实施进度。
4完成客户系统管理员和关键用户培训。
5、解决客户在使用系统时遇到的题。
范文3
所属单位上海xx智能科技有限公司
参与角色ERP实施顾
项目周期202004~2021101年6个月
工作职责
1客户需求调研对客户需求进行实地调研，发现客户面临的业务题，并提供有效的解决方案。
2编辑业务需求研究的需求在会议上确认后，将具体的解决方案编辑成需求文档。
3、项目进度控制同组开发人员沟通定制设计，分配需求进度任务，根据需求的优先级和难度制定执行计划，同时控制工作进度。
4系统功能测试根据团队内开发人员所需的工作执行计划和开发计划，进行冒烟测试并批准已完成的业务功能。
范文4
所属单位北京xx基地软件有限公司
参加职位ERP实施顾薪资600012
项目周期2个月202210-202212
部门实施部
工作职责
我学习了总账模块、应付账款模块、应收账款模块、固定资产模块、销售模块、采购模块、库存模块、库存模块、人力资源模块、工资模块、保险模块、人事合同模块、UFO报告。
如何实施总账模块基本档案、会计科目、期初余额
凭证处理供应链模块采购、销售运营流程、库存核算固定资产模块资产类别、来源卡、添加资产
实施方式项目策划、图纸设计、系统搭建、在线准备、持续支持
UFO报表资产负债表、现金流量表、损益表
范文5
所属公司xx网络科技有限公司
参与职位ERP实施顾实习生
项目周期202207-2022092个月
工作职责
1、研究分析客户需求，探索企业设计、制造、成本管理等优化空间，实现资源整合、降本增效的目标。
2、全程参与蓝图设计过程，并在原规划中添加构建追溯机制的内容。我们通过评估主体、评估目标、内部评估等信息的收集和应用，帮助客户准确定位自己。修订方案，提高制造企业资产评估效率和准确性。
3、根据开发顾的要求和公司实际情况，为客户提供标准化模板和样本，完成静态数据的采集和录入，独立研究和测试用友的财务、供应链等模块。为U9C产品维护操作提供支持，为系统启动和运行做好准备
4根据系统功能编写操作手册，支持制作8个PPT，向客户讲解解决方案和产品演示，指导最终用户操作。
一、作为新入厂的员工，如何做好自己的工作？
作为工厂的新员工，你过得怎么样？您可以注意并应用以下10个技巧，以取得出色的效果。
—尽快熟悉您的工作职责和工作流程。
新员工进厂必须在短时间内熟悉自己的工作岗位和工作流程，清楚地了解工作特点和要求，成为做好工作的基础。岗位职责和工作程序是工厂的标准文件，不了解它们会给工作带来各种障碍。
2.适应老板的工作方式。
你需要适应老板的工作方式。员工的具体工作由上级确定，明确工作的目标、内容和执行要求。如果你不适应你的老板，你在工作中就会面临很多困难。
3、改善同事之间的关系。
工厂里的所有工作都是通过同事之间的协调来完成的。同事的表现也直接影响你的工作质量。为了让事情顺利进行，改善同事之间的关系并营造一种融合和支持的氛围非常重要。
4、多观察，少评论。
他们之所以观察了很多工厂的运作和工作环境，却很少提出意见，是因为他们刚进工厂，对很多事情的本质还不了解。做出有偏见的判断.
5.不要强调前一个单元的情况。
有些新员工喜欢谈论自己在以前部门的工作情况，这是非常不合适的。你在上一个单位的表现可能并不比现在的单位好，或者你的同事会反感你的强调，这很容易导致工作中的被动。
6、工作中多征求建议、多汇报。
在工作中，要虚心向同事请教，有选择地向上级汇报。这不仅能帮助你避免在工作中犯下大错误，还能给同事和上级留下你谦虚谨慎的印象。不用太担心被同事忽视。
7、积极主动，勤奋刻苦。
新员工进厂一定要积极主动。你必须努力工作，吃苦。除了做好工作的基本需要之外，没有人喜欢懒惰的人。
8、不要争论是非。
不要和别人过多争论是非。因为在冲突期间，很多人会偏离正确的道路。最终没有人能够达到争论的目的，反而很容易引发更多的争论，这对业务来说是非常不利的。
9.学习并获得工作所需的技能。
为了做好你的工作，你必须拥有正确的技能。只有学习并掌握必要的技能，才能在工作中无忧无虑。这是做好工作的核心要义。
10、适当表达自己的优秀品质。
只有选择合适的机会和时间来展示自己的优秀品质，才能够获得同事和上级的认可。新进厂的员工只要得到大家的认可，就会有更多的机会取得成功，做好工作。
感谢所有参观并表现出兴趣的人。
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