人民网南宁2月26日电2月25日，广西省2023年公务员笔试正式开始。广西壮族自治区人事考试局公布的数据显示，今年“区试”拟招聘岗位3725个，已招录6781人，报名人数超过5万。
据悉，今年“地方考试”的报考人数比去年增加了55-24%。据华图教育统计，今年区单位招聘增幅最大，招聘1566人，比上年增加22762人，区14个县市中有13个增加招聘人数。这是与上一年相比的雇佣人数。
今年“区考”笔试在考试内容上体现了分级评分原则。公共科目笔试由行政能力考试和申请论文两科组成，每科满分100分。《方案》中，自治区、市级综合管理岗位采用A卷，县、乡两级综合管理岗位采用B卷，行政执法岗位采用C卷，综合管理岗位采用C卷。在试卷类型根据您的水平确定。从今年“区试”计划招聘情况看，B级岗位数量最多，共2509人，招录3925人，占总人数5788人。
同时，今年“区考”对少数民族考生加分，计入笔试总分。烈士、退伍军人、优秀志愿者、高层次或紧缺人才子女可享受优惠政策。
据介绍，今年的“区试”面试将于4月1日至2日举行。华图教育广西分公司采访培训研究总监卢伟杰表示“近年来，在广西，面试题的形式非常灵活，面试准备周期也比较短。笔试结束后，考生必须提前了解面试实际题，做好准备，才能在面试中脱颖而出。”阶段。“这是最好的。”
差别不大，但大学毕业生通过选拔加入公务员时，按照职工级待遇领取工资，扣除五险一金后，大多在3000~3000~4000韩元之间。工资每月4000元，年终金2万至3万元。
研究生领取半工资工资，除去5项社会保险和1项住房公积金，每月工资收入约为350至450元。
南宁市、柳州市、北海市、桂林市略多。
一、广西公务员和广西选调生有什么区别？
广西公务员和广西选拔生是广西壮族自治区的两种公务员选拔方式，其区别如下。
-招聘对象虽然广西公务员招聘对象更广泛，包括社会各类人才，但广西的招聘对象主要是应届毕业生和基层工作人员。
——选拔方式广西公务员的选拔方式一般为公开招聘考试，考试内容包括行政业务能力测试和应聘表。广西的选拔方式可以更加灵活，包括面试、考察等多个方面。
-岗位分配广西公务员录用后，根据考试成绩和个人能力分配到各个政府部门或机构工作。从广西选拔的学生通常被安置在基层劳动能力难以培养和展现的基层单位或地区。
——培养目标广西公务员的培养目标是满足政府部门日常工作需要，具备专业知识和综合素质。广西选拔的学生培养目标更加注重培养基层领导干部和后备人才，培养综合素质和领导能力。
值得注意的是，具体差异可能会因年份、政策和其他因素而异。如果您对广西公务员和广西选拔生的具体职位信息和要求感兴趣，我们建议您查看相关网站或职位公告，以获取最准确和最新的信息。
二、广西非定向选调生难度怎么样？
我的意见是，这是非常困难的。
首先，条件是你可能要满足四个困难条件之一，包括是一名党员或见习党员、是一名学校学生会干事、在当地比赛中获得第一名、或者发表一篇文章SCI期刊论文。每所大学最多500名申请者将有机会参加选拔测试。
其次，不到500名申请者中，通过选拔测试的不到50人，即通过率不足10人。可以看到难度是非常高的。
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