一年中最重要的春节假期刚刚结束，大家都开始重返工作岗位，参与忙碌的生活。
很多聪明人都提前准备了合适的开场白。因为偶然遇见的领导的第一句话，会影响你们明年的关系。
那么如何才能巧妙地打破沉默，以高情商开启新的工作年呢？
一家互联网公司的产品经理王康先生正在度过一个快乐而温馨的农历新年。
现在他背着包站在公司门前，准备开始新的工作。
正当小王期待的时候，部门主管李总走进了公司大门，向他走来。
小王猛地一愣，脑子里刚刚准备好的开场白瞬间就空白了。
他尴尬地跟我打招呼“李老师，新年快乐！”简单的一句话，气氛顿时变得尴尬而神秘。
李老师点点头，快步走了，小王则看着他的背影，为他的软弱而恼火。
下午，小王仍然深陷自己的错误之中无法自拔。
这时，公司前员工赵姐走了过来，焦急地道得知元姐的事情后，她微笑着对王潇说道“第一天上班见到领导时感到尴尬是很正常的。”但情商高的人会改变这一点。”这是一个加深人际关系的机会。表现出对工作的热情，对领导者的现状感兴趣，会给人留下深刻的印象，让新工作成为美好的一年。就这样吧，让我们开始吧。”
听了赵姐的分析，小王恍然大悟。他决定在今后的工作中运用更高的情商应对技巧来给领导留下深刻的印象。
那么元旦会见领导时如何巧妙地打破沉默，建立良好的关系呢？
01
用礼貌而充满活力的语气向领导打招呼，表现出对工作的热情。
例如“李先生，新年快乐！谢谢您给我这个放松的机会。我迫不及待地想开始我的新工作了！”
02
立足实际，体恤领导休假情况，表现出积极的态度。
例如“张先生，新年快乐！听说您放假回来了。您假期过得愉快吗？今天过得怎么样？”
03
表达你对假期工作的想法和责任。
例如“王老师，新年快乐！过年的时候，我对工作题思考了很多，有了很多新的想法，我想回来参加！”
04
表明你已经准备好了，并且有自信的斗志。
例如“赵总，新年快乐！新的一年我已经准备好了，信心十足！希望能为公司贡献更大的价值。”
05
最后，为你的领导者提供指导，并邀请他们表现出谦虚和体贴的态度。
例如“杨总，新年快乐！最后请您多多指教，以便我能够不断进步，为公司创造更大的业绩！”
假期结束后上班的第一天，我们每个人都希望用正确的第一句话来开始新的一年。
事实上，高情商的人会将每次与领导者的会面视为建立关系的机会。这是因为熟悉和信任需要长期的积累。
因此，最好现在就开始培养你的情商，而不是费力地为第一次会议准备开场演讲。
这是因为高情商不仅会影响一次交流，还会凝聚成无数次诚实的对话。
一旦我们获得了足够的生活经验，我们自然就会知道如何与他人相处并开始任何对话。
人际关系就像巨大的蜘蛛网，必须用时间和智慧慢慢编织。
从现在开始，让我们相信心与心沟通的力量，认知他人的需求，坦然应对一切遭遇，编织属于自己的人生美好画卷。
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