一、社会稳定小组的职责是什么?
一、维稳领导小组职责
指导、协调我院社会稳定工作。
分析影响稳定的因素,提出对策,做出决策。
分阶段部署工作任务,落实到责任部门和责任人。
制定和修改稳定岗位责任制,检查监督各部门工作。
其他相关领导工作。
二、维稳办公室职责
协助各部门负责人依法处理我院涉及职工利益、可能造成社会不稳定的各种政治、经济、民事、治安、刑事等题,确保社会稳定。我们医院的稳定性。
在我院维稳领导小组的直接领导下,组织开展不稳定因素的调查、总结和分析,提出化解和防范的对策和措施。
负责受理我院职工来信来访,保存相关记录,按照“集中办理、分级调解”的原则及时处理题,并做好后续监督。
负责有关部门负责人调解不成的事件的整改,有关部门处理的事件的分流和调解,负责需要各有关部门共同参与的事件的联合调解,并对调解结果进行监督。事件调解。和反馈工作。
负责各类突发群体性事件和重大治安灾难的现场组织、控制和处置。
负责对各部门和人员进行工作指导和业务培训,承办我院维稳领导小组交办的其他任务,维护我院社会稳定。
每月召开维稳会议,研究文件,分析形势,部署任务,明确责任。
负责矛盾纠纷的受理、调查和调解。员工反映的题,能解决的应尽快复
暂时不能解决的,要及时书面提交维稳领导小组协调解决。
三、维稳办主任职责
负责调查了解我院社会维稳动态,提出加强我院维稳工作的措施和意见。
组织协调影响我院社会稳定的矛盾纠纷的调查、分析和研究。
协调指导我院重大突发事件和群体性事件的处置。
监督指导我院维护社会稳定各项措施的落实。
承办维稳领导小组交办的其他任务。
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