根据辉南矿业集团年度人力资源管理意见的相关要求，结合集团公司人力资源现状，决定招聘辉南职业技术学院、辉南矿业技术学院、技校历届毕业生。相关要求如下
一、招聘对象
辉南职业技术学院、淮矿业职业技术学院毕业生，年龄不满28周岁，自愿在煤矿井下工作的人员。
2、招聘岗位及人数
计划雇用300人从事煤矿井下工作。
三、就业条件
男性，28周岁以下；
到煤矿做志愿者，服从值班。
参加淮南矿业集团公开招聘考试并通过考试。
保持健康并适应工作要求。
在上学期间，他从未被安排过学徒期，并且他按时完成了学业并获得了文凭。
4、招聘工作准备
2019年2月11日至3月15日，符合报名条件的学生持、毕业证书、近期2寸免冠照片2张到淮南职业技术学院招生就业办公室报名。
根据报名情况，对符合招生条件的学生进行体检和短期培训，培训结束后进行笔试和面试，选拔优秀学生。综合考试成绩。
录用后，同意录用的人员成为淮南矿业有限公司正式职工，签订固定期限劳动合同，享受“五险二金”，享受国家规定的各种休假。
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一、淮南宜生食品有限公司招工吗
据我查到的信息，淮南益生食品有限公司目前没有发布招聘广告或招聘信息。如需了解更多公司职位信息及招聘要求，建议关注公司或当地招聘。
结论淮南市事业单位招聘并不困难。
请解释原因
1-淮南市事业单位数量较多淮南市作为安徽省的一个县级市，事业单位数量也较多，包括地方政府机关、公营企事业单位、高等院校等。这也意味着有更多的工作机会，并且可以满足您的特定就业需求。
2-惠南市市场相对稳定。相比一些先进城市激烈的就业市场，湖南城市市场相对稳定。一些事业单位的招聘计划比较稳定，每年都会招聘一定数量的人员。同时，淮南市鼓励各类人才到淮南创业就业，改善就业机会。
3-招聘条件相对宽松。淮南市部分事业单位招聘条件相对宽松。比如有的地方聘用未来人才，即使没有工作经验，只要符合学历就可以申请。
内容扩展
对于淮南市事业单位求职者来说，如何提高就业成功率是一个值得关注的题。以下是一些提高成功率的建议
1、提高素质提高的不仅是基本学历，还有专业知识和具体实践技能。您可以通过自学和实习来提高您的资质。
2-关注职位信息职位信息发布后，您必须仔细了解该职位的职责和资格，确保您符合条件。
3-多渠道简历提交您可以通过招聘网站、人才市场、社会组织、事业单位网站等多种渠道提交简历。
4-学习面试技巧面试是在事业单位找到工作的重要因素之一。学习特定的面试技巧可以给你带来竞争优势。
具体步骤
1-关注淮南市各大机构和招聘信息公开渠道，如淮南市人力资源和社会保障局、招聘网站等。
2.仔细阅读招聘启事，看看您是否符合条件。
3-提交您的简历并确保其真实有效。
4-将其作为面试机会，并在参加面试前做好准备。
二、淮南市鸿安保安服务有限公司介绍？
淮南红安保安服务有限公司于2015年2月经省公安部治安监察委员会批准成立。治安许可证号码皖公安证号现在是20150010。淮南市创业副单位。主要从事保安服务经营，具有独立法人资格。公司资本2000万元，位于淮南市东山西路国家粮食储备大厦四楼。公司目前在淮南、合肥、六安、广德等地区的60多家单位拥有近千名保安人员。我们主要为政府机关、学校、企事业单位、大型会议及大型文体、商业活动提供安保服务。
公司实行总经理负责制，成立公司管理部、招聘、培训部、市场开发部、财务部和考察组。2016年成立工会，2017年成立党支部。公司共有会员120人。公司中层管理人员主要来自军队、公安干警、退休管理人员，在保安领域具有丰富的实践经验，保安员来自各职业学校、退伍军人、待业青年、下岗工人等。来自不同职业的人力。
公司成立四年来，始终坚持把社会利益放在第一位，把诚信、责任、创新作为红安安防的价值追求和使命。我们以优质的服务、良好的形象、专业的技术、真诚的态度，忠实履行企业责任，确保客户的安全。红安安保创新自身安全功能，推出24小时快速响应团队。宏安安保在每个区域部署20人的快速响应团队，30分钟内最大程度保障客户安全，同时也能解决大规模客户突发事件。
经过全体高管和员工的不懈努力和规范管理的深耕细作，公司不断发展壮大，得到了客户的高度赞誉和优秀领导的赞誉。目前公司已在市政府、安徽科技大学、市中级人民法院、博物馆、园林管理局、工业、农业、中建、交通、商业、邮政储蓄等金融系统设立了办事处、怀湖。与煤电、东山中学、龙湖中学、淮河学校附属小学等60多所学校建立了长期合作关系。公司组织并参加了在阿伦敦大学举办的“中国煤炭安全智能精准开采工程科技论坛”，20余位学者参加。
2016年5月通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、18001职业安全健康管理体系认证。同时获得国家三重AAA信用等级认证、AAA级诚信管理试点单位认证、AAA级守合同重信用企业认证。
红安保安公司正在积极探索，在保安队伍规范化、制度化、法制化、现代化方面进行大胆尝试。我们组建了专业巡检队伍，配备专用巡检车辆，24小时不间断巡检，对公司所有岗位进行巡检。与客户单位建立了良好的信息反馈系统，每月客户单位的信息反馈使公司能够快速确定值班保安人员的表现。这可以提高安全团队的整体形象。通过不断总结发展过程中获得的经验，我们找到了一条与红安安防发展相匹配的道路，创造了集人才、管理、服务、技术四大优势于一体的独特企业文化。
宏安保安公司始终坚持客户至上、服务第一、诚实守信、保证满意的服务宗旨。我们以一流的形象、一流的服务、一流的管理为客户提供最优质、最全面的保安服务为己任，打造淮南一流保安公司、知名保安公司。安徽某公司。
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