出纳工作的职能是什么？
出纳工作是会计工作的重要组成部分，其职能一般可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。
代收代付功能。
收银员最基本的功能是收款和付款功能。业务活动涉及产品价款的收付、活期存款的收付、各种证券和金融事务的处理。在这些商业交易中，出纳员必须办理现金、据和金融证券的收付和处理，以及银行存款的收付。
反光功能。
出纳员采用统一的货币计量单位，通过自己的现金、银行存款日志和各种证券明细账本，详细记录该单位的货币资金和证券，以方便经济管理，提供完整、系统的经济信息并进行核算。投资决策所需。因此，反思是出纳工作的主要职能之一。
监督职能。
出纳员必须对公司各项经济业务的全过程进行监督，特别是货币资金收付的合法性、合理性和效率。
管理功能。
出纳员的另一个重要职能是管理。货币资金和证券的保管、存款及各类据的管理、企业资金使用效率的分析研究、为企业投资决策提供财务信息，甚至直接参与企业方案评估、投资回报预测分析等。这都是收银员的责任。
收银员做什么的？
出纳的工作内容和职责主要包括货币基金核算、经常项目结算、工资计算、货币基金存取款监管等。
货币资金收据和记录
出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面一是处理货币资金的日常收支，二是对上述收支进行核算。
具体来说，这项工作主要包括以下六个方面
1、做好现金收支核算。
严格遵守国家有关现金管理制度规定，根据审核员签署的收付款凭证审核和处理付款收据。
2、做好银行存款和支取的会计工作。
我们严格遵守银行《支付结算办法》规定，审核核实收支证明，办理银行存款收付。
3仔细登记您的日记并检查您的每日和每月余额。
依次记录现金和银行存款日志，并根据处理后的收付款凭证结算余额。银行存款账面余额应及时与银行存款单进行比对，确保会计凭证、账目与账实相符。我们定期检查银行发送的对账单，并在每个月末准备一份银行余额调整表，使账面余额与对账单中的余额调整相符。您必须及时查询未结账款情况。经常检查您的银行余额并避免开出空头支。
4.您必须有现金和有价证券。
我们保证现金和各种证券的安全性和完整性。现金持有量不得超过银行批准的限额，超出部分必须及时存入银行。“百”不得作为现金使用，不得随意挪用现金。如果您手头现金不足或过多，您需要确定原因并进行相应处理。您不能亲自提取或充值现金，如因自身原因导致现金耗尽，您将负责赔偿。公司安全密码、账号、提现密码等不得随意转让给他人或泄露。
5、保留相应印章并登记和注销支。
出纳印章必须妥善保管并严格按照规定的用途使用。签发支时使用的各种印章不能由一名出纳员保管。一般情况下，单位财务专用章由财务总监保管。要严格空白收据、空白支管理，建立专门登记册，认真办理收销手续。
6审查收入证明并处理销售结算
我们认真审核销售业务相关行为，及时处理销售结算，严格按照销售合同和银行支付系统收取销售款项。如果因销售纠纷而拒绝付款，必须通知相关部门以便及时处理。
结算交易
1现行支付处理和清算系统的建立
现金支付工作内容主要包括公司与内部会计单位和员工之间的支付、公司与无法办理转账手续的外部单位之间的支付以及个人之间的支付、结算点以下的小额支付以及现金支付等。根据规定，它可以用于其他定居点。销售以外的各种欠款和一次性收款必须及时收付，未付款项和一次性收款必须及时支付。对于无法收回的应收账款、无法清偿的债务，必须按照规定查明原因，经批准后处理。
2管理公司的储备金
实行准备金制度的企业必须加强管理，确认准备金额度，及时办理收付手续。对于提前借用的差旅费，要督促及时办理还款手续，收回余额，不得拖欠、挪用。建立其他经常项目清算制度。对于贸易以外的往来账户，如应收账款、负债、一次性收款、一次性付款、应收账款、付款、准备金等，必须建立清算程序制度，加强管理，及时清算。
3、计算其他往来账户，防止因坏账造成损失。
销售以外的各种交易，必须按单位和个人建立明细账，根据经审计的会计凭证一一登记，并定期核对余额。年底应编制清单，报领导或有关部门。
工资计算
实行一工资计划及工资使用监督
按照批准的工资计划，会同劳动部按规定严格控制工资和金的支付，分析工资计划的执行情况。对违反工资政策、乱发津贴、金的行为，必须予以制止，并向领导或有关部门报告。
2审核工资收入和工资金的支付
根据实际员工人数、工资水平、工资标准，审核工资金计算表，办理代扣代缴，计算实际工资。
3、负责工资核算及工资数据的提供。
根据工资总额的构成和工资支付来源进行详细核算。按照管理部门的要求准备相关的工资总额报告。
货币资金收支监管
货币资金收支过程中会存在很多负面因素，必须实施有效监管，确保货币资金收支安全。出纳监管依据国家有关法律法规和企业规章制度，坚决拒绝工作权限范围内的违法收支和舞弊行为，维护财务纪律，落实会计制度。出纳员办理现金和银行存款时必须严格遵守金融法律法规，违反规定的工作将被拒绝。随时检查监督财务纪律的执行情况，保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位经济利益不受侵害。
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