淮安市人才中心主任宋华介绍，大学生双就业博览会在吸引淮安学子回乡和淮安大学中专学生来淮、留淮方面发挥了重要作用。还将组织“返乡学子”活动，开展至少10场“回乡看变化”、项目观摩、政策宣讲、就业推介等活动，促进大学毕业生高质量充分就业。
“我们将把鼓励学生留淮就业作为重点，着力发展当地方言，帮助学生留淮就业，为校园提供服务。”宋华说。2月2日，淮安在淮安举办2024年新年高校毕业生就业双选会暨就业实习招聘活动，近千名学生应聘，300余人齐聚。我实现了就业前的愿望，取得了良好的成绩。
淮安市人力资源和社会保障部门联合市县开展“回家乡看变化”活动，走访城市建设、重大项目、重点企业等，引导学生认变化。我们建设家乡，奉献自己的力量。目前，第二阶段活动报名正在进行中。在聚焦淮大中专学生方面，淮安市人力资源和社会保障部门将“师生参观名企”与“校内服务”有机结合起来。2月底，我们组织学校师生观摩中天优质钢帘线、天合光能、比亚迪等重大项目和重点企业，进行“沉浸式”企业参观，体验工作环境，学生们去了淮河，我们鼓励你们留下来找工作。邀请企业赴淮阴工学院、淮阴师范学院、淮安工学院等相关高校宣传淮河就业政策，开展就业促进活动。
现有城市招聘
我们还去海外招聘人力资源。
正月初五，涟水县组织巨石、街泰等重点企业进驻陈市街道、宝潭街道、高沟镇、茶庙镇，把就业岗位送到群众家门口。“这次招聘活动意义重大，让更多的人，特别是在外打工回国的年轻人了解了我们公司，对我们的招聘过程有很大的帮助，也解决了求职者的就业需求！”拉丝工艺组副组长沈正松说道。农历1月5日现场咨询人数为1760人，据悉首轮就业意向者为308人。
春节期间，全市各行各业开展了200余场招聘活动，提供就业岗位3万余个，其中80个岗位月薪在5000元至1万元之间。我们超越了去年。据淮安市就业服务中心主任徐光福介绍，公司除了本地招聘外，还将聘请海外员工，拓展用工渠道。
淮安的招聘活动包括市政府每周在市人才市场等公共场所举办的现场招聘会或网上招聘会，以及各县区每周举办的线上或线下招聘活动。人力资源市场“就在江苏”智慧就业服务、“苏新聘”小程序等线上推广招聘岗位。即使在广场车展、超市、集贸市场等人流密集的场所，我们也通过“大篷车”进行便捷的招聘、配送工作。
海外招聘活动包括外省人才对接和高校人才招聘活动，春节期间，我们计划与当地其他劳务基地对接，不定期推送淮安企业招聘信息。新年招聘活动2月15日拉开帷幕，淮安市各县区人社保障部门将在甘肃临夏、陕西嘉水开展专项招聘，还将赴四川省。河南、宁夏等地区引进外地优质劳动力。2月底起，组织重点工业企业分赴郑州、淮南、蚌埠、徐州、宿迁等地区高校开展分行业招聘活动，将更好满足企业对人才的迫切需求。
“每天都有活动，线上持续提供服务。春节期间，我们抓住返乡旺季，开展社保扩容宣传、人事社会政策解读、劳资关系‘体检’等工作。””等举措，确保企业和群众“就是提供惠及群众的综合服务”。淮安市人力资源和社会保障厅副厅长陈书国说。
观察者扬子晚报/紫牛新闻编辑朱丁钊
通讯员朱建全
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