疫情期间还能发工资的单位—真相揭秘,难怪

上海宝山区综合媒体中心与宝山区司法局联合推出法律课堂短视频栏目《说法律》,邀请当地著名法官或律师等法律专家精选民法法律专题。我们通过制作与百姓生活密切相关的法律法规、可观看的故事视频,帮助观众解读民法,依法维护自身权益。


上海宝山区劳动人事争议仲裁院


仲裁员黄承义


本期嘉宾


情境剧场


员工小黄


老板您好,我已经要求好几次了,但是三月份的工资还没有到,所以如果您这样做,我会起诉您。


CEO


小黄,我不是不想付。公司没资金怎么发工资?


员工小黄


当我来找您询任何事情时,请告诉我您遇到经济困难。除非我是来向你要东西的,否则不要给我任何东西,你也必须考虑我们人民的困难。居住!


CEO


唉,疫情期间你们公司停工停产,工资发得慢吗?


根据相关规定,企业因受疫情或者疫情防控措施影响,生产经营出现困难,暂时无法按时支付工资的,经协商可以暂时推迟向职工支付工资。但宽限期一般不超过1个月。


建议企业积极与工会或职工代表协商疫情期间工资发放等题,同时尽力缓解企业资金周转困难。在谈判过程中,我们将加强对员工的人性化关怀,进一步加强公司的团结,以便复工后能够更好地恢复生产,为那些遇到真正困难、生活上真正困难的人服务。


制作人如瑞


通讯员黄一飞


校对赵慧敏


对于疫情期间还能发工资的单位和疫情下可以按时发工资的一些题,本文解完毕,希望对大家有所帮助。

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