「揭秘爆料」四大部门薪资最高!2020年中国医院薪资报告出炉

调查数据显示,肿科、心血管内科、神经科、骨科是平均薪资最高的四个科室。


数据来源丁香人才


编辑看医学媒体


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中国医生的平均工资是多少?哪个科室的医生工资最高?近日,鼎翔人才发布《2020中国医院薪酬报告》,通过对全国93家医院财务部门的调查,选取2830个薪酬数据,呈现中国医务人员的实际薪酬状况。


全国医院平均年薪185万韩元


调查结果显示,目前全国医院平均年薪185万元,其中一线城市平均年薪253万元,二三线城市平均年薪为190万元,四线城市及其他城市为128万元。


此外,不同城市级别的医务人员薪资差距较大,有数据显示,一线城市的平均薪资是二三线城市的13倍,四线城市的2倍。一线城市。


不同职位的薪资差别很大。


影响医生薪资的最重要因素之一是他们的职称。数据显示,不同职业的薪资差距在30至50之间,且城市级别越高,差距越明显。


以一线城市为例,高级医生数量是初级专业医生的3倍,中级专业医生的214倍,半专业医生的148倍。标题。


这个数据表明,技术精湛、诊疗经验丰富的医生获得的报酬更高。这也反映出医生是一个靠技术谋生的职业,医疗行业对高级人才也付出了不菲的溢价。


四大部门平均薪资最高。


除了职称之外,部门之间的薪资差异也很明显。调查数据显示,肿科、心血管内科、神经内科、骨科是平均收入最高的四个科室,儿科和皮肤科则落后。


另外,职级越高,部门之间的收入差距就越大。数据显示,高级职称中薪酬最高的科室为肿科、心血管内科、骨科、神经内科,副职称前五的科室为骨科、眼科、超声科、神经内科、消化科。


中、初级职称部门收入差距较小。其中,中级专业收入最高的科室是骨科、神经外科、放射科、普通内科、儿科,但科室之间整体差距并不大。


私立医院更看重专业人才


众所周知,私立医院长期以来医疗服务较差,因此往往需要更高的薪资来吸引人才,那么私立医院愿意开出最高薪资的医生是谁呢?私立/公立医院的水平比率可以解释这个题。


首先,私立医院更喜欢专业知识高的医生。研究发现,医生的职位越高,与公立医院相比,在私立医院花费的工资比例就越高。


对于中级专业人员来说,私立医院的薪资与公立医院基本持平,而初级医生的待遇则比公立医院差很多。


私立医院哪个科室更受欢迎?


那么,看具体科室,私立医院哪些科室愿意提供比公立医院更丰厚的薪资呢?数据显示,高级职称中,私立医院对肿科、康复科、超声科、普外科、神经外科人才的薪资溢价最高,初级职称中,肿科、超声科、神经外科、检验医学类人才薪酬溢价最高。排名。


此外,城市级别越低,私立医院与当地公立医院的薪资差距越大,这说明经济欠发达地区的私立医院需要通过薪资来吸引人才。低线城市的医生不太愿意脱离体制进入市场,而低线城市的医生对市场的开放程度则更高。


私立医院收入“稳定”


另外,根据固定工资比例研究显示,私立医院平均固定工资比例为63,公立医院平均固定工资比例为47。鼎翔人才认为,这说明民营医院通过提高固定工资比例来削弱患者比例。减轻医务人员的工作量和负担,吸引更多人才。


事实上,固定工资比例偏低一直是公立医院医生薪酬体系中被诟病的一部分,也是公立医院改革的方向。一些业内人士正在敦促公立医院引入不将医生个人收入与医院经济收入挂钩的“制度”,即固定工资,这样可以有效防止过度治疗。


一、我是临床本科生。面临研究生选择方向,现在考虑超声科,但是看到网上有人说超声科的医生挣的跟护士差不多?

医生的工资是按照级别来定的,所以如果你升职了,你的工资也会增加。


但好处是,你工作得越多,你得到的就越多。一个科室的病人越多,金就越高。


所以,总结起来,可能是差不多的。


二、民办本科医学影像技术好就业吗?

1-民办本科院校医学影像技术专业就业前景好。2-原因是随着现代医疗技术的不断发展,传统的临床诊断逐渐被医学影像诊断所取代,对医学影像技术人才的需求不断增加,就业机会扩大。3-另外,相比公办本科医学影像技术专业,民办本科医学影像技术专业学费较低,学习内容和课程设置更贴近市场需求。学生将有更多的实习和实习机会来提高他们的技能。就业竞争力……当然,就业的难易程度还取决于具体学校的教学水平和就业情况。


三、医学影像技术与其他专业相比就业率?

这个专业的就业率非常高。


医学放射学是一门辅助临床医学,与临床实践密切相关,临床有效性也是通过考试来检验的。中国城市发展援助部门引进了新技术。该领域专科医生短缺,竞争也较少。但待遇不如临床医生,影像工作量也比较少。更容易了。


医学影像专业属于医学领域的临床医学和医疗技术领域。


总体来看,学习医学影像技术的女生未来前景比较好,就业前景也比较好。


毕业生主要从事临床医学影像诊断、放射治疗、医学教育、医学研究等领域,也可在医学影像诊断、介入放射学、核医学影像技术等医疗卫生部门工作。


毕业后主要职位有B超医生、软件实现工程师、B超医生、放射科医师、放射科医师、售前工程师、保健中心医生、超医生、放射技师、物理师、超声科等。


因此,虽然医学影像技术的未来前景比较光明,但是学习过程肯定不会轻松,所以在选择这个专业之前,你需要认真思考它是否适合你,是否真的喜欢它。


医学影像技术现在需求量很大,但它是一个需要大量经验的工作,所以你的经验越多,你知道的就越多,你就越受欢迎。未来底薪会和其他医生差不多,但金肯定不会像临床医生那么好。不过工作起来比较轻松,压力比较小,可能会比较高。


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