编辑连宁艳通讯员龚晓东
小编昨日从威海市医保局获悉，威海市医保局、威海市财政局、威海市卫生健康委员会正在采取以下措施，进一步降低参保人员生育费用，提高生育待遇。联合印发《关于进一步做好参保人员生育医疗费用保障政策的通知》，决定自9月1日起再次提高威海市参保人员生育医疗费用保障水平。
通知称，参保女职工生育的，产期医疗费用100%在医保范围内支付。参加职工基本医疗保险的男职工失业配偶生育，未享受生育医疗费用保障的，生育医疗费用按出生时保险范围内的50%支付。
通知中，三部委同时扩大居民生育医疗费用覆盖范围，将参保居民生育医疗费用标准由2800元提高到3000元，并实行实际发生的生育医疗费用支付限额。医疗保险费高于规定标准的，按照规定标准缴纳。资金低于规定标准的，按实际发生的费用支付。
此外，还指出，参保人因分娩而产生的疾病的医疗费用仍计入孕产妇医疗费用，可在孕产妇医疗费用项下治疗。合并治疗羊水栓塞、产后出血等分娩过程中疾病的，产妇医疗费用与其他疾病治疗费用分开计算，并支持产妇医疗费用和基本医疗保险住院治疗费用。每个。在威海市行政区外生育的，需单独开具孕产妇医疗费和其他疾病治疗费用清单和发。
一、员工生育险怎么报销？
女职工生育、流产的，企业须持计划生育证明和当地计划生育部门出具的出生、死亡、流产证明到当地社会保险经办机构办理手续。您将获得生育津贴和生育医疗费用。
已生育女职工须提交的申报材料如下。
1、计划生育部门出具的计划生育证明
2.医疗部门出具的婴儿出生证明
3、生育过的女职工、计划生育手术后的女职工
4、企业职工生殖健康证明审批
5、企业职工计划生育手术医学证明申请
六、企业职工生育医疗费报销申请
7、企业职工生育保险待遇审批结算表
八、申请企业职工生育保险异地就诊
9、产妇医疗费用单、费用清单、门诊治疗记录、出院单等原始资料。
10.付款收据。
生育保险退费流程包括以下步骤
首先，员工生育后，必须到所在部门的人力资源部门，领取生育津贴申请，录入相关信息，准备明、结婚证、户口本等相关材料。
然后将所需材料和申请提交所在部门人力资源部审核。
审核通过后，企业向社会保险经办机构提交材料及申请报销。报销后，津贴存入员工个人银行账户。另外，请注意，必须按照规定的时间和程序还款，以便职工及时领取生育津贴。
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