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一、异地工作没有社保转账单可以缴纳社保吗？
1、否根据我国社会保险法第五十条规定-1。只有用人单位才能及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系证明；-2。失业人员名单自终止或者劳动关系终止之日起15日内通知社会保险经办机构，参保人方可办理社会保障关系转移和续缴社会保障金。2、根据我国《劳动合同法》第三十六条、第三十七条规定，当事人自愿辞职的，劳动合同解除函的出具题应当与用人单位职工协商；3.只有用人单位才能依照本法第五十条的规定解除劳动合同。根据第一条规定，当事人在15日内出具解除或者终止劳动合同证明并为职工办理档案和社会保险关系转移手续后，方可续缴社会保险费。
社会保障金跟随付款人支付。无论付款人在哪里工作，社会保障金都会随之支付。
比如，当事人在宁波工作了几年，缴纳了社保，然后去外省工作，社保也转移到了外省。暂停外省社保缴纳后，他没有转回宁波，随后重新进入了宁波新的工作场所。可以这样做在宁波，社保是按照新员工的身份缴纳的。将来退休时，可以结合各地社保缴费来计算缴费年限。如果出现重复付款，多付的部分也可以退还。
第一步参保人须先到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步参保人携带缴费凭证、户口本、到新就业地社保经办机构申请续保关系。
第三步下一步等待新就业地社保经办机构审核申请人是否符合条件，通常需要15个工作日。
第四步审核通过后，原参保地社保经办机构将在收到《联系函》后15个工作日内开始核查申请人参保缴费是否拖欠，并办理养老保险基金划转。终止申请人的当地保险。
向新参保地发放《基本养老保险关系转移延续信息表》。
第五步新参保地区社保机构收到《信息表》及转移资金后15个工作日内完成转移手续。至此，参保人社保完成了一次跨省迁移。
二、重复参加灵活就业保险和跨省单位保险的，退费到哪里退？
重复投保应退哪项费用视具体情况而定，不能一概而论。一般来说，如果因个人原因重复参保，必须向社保中心申请退款。但如果单位跨地区转移，未及时办理转移手续，导致重复参保，则需要通过跨省社保连续性来解决题。因此，具体退款方需要根据实际情况判断。同时需要注意的是，不允许重复参加保险。不仅会浪费不必要的开支，还会对社保缴费记录和社保产生影响。因此，建议您在从事灵活就业或跨省工作之前，提前向社保中心咨询，了解相关政策规定，避免重复参保。
三、个人灵活就业医疗保险可以跨省转移吗？
根据《医疗保险条例》和《全国社会保险信息管理暂行办法》规定，个人灵活就业医疗保险可跨省转移。具体操作流程如下
1-到原省社保局办理注销手续。
2-到目的地省社保局办理搬迁手续。您需要提供您的有效件、社保卡原件、社保凭证原件等材料。
需要注意的是，不同地区的医疗保险政策会有所不同，可能会导致待遇不同。因此，在跨省搬家之前，建议了解目的地的医疗保险政策和，并进行信息比较，以便做出更明智的决定。
灵活就业人员需先到所在地社保局办理社保转账手续，并提供个人、社保卡、社保缴费凭证等相关材料。
灵活就业人员已缴纳社保的，需提供最近6个月的社保缴纳记录。社保局审核后，将社保关系转移至目的地，灵活就业人员可享受当地社保待遇。
本篇文章解完了关于省外社保转移后自己交的这类相关话题，以及一些异地工作没有社保转账单可以缴纳社保吗？的内容，希望能够帮助到诸位网友。
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