想知道疫情期间，我该如何准备线上面试？和一些有关于面试突发疫情怎么做工作吗？接下来让小编带你了解一下关于大家都关心的话题。
受疫情影响，本市不少招聘活动从线下转向线上。在线面试成为当前特殊时期新的招聘选择。那么线上面试和线下面试有什么区别呢？我应该注意什么？让我们来看看。
提示
为什么HR第一次网络面试要选择“电话面试”而不是“视频面试”？
全部
一些公司选择“电话面试”作为初次面试，主要是因为面试过程的这一阶段是探索性的。更深入地理解和沟通。
提示
“电话面试”技巧
一
充分利用您的声音。接受电话采访时，说话要清晰、连贯，语速平稳，音量要调整到听得舒服的程度。
2
充分准备提前了解所申请的职位，整理申请要求，并通过模拟面试回题。
三
注意电话礼仪接听礼仪包括说“你好”、结束通话、等待对方先挂断电话。沟通礼仪包括准确地与对方交谈、仔细倾听题并回题。
提示
我必须穿西装才能在家进行“视频面试”吗？这会不会显得我太刻意了？
全部
“视频面试”不像线下面试那样对着装有明确的要求，但干净的个人形象和良好的行为举止同样重要。另外，在整个面试过程中保持礼貌和微笑，避免随意打断面试官，如果因此造成延迟，请让对方知道网络接收存在延迟。
提示
在线面试往往会产生距离感，那么如何让应聘者在不“断线”的情况下回呢？
全部
线上和线下面试有很多共同点。但网络面试也有其独特的“加分”技巧。
1善用你的肢体语言。视频面试中的有效沟通主要来自面部和肢体语言、声音和语调。所以在面试过程中，除了眼神交流外，还可以添加点头等细微动作，声音和语气尽量柔和。
2检查原理。当面试官提时，如果由于视频设备的原因听不清楚，一定要主动核对题。如果面试官不明白你的回，你应该在回前与面试官核实。
3.回题有思路、有逻辑、有重点。用最短的句子展现最好的自己，向面试官展示自信的形象。
信息来源上海市人力资源和社会保障局
一、应聘动物防疫专员面试内容？
动物防疫人员面试一般包括介绍个人背景和工作经历、对动物防疫工作的认识和了解、疫情监测和报告能力、动物疫苗和药品的使用和管理经验、对动物防疫工作的了解等。动物疾病.落实防控措施的能力、动物处理和安全操作知识、团队合作和沟通能力、应急响应和危机处理能力、工作职责和抗压能力等。此外，面试官还会询有关动物、动物保护的题法律法规等都可以。
二、动物防疫员面试有哪些内容？
动物控制官员的面试内容通常会根据雇主和招聘单位的具体要求而有所不同。可以涵盖的面试主题包括
1-专业背景和工作经验面试官可能会询您在传染病预防领域的专业背景、工作经验、相关教育程度和专业知识。
2-动物传染病预防知识您必须表现出对动物传染病预防和动物健康的了解和知识。这可能包括免疫程序、疾病识别和监测、卫生措施和合规要求。
3-动物健康与安全面试官可能会询您对动物健康与安全的重要性以及如何预防动物疾病传播的了解。
4-解决题的能力在处理与人畜共患疾病预防相关的题时，您可能会被要求展示解决题的能力。根据紧急情况做出决定。
5-领导技能如果您申请主管或领导职位，面试官可能会询您在协调组织、管理团队和指导他人方面的能力和经验。
6-沟通和团队合作技能动物控制官员必须与其他员工、兽医和动物主人进行有效的沟通和协作，因此可能会要求您展示沟通和团队合作技能。
7-道德专业知识访谈员可能会关注道德专业知识和责任，例如对动物的关注和保护。
请注意，以上列出的只是部分面试内容，实际面试时可能还会出现其他相关题。为了准备面试，最好研究雇主对该职位的需求和要求，并准备相关的经验和例子来支持你的案。同时，确保自己对动物传染病防治领域有一定的了解，并保持积极的沟通和表达能力。
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