辞职满四年后，只要符合相关社保规定，就可以申请失业救济金。即，如果您在原用人单位缴纳社保、失业保险满一年，仍处于失业状态，可携带相关文件、证明到用人单位所在地社保中心相关部门办理申请。
如果您现在重新就业、有了新的工作场所并且已经更新了您的社会保障金，您就没有资格申请。
一、如果社保卡只缴纳了6个月，你就辞职了，是否需要注销？
员工仅缴纳6个月社保就辞职的，无需注销。如果员工辞职，社保可以转移。你也可以在找到新公司后要求公司继续缴纳社保。
辞职后，原单位会从其公司账户中减少员工人数，然后员工可以以自由职业者的身份继续缴纳社会保险，也可以转入新公司账户，让新公司继续缴纳。社会保险。公积金与社保类似。
若新公司在外地，需先办理社会保险关系转移手续。以下是如何办理社保转移手续
1、原单位向社会保险提交《个人与单位劳动合同解除证明》、《养老保险手册》和《职工养老保险缴费增减登记表》当地人力资源和社会保障局中心将员工的个人账户转入公司进行减免，即从公司社保账户中扣除离职员工的工资。员工减少后，单位将员工的《养老保险手册》、《养老保险个人账户损耗表》等相关手续退还给员工。
2、员工办理转出手续时，劳动合同终止期限与应到所在地社保中心窗口补缴欠费期限之间必须存在间隙。人力资源和社会保障部门。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减额表》等相关手续，以个体户名义办理续保手续。只有这样，工人才能办理调动手续。
3、办理转移手续前，须提供拟转移地人力资源社会保障局的详细地址、单位名称、开户银行名称、银行账号和其他相关手续到个体户缴纳的服务中心办理。这样，他们就可以准确地将退休人员养老保险个人账户金额和期间利息转移到所需的社保中心进行续保。这样，保险关系就会清晰地延续；
4、各地手续不同。您可以拨打全国统一社保咨询热线12333进行进一步咨询。
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