据阳光重庆微信公众号消息，在江津工作的老王最近出现了头痛症状。我家里有急事，需要请假，但工厂宣布了新规定——如果你请假超过3天，你必须全额缴纳本月的保险费。我还能请这个假吗？
工厂宣布了新规定。如果请假超过3天，则需要缴纳本月的全额保险费。
老王所在的公司是重庆双动机械制造有限公司，位于江津区珞璜镇，主要从事制造汽车零部件、摩托车零部件和一些通用机械。
老王在这里工作了很多年，平时工作很忙，在妻子和父母的帮助下打理家务，但遇到紧急情况，他就得请假回去处理。那。
然而，今年1月21日，工厂突然贴出通知，称如果一个月内请假超过3天，则需缴纳当月全额保险费。任何人在一年中休假超过24天将被自动解雇。
照片来源申请人
“谁家里没有头疼的事，或者没有紧急的工作呢？这不是意味着你不能休假吗？”老王认为，给员工提供保险是企业应该做的事情，而在工厂里这样做不是企业应该做的事情。遵守规定。于是，他向阳光重庆反映了这个题。
接到投诉后，阳光重庆联系了该机械公司实体陈某。陈表示，“请三天假，当月的私人保险就可以报销”并不是新规定，而是已经实行了四五年的“老规定”。最大的原因是防止个别员工钻空子。“我们给员工开出的工资比较高，最低工资是3800元。如果个别员工继续随意请假，不符合公司的利益。”他说。
那么这些年来真的有员工受到过处罚吗？陈解释说，因为这项政策，99名员工并没有违反政策，但部分员工受到了处罚，甚至选择了跳槽。
对于该规定的出台是否与现行劳动保障法规和法律相冲突，陈表示，“目前还不清楚。公司规定是由公司相关部门研究制定的。”
劳动监察部企业行为不合规
公司这样做是否违法？阳光重庆从江津区劳动监察大队获悉，根据现行政策，保险费的缴纳不能与员工请假挂钩。此外，《社会保险法》明确规定，用人单位必须按时足额申报缴纳社会保险费，除非有不可抗力等法定原因，不得缓缴或减缴。劳动者应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位必须每月将缴纳社会保险费的具体情况告知劳动者。
那么，企业从员工工资中扣除缴纳的保险费是否违法呢？劳动监察部门表示，这涉嫌克扣工人工资，也是违法的。如果发生劳动关系纠纷，也可以及时向当地劳动仲裁部门寻求帮助。”
目前，阳光重庆已将相关事宜转发江津区相关部门调查处理，截至发稿尚未收到书面回复。我们将继续密切关注最终处理结果。
劳工违法行为并不少见！您是否遇到过这种情况？
事实上，类似老王面临的“公司规定”并不少见。
2021年2月，阳光重庆接到渝北区新汇海科技有限公司员工小殷的投诉。由于手术推迟，他请了两天假。请假的第二天，我就收到了解雇通知，理由是“身体不好，阻碍了公司的发展”。
2021年3月，阳光重庆收到两江新区重庆鑫鼎科技发展有限公司员工小周的投诉。公司连续两周强迫我加班，并且不支付加班费。如果你不同意加班，公司会尽力说服你。
目前，阳光重庆也已将上述题移送相关部门调查处理。
一、员工请假需要扣保险？
你好，不违法的。劳动者在合同期内经用人单位批准请假的，只需缴纳个人保险部分，无需缴纳用人单位部分。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工每月缴纳的社会保险费由两部分组成一部分由用人单位承担，另一部分由劳动者承担。工人承担的部分由雇主从工人的工资中预扣税款支付。规定因事假期间涉及法律风险的，须由用人单位承担的社保费用必须由劳动者直接承担。原因如下1、为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，用人单位的法定义务不能以协议形式减少或者减少。2、劳动者申请事假必须经用人单位批准，用人单位不得批准劳动者事假，也可以同意在事假期间不支付工资。员工没有提供足够的劳动力，这没有法律依据。3、因法定、约定情形解除劳动合同的，公司可以不支付劳动报酬，并可以停止缴纳社会保险费。除此之外，没有其他规定阻止用人单位在雇佣关系期间缴纳社会保险费。显然，员工请事假并不等同于因任何原因终止劳动合同。从这方面来说，企业要求员工承担事假期间的社保费用是不合理的。用人单位从工资中扣除劳动者自己的费用并不违反法律规定。这部分费用必须由劳动者直接承担，由于劳动者不提供劳动，也不领取劳动报酬，用人单位实际上将这部分社保费提前支付给劳动者，用人单位有权支付它。这包含在工人未来的工资中。但需要注意的是，每月扣除额不得超过劳动者月工资的20%，且不得低于每月最低工资标准。
二、职工休事假单位不给交保险合法吗？
雇员在雇主未支付保险的情况下请事假是违法的。
1、社会保险费是强制性的，必须由公司无条件缴纳，职工个人的部分从公司工资报酬中强行扣除。
2、公司无权在员工事假期间不缴纳保险费，公司可向公司提出严重题并要求改正，必要时可向社会保障部门提出申诉或申请仲裁。附社会保险法若干规定实施的相关法律依据第二十条职工缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴社会保险费的，社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳，并自该日起按日0.5%处以滞纳金。默认的。雇主不能要求雇员缴纳滞纳金。
对于一些工厂请假交保险合法吗和请假扣保险合法吗的相关内容，本篇文章已讲解完毕，希望大家喜欢！
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