一、公司强制员工不回家合法吗？
非法。公司为企业法人，员工为自然人。他们在民法中是平等的主体。公司不能强制员工的行为。法律规定，只有国家才赋予司法机关执行法律的权力。公司不是司法机关，不享有执法权，不能员工的自由。公司可以要求员工不回家，对内部不遵守规定的员工进行处理，但不能违反国家法律法规。
二、什么情况属于逐层过编码？
叫一层层添加任务，一步步提出各种要求。比如，在疫情防控方面，中央提出了总体目标、任务和要求。各级地方要按照中央规定，分步落实，确保防疫和生产双赢。我们不能一层一层地增加权重，层层提出新任务、新目标、新要求。这种做法并没有把防疫落到实处，也背离了中央的要求。效果是影响了生产，在防疫方面也影响了人们的生活和残疾。这种方法并不可取。
三、公务员就不能退出市场吗？
特殊时期，公务员非必要不得出城。确需出城的，须经单位报告并经单位主要领导批准。健康码、出行码应为双绿，48小时内须进行核酸检测。只有拥有阴性型式证书才可以投放市场。返乡后，必须及时向社区、工作单位报告。必须居家隔离三天以上，并通过多项核酸检测后方可上班。这是保障公务员和社会健康的重要举措。
关于企业针对疫情层层加码和公司强制员工不回家合法吗？的相关信息就讲到这里了，希望对诸位网友有所帮助。
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