上周，万州区胡先生向上游新闻热线966966/上游新闻APP举报“我1988年加入重庆万州汽车运输公司，1993年公司开始为员工办理社保，几年前公司破产，今年我向社保局申请退休，被社保拒绝。”“我的账户上被扣了4年零10个月的工龄，还有原单位的证明和印章，社保局要了我1988年的工资表。现在公司没了，没有了。”找到它的方法。”
接到胡先生反映的题后，上游新闻求助频道工作人员立即联系了万州区人社保障局。
针对胡先生反映的情况，国家社保部门回复如下根据胡女士描述的情况，她1988年加入公司时，是一名全职员工，有正式雇佣关系。1988年至1993年期间可视为实际任职期间，如果胡先生在1988年加入公司时是临时员工，则可以提交当时的原始数据，例如工资表和员工名单，若能提交原始数据，则以1988年为依据，若不知道原始依据，则可将至1993年的期间确认为实际服务年限。该期间不能计入实际工作时间。建议胡先生仔细检查档案中是否有正式的就业文件。如有不明之处，请致电万州区人力资源局社保科询。社会保障管理局热线电话023-58226495。
紧接着，上游新闻曝光台编辑向胡先生详细通报了万州地区人力资源和社会保障厅社会保障处的回应情况。胡先生对万州区社保局和上游新闻工作人员表示感谢，并表示将按照社保局的要求，向相关部门获取相关证据。
律师用人单位的结婚介绍信和获证书都可以作为证据。
6日，重庆元启律师事务所律师、合伙人张立杰接受了上游新闻编辑采访，详细了解了相关情况，并向胡先生提出了一些建议。
首先，据张立济了解，重庆万州汽车运输公司此前是一家国有企业，后来改制而成。对于胡先生所说的倒闭，有必要澄清是破产清算还是被其他公司收购了。但无论您的情况如何，您都可以找到合适的业务部门。确定企业主体后，可以查询破产、清算、合并数据，登记和退休人员要有相关记录。
其次，胡女士是否在1988年至1992年期间在原部门获得过“3月8日红旗手”、“劳动领袖”、“业务能手”等荣誉，可以证明她在这期间工作的时间长度是有的。
第三，在那个特定的时代，如果胡女士在1988年至1992年间结婚，她的原单位应该先给她开一份介绍信，然后再去民政局办理结婚手续。因此，胡先生可以到民政局索取原部门的介绍信，以证明其工作年限。
最后，如果以上方法你都无法实现，请找两位同事作证。这两位同事肯定是1988年加入原部门，一直任职到1993年。如果社保局仍不接受两名同事的证人证言，胡先生可依法向社保局提起诉讼，维护自己的合法权益。
上游新闻编辑陈莹/文刘玲/封面插画
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现在大家应该对回原来单位工龄没了和回单位改造算不算工龄?有所了解了吧，欢迎各位订阅并收藏本站，谢谢大家的支持！
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