劳动争议应向哪个法院提起诉讼？
可以直接向人民法院提起诉讼吗？
对劳动人事争议仲裁委员会的仲裁决定提出上诉，
应当在多少天内向人民法院提起诉讼？
……
劳动争议诉讼如何解决？
本期题给你案！
程序
1劳动争议应向哪个法院提起诉讼？
由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖。
用人单位对最终仲裁裁决不服的，可以向劳动争议仲裁委员在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决。
法律基础
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释》第三条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖。法律另有规定的，依照其规定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明有下列情形之一的，可以适用本法第四十七条规定的仲裁裁决劳动争议仲裁委员在地法院必须在次日内撤销该决定1.如果法律适用实际上不正确，如果劳动争议仲裁委员会没有管辖权，如果违反正当程序如果裁决依据伪造，如果对方当事人隐瞒可能影响公正裁决的证据，如果仲裁员在仲裁案件时索取或收受贿赂，或者如果他或她为谋取私利而从事不正当行为；存在歪曲法律的情况。人民法院成立协商一致委员会审查裁定是否有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院撤销仲裁裁决的，当事人可以自收到判决书之日起十五日内就劳动争议向人民法院提起诉讼。
2.我可以直接向人民法院提起劳动争议吗？
原则是劳动争议提交仲裁，即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，再向法院提起诉讼。如果不存在单独的劳资关系纠纷，例如劳动者以用人单位出具的工资借用证明为证据提起诉讼，有关追回劳动报酬的纠纷可以直接向有管辖权的法院提起诉讼。
法律基础
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人拒绝协商、协商不成或者达成协议后不履行的，可以向调解机构申请调解；不愿意、调解不成或者达成调解协议的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，本法另有规定的除外。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律题的解释》第十五条劳动者直接以用人单位的工资欠条作为证据提起诉讼。如果存在关系，则视为拖欠劳动报酬纠纷，人民法院将按普通民事纠纷受理。
3、在追回劳动报酬纠纷中，受款方所在地是否应为合同履行地？
即使劳动者以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼，如果该诉讼请求与其他劳动关系纠纷无关，也会被视为拖欠劳动报酬纠纷，并被受理。争议的题。正常民事纠纷。然而，这些案件与普通民事纠纷不同。“寻求劳动报酬纠纷”属于“劳动合同纠纷”第四类案由，仍须适用劳动合同纠纷管辖原则。用人单位所在地或者劳动合同履行地。
4.劳动者以用人单位未为劳动者办理社会保险，社会保险经办机构无法重新申请，劳动者无法领取保险待遇为由，向用人单位请求赔偿损失的，人民法院应予处理受理案件吗？
人民法院已受理此案。但是，涉及劳动者向社会保险机构缴纳社会保险待遇的，人民法院不予受理。
法律基础
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人对劳动争议仲裁机构的裁决不服的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。应当依法提起诉讼。提起诉讼，人民法院应予受理劳动者以用人单位未办理社会保险手续、社会保险机构无法重新办理为由提出纠纷，要求用人单位赔偿损失的，劳动者不能再领取社会保险待遇。
第二条下列纠纷不属于劳动争议劳动者向社会保险机构要求支付社会保险待遇的纠纷；
5、劳动人事争议仲裁委员会收到仲裁申请后决定不予受理的，是否可以向人民法院提起诉讼？
涉及劳动争议的，可以向人民法院提起诉讼。但是，申请仲裁的单位不具备仲裁资格的，人民法院不予受理。
法律基础
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内受理仲裁申请，认为适当的，通知申请人。认定不符合批准条件的，应当书面通知申请人不予批准并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律题的解释第七条劳动争议仲裁机构以申请仲裁主体不符合仲裁条件为由作出决定书、决定书或者不予批准通知书时，当事人有异议的，适用法律；经审查认为不适宜的，人民法院不予受理；受理的，裁定驳回案件。诉讼。
六、劳动人事争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院管辖，当事人不服提起诉讼怎么办？
人民法院不予受理，受理的，裁定驳回起诉。
法律基础
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释》第九条劳动争议仲裁机构调解的事项不属于人民法院受理的案件范围。当事人不服并依法提起诉讼的，人民法院不予受理，予以受理。是的，案件被驳回。
7、如果我对劳动人事争议仲裁委员会的仲裁决定不服，必须在几天内向人民法院提起诉讼？
如果裁决不是最终裁决，当事人必须自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，裁决书发生法律效力。
裁决成立的，劳动者应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼，用人单位应当向劳动人事争议仲裁委员在地中级人民法院申请撤销。自收到决定之日起30天内作出决定。
法律基础
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条用户有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向有管辖权的法院提出异议。向劳动争议仲裁委员在地中级人民法院申请撤销裁决时1、法律、法规的适用实际不正确时。
第五十条除本法第四十七条规定的案件外，其他劳动争议案件当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人逾期未提起诉讼的，裁决书发生法律效力。
暗示
劳动争议仲裁裁决自作出之日起生效，为终局裁决，包括为期12个月内不超过当地月最低工资标准的劳动报酬索赔、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿等争议。对于有关工作时间、休息休假、社会保险等国家劳动标准争议的最终裁决，劳动争议仲裁机构一般会在裁决中予以明确。
8人民法院撤销劳动争议终审判决后，我必须在多少天内向人民法院提起诉讼？
当事人可以自收到判决书之日起十五日内就劳动争议向人民法院提起诉讼。
法律基础
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第三款人民法院撤销仲裁裁决的，当事人可以在十五日内就劳动争议向人民法院提起诉讼。诉讼自收到判决书之日起计算。
9、劳动争议案件中，原告向人民法院提起诉讼后申请撤诉的，是否可以再次提起诉讼？
无法。
法律基础
《最高人民法院关于人民法院允许对劳动争议仲裁裁决撤回或者驳回起诉后劳动争议仲裁裁决何时生效的解释》第一条当事人对劳动争议仲裁不服。人民法院经审查同意撤诉的，原仲裁裁决自人民法院判决书送达当事人之日起发生法律效力。
10、人民法院以仲裁裁决认定主体资格不正确或者仲裁裁决内容不属于劳动争议为由驳回诉讼的，原仲裁裁决是否有效？
它不具有法律效力。
法律基础
《最高人民法院关于人民法院作出劳动争议仲裁裁决的争议案件允许人民法院撤回、驳回起诉后劳动争议仲裁裁决生效时间的解释》第三条标的物仲裁裁决认定的资格或者仲裁裁决不准确的，属于劳动争议，人民法院驳回诉讼的，原仲裁裁决不发生法律效力。
11、当事人签署劳动人事争议仲裁委员会出具的调解书后后悔并向人民法院提起诉讼怎么办？
人民法院不予受理，受理的，裁定驳回起诉。
法律基础
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释》第十一条劳动争议仲裁机构出具的调解书发生法律效力后，当事人后悔提起诉讼的，人民法院不予受理，不予受理，已受理的则不能受理，裁定驳回起诉书。
12如果我不服劳动仲裁决定向法院提起诉讼，我该如何陈述我的主张？
劳动者对仲裁决定不服向法院提起诉讼的，法律主张仅限于申请仲裁时请求的事项，不属于劳动仲裁的事项不能直接向法院提起诉讼。如果雇主对非最终裁决不满意，其法律索赔将仅限于仲裁申请中要求的索赔。仲裁裁决仅限于所支持的事项。向被告支付XXX元违法解除劳动合同赔偿金。”如果对最终判决不服，须向中级人民法院申请撤销，诉讼请求表述为“申请撤销裁决”“.XXXX号”。
13人民法院受理劳动争议案件后，当事人是否可以追加诉讼请求？
追加索赔不能与劳动争议分开的，人民法院应当合并审理；属于独立劳动争议的，当事人应当向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
法律基础
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释》第十四条人民法院受理劳动争议案件后，当事人追加诉讼请求，且该请求权与劳动争议不可分割的，独立劳动发生争议的，应当通知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
14、劳动者与有企业名称的个体工商户发生劳动争议时，当事人应当如何列明？
以营业执照登记的企业名称为当事人，并填写经营者的基本信息。
法律基础
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第五十九条个体工商户提起诉讼，应当以营业执照登记的经营者为当事人。有企业名称的，以营业执照上登记的企业名称为当事人，但还需填写经营者的基本信息。营业执照登记的经营者与实际经营者不相符的，登记经营者与实际经营者成为共同诉讼人。
15人力派遣
这篇文章主要给大家讲解劳动纠纷在线律师免费询，和劳动纠纷怎么处理劳动纠纷的相关内容，希望对广大网民有所帮助。
No Comment