贵阳银行2017春季招聘,华夏银行贵阳分行2021年春季招聘启事

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华夏银行贵阳分行是2016年成立的贵州省一级分行,始终秉持“天道酬勤、厚德载物”的理念,2021年也诚邀优秀金融人才。加入我们,共创美好未来!


1、招聘部门、岗位、数量及岗位要求


信用卡营销部经理


工作职责


1、根据各项经营指标制定分中心的经营计划,完成经营指标。


2、负责信用卡业务的营销活动、广告及公关、以及各类加盟店的营销工作。


三。负责组织和管理日常业务活动,管理人力资源和绩效评估,以及招聘团队领导和销售专业人员。


您必须具备以下资格


1、职业道德恪尽职守,遵守法规和法律,有强烈的事业心和责任感。


2、岗位要求熟悉信用卡市场运作,优秀的策划和执行能力,较强的市场分析和判断能力,较强的团队领导和沟通能力,勤奋和开拓精神。


三。学历本科及以上学历,管理或营销专业优先。


4.工作经验5年以上相关管理经验。


法律与合规部法律办公室


工作职责


1、负责分析分行经营管理活动中的法律题,审查分行签订的合同等法律文件,提出法律意见。


2、负责管理分行民事诉讼工作,办理民事诉讼案件。


三。负责案件统计分析和档案管理。


4.负责分行法律咨询、教育宣传工作。


5、负责分所律师招聘管理工作。


6指导分行法律事务。


您必须具备以下资格


1、职业道德恪尽职守,遵守法规和法律,诚实正直,保守秘密,有强烈的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,公平行事。


2、工作能力具备较强的学习能力和适应能力、具体的组织协调能力、较强的语言文字表达能力和综合分析能力。


三。学历本科及以上学历,法学专业。


4.任职资格具有律师执业资格或法律职业资格者优先。


市场经理


工作职责


1、根据分行公布的年度经营计划指标,制定本单位年度工作计划,组织实施并监督计划的实施。


2、负责营销范围内的市场拓展和客户开发,组织完成客户营销服务和日常管理任务。


三。负责总部、分公司联合营销、拓展营销、大客户合作等工作。配合相关门店及部门为顾客提供日常服务。


4.负责完成本单位信贷项目的贷前调查、贷后管理、利息催收和贷款催收等工作。


5、支持分行公司业务部在营销范围内分析研究重点行业、重点市场的动态趋势。


6负责部门人员的管理、考核、教育培训工作。


您必须具备以下资格


1、本科及以上学历。


2、从事金融业务3年以上,具有1年以上管理经验。


三。在其他金融机构担任二级职务1年以上,或者在其他金融机构担任二级职务2年以上


4.我们对国内金融市场有高度的了解、丰富的客户资源、强大的市场拓展能力。


5、具有良好的团队领导能力、沟通协调能力、服务营销能力。


企业会计经理职位


工作职责


1、负责行业市场和客户的开发。


2、维护良好的客户关系,为主管客户提供金融服务。


三。我们负责所办理信贷业务的贷前调查、贷后调查以及贷款利息收取。


您必须具备以下资格


1、熟悉国家金融政策和监督管理体系,把握产业政策和当地市场动态,熟悉银行业务法规,具有一定的协调能力,较强的口头和书面表达能力、综合分析能力,并致力于创新。我有勇气。


2、本科及以上学历。


三。该职位至少有3年银行工作经验。


2.如何


应聘者可登录华夏银行招聘网站,查看相关职位信息,在线报名,填写简历,选择相关职位,在线报名。


报名截止日期2021年3月31日


3、注意事项


请准确、完整地填写您的简历及相关信息,以核实信息的真实性,如信息不正确,华夏银行有权取消您的申请资格。


我行承诺严格保护申请人信息保密,只有通过第一轮审核的人员,才会以短信或电话的方式通知是否参加笔试和面试,具体时间稍后另行通知,请留意最新消息,心愿。随时在招聘门户上发布最新动态并保持沟通畅通。


友利银行在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用,因此请特别注意不要上当受骗。


请使用IE浏览器兼容模式进行。


一、贵阳银行中午休息时间?

贵阳银行的午餐时间是12:00到13:00,既是午餐时间,也是用餐时间,而且这段时间只有一个柜台开放,对于贵阳银行的说法,我个人很同意这位工作人员的说法。然而,一个担忧是银行的效率太低。无论你从事什么业务,周一至周五银行总是人满为患。


二、贵阳有多少银行?

贵阳银行众多,有贵阳银行、建设银行、招商银行、邮政银行、工商银行、四川天步银行、农业银行、兴业银行、民生银行、人民银行等。中国银行。中国、交通银行……等等,中国建设银行有大量的资金来源于建筑和房地产,中国农业银行在全国范围内从富裕城市到中小城市都有很多分支机构。它是为人民服务的银行,而工商业是由个人、企业家等衍生出来的,所以名字等等都有一定的含义。最权威的是中国人民银行。


三、贵州银行招聘考试内容?

1.笔试时间


大约2小时。


2.考试形式


基于计算机的测试。


3.笔试内容


第1部分综合知识。30分钟共50题,其中经济9题、金融17题、会计5题、管理8题、营销11题。


第2部分第2部分英语。20分钟内有20道题,其中10道选词题和10道阅读理解题。


第3部分第3部分性格测试。20分钟内100个题。


第4-4部分测试。50分钟内共出题47题,其中语言理解题10题,语言推理题10题,图形推理题10题,数据分析题10题,思维策略题7题。


以上信息是对贵州银行招聘笔试内容的解读,仅供参考,请备考的朋友参考。了解测试内容后,检查是否存在差距。还要注意基础知识。希望大家能够高效备考,早日进入行业。继续尝试!


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