各位都想知道的关于南阳市政协常委时天范和南洋戏大师？的题吧，那就让小编带各位了解一下关于大家都关心的题。
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一、南洋戏大师？
领军人物牛长信。男，汉族。
河南省南阳市歌剧团团长，国家一级演员，中国戏剧家协会会员，南阳市第一届政协常委。
主要作品为老生专业，艺术风格独特。
姚舜，中国湖南省岳阳市平江县人。这个结论可以通过查阅相关资料或者姚舜本人在公开场合的言论得出。从姚舜公开信息中的家乡和出生地可知，他是湖南人。从姚舜多次表现出的流利普通话，我们可以推断他来自中华人民共和国较发达的城市或地区；经过查找更具体的信息得知，姚舜是中国湖南省岳阳市平江县人，他的童年和青少年时期都居住在该县。
二、牛长信的戏曲弟子是谁？
郝世强、梁立超、崔松武、王杰等
牛长信，男，汉族，1942年出生。河南省南阳市歌剧团团长，国家一级演员，中国戏剧家协会会员，首届南阳市常委市政协.他自幼跟随父亲从事艺术，主要从事老生的生意。塑造的主要舞台人物有现代剧《沙家浜》中的郭建光、《平原战争》中的赵永刚、古装剧《潘虹夜审》中的寇准、《困陵》中的宋太宗、在《平原之战》中。他在《惊蛰惊醒》中饰演父亲。在《屠夫》中饰演党金龙。他在《青山之恋》中饰演钟青山，在《楝树坡》中饰演田德山，在《王佐断臂》中饰演王佐，在《孙安王朝》中饰演孙安，在《状元秀才》中饰演卢孟正。《李白》他在《戏》中饰演李白，在《吴家坡》中饰演薛平贵。
表演朴实无华，情感真挚，歌声醇厚，艺术风格独特。多次获得河南省戏剧比赛一等。他是歌剧制作领域的代表性演员，其代表唱段被群众广泛传唱。
三、南阳市关于优化营商环境的规定？
第一条为进一步激励党员、干部依规依纪，勇于担当、创业创业、履职尽责，维护市场主体合法权益，激发市场活力，促进高质量发展。——通过优化营商环境促进经济高质量发展，根据《中国纪律处分条例》、《中国责条例》、《中华人民共和国监察法》，根据我市实际，制定《中华人民共和国公职人员行政处罚法》、《优化营商环境条例》等法律法规。
第二条本办法的激励规定适用于市级领导和市级干部；县委、市级单位党委管理的干部参照执行。本办法的责任追究规定，适用于各级党机关、人民代表大会机关、国家机关、政协机关、司法机关、检察机关以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的其他组织及其工作人员造成损害的。营商环境。行为责。
第三条按照国家制定的营商环境评价指标体系，根据我省公布的年度得分和排名以及我市公布的季度得分和排名，对排名先进的给予励。激励措施包括通过年度评估确定优先事项。“优秀”成绩、优先晋升使用、优先晋升等
对排名落后、有破坏营商环境行为、工作不落实的，要严肃追究责任。追究单位责任的方式主要有检查和通报。玩忽职守、玩忽职守、严重违反党纪，且不能自行纠正党的。组织机构应予重组；对工作人员的责包括提醒谈话、公开道歉、批评教育、通报批评、责令书面检查、诫勉、停职检查、调离岗位、调任非领导职务、责令辞职、降级等。撤职、撤职、开除等组织调整或组织处理、党纪处分和政务处分。
第四条在市管领导班子和市管干部年度综合考核中，有下列情形之一的，领导班子优先确定为“优秀”
1-营商环境各项指标领先单位，营商环境年度评价结果位居全省第一；
2-营商环境各项指标领先单位，营商环境年度评价结果比上年在全省提高6位及以上；
3-在本市今年公布的季度营商环境评分及排名中，企业两次以上排名第一四方且四季度仍处于第一方；
4——在今年本市公布的季度营商环境得分及排名中，排名继续提升，四季度位居第一。
第五条对优化营商环境成绩突出的个人，根据下列情况给予鼓励。
1-年内3次以上优化营商环境先进排名的，在确定年度综合考核结果时，具体负责人优先评为“优秀”；属处级及以下人员的，根据单位管理权限，建议其党委确定为“优秀”。
2-连续两年优化营商环境成绩突出者，优先晋升晋升；非市级干部按照管理权限向所在党委推荐，优先提拔晋升。
第六条对营商环境工作成绩突出的国有企事业单位干部，按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员调动条例》的规定，征求个人意愿，优先权将转移至公务员队伍。
第七条在市管领导班子和市管干部年度综合考核中，有下列情形之一的，领导班子不予认定为“良好”以上，不予认定相关责任人达到“优秀”或以上。
1-营商环境各项指标领先单位，营商环境年度评价结果位列全省第三；
2-营商环境各项指标领先单位，年度营商环境评价结果比上年全省下降六位及以上；
3、本市公布的季度营商环境得分及排名持续下滑。三次及以上排名处于第三位，第四季度仍处于第三位。
第八条在本市今年公布的季度营商环境得分及排名中，排名第三位且无结转的，按照下列情况进行处理
1、排名处于第三阵型且无进位的，对主要负责人进行警告约谈，责令分管领导公开赔礼道歉，并对单位和直接责任人员通报批评；
2、两次名次进入第三组且无进位的，责令其直接负责人员公开赔礼道歉、批评主管领导或者进行训诫谈话，对直接责任人员给予诫勉或者停职处分；检查；
3、三次排名第三名且无进位的，对主要负责人给予通报批评，对负责领导给予诫勉谈话或者停职检查，对直接责任人员给予处分；调离职务或者开除的；
4、连续四次排名第三阵型且无进位的，对主要负责人给予诫勉谈话或停职检查，对负责领导调离职务或免职，并对直接责任人员给予免职或者调任非领导职务的处理。
第九条优化营商环境工作中出现下列情形之一的，对单位及直接责任人员、单位主要领导、分管领导视情节轻重给予责任追究
1、中央和省市“放管服”改革、优化营商环境政策措施、决策部署和相关法律法规落实不到位，拖延工作；
2、主体责任落实不到位，对职责范围内的事项安排部署不及时，职责不明确，监督落实不力；
（三）制定违反中央和省、市优化营商环境规定的政策，或者作出各种不切实际的承诺，给国家、集体和群众利益造成损害或者造成不良影响的；
4、法治观念淡薄，不遵守法律，或者继续执行已废止、删除、修改的法律、法规、规章、规范性文件、条款的；
5-涉及多个部门的事项，主办方不主动、牵头及时沟通协调，协办方不配合、不支持；
（六）未落实重大题、重要事项请示报告制度，存在迟报、漏报、谎报、瞒报、谎报、拒报的；
7-本地区、本部门、本单位及其工作人员违反《南阳市破坏营商环境责任》的行为，包括短期保护、执纪不严、不追究责任的；
八、其他对本市营商环境造成不良影响的情形。
第十条地方单位和部门违反《南阳市营商环境破坏责任规定》的，党委和纪检监察机构要按照干部管理权限和有关规定，严肃追究责任。标准化的方式。
第十一条对违反第九条、第十条规定，有关部门、单位未追究责任或者未及时完成调查并作出责任决定的，优化领导小组办公室各级营商环境应当督促有关单位开展调查。追究责任，或者提请纪检监察机关、组织部门进行责调查。
第十二条有下列情形之一的，您可以按程序申请减免责任
1、推动改革缺乏经验、试点不足、没有明确的探索性试验失误、推动发展无心失误；
2-对集体决策中的错误决定提出明确的反对或保留；
3、已尽到执行决定的职责，但因不可抗力、不可预见等因素造成损失的；
4-及时采取补救措施，有效挽回损失或消除不良影响；
5、其他符合减免责任的情形。
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