本期推荐富士康面号009职工代表
赵高阳，31岁，高中毕业，目前在富士康郑州科技园华中制造办公室工作。10年间，他从一名普通的高中毕业生成长为一名生产管理主管，并收获了自己的爱情和家庭。
高中毕业后，他在富士康扩招之际进厂，开始了自己的“拧螺丝”之旅。
赵高阳出生于河南省平顶山市叶县的一个普通农村家庭。他的父母是真正的农民，他们在广阔的农田里辛勤劳作，只为一家人提供温饱。他还有一个哥哥，两人年龄相仿。由于要送两个孩子上学，一家人感到压力很大。经过激烈的思想斗争，2010年高中毕业后，曹高阳决定辍学参加工作。
高中毕业那年夏天，赵高阳和老乡来到苏州，在一家餐馆当配菜学徒。第一天上班，老板娘就安排我切菜、刮鱼鳞。他以前从来没有做过这样的事，辛苦了一天之后，晚上躺在床上抓鱼鳞，看到手指被刀刃划破，手上满是伤口，他就感觉到了。第一次工作遇到困难。
一次偶然的机会，他从同学那里听说富士康正在家乡扩张，招聘了很多员工。我立即参加了同学的面试，最终成功被富士康录用。
他还清楚地记得刚进厂时的生活。“我从家里带着100块来到富士康，不到15天就花光了。当时，有五个同村人来工厂上班。我不好意思借一起去工厂。周末别人出去吃饭，我只好去食堂吃最便宜的饭。”向家人要。
第一个月，他拿到了970元的工资。从此，赵高阳只要发了工资就按时寄回家，再也没有向家人要过一分，即使是以后订婚、结婚、买车买房。
聪明、好学、追随正确的领导、具备生产线心态的年轻人，踏上了“双发展”之路。
“起初，我在金嘉工厂操作数控机床，环境和条件相当艰苦，每天穿着干净的衣服去上班，下班回家时，我从头到脚都沾满了油。脚趾头，我差点就坚持不住了……”但他依然咬牙切齿。
一个月后，他对工作内容基本熟悉了。他的产量几乎每天都名列前茅。而且，他还会主动出击，执行一些额外的任务。
机会总是留给有准备的人。
一天下班后，一线领导说“公司要开始项目培训了，你去好好学习吧。”生产线上的优秀员工乔猫就这样加入了第一批队伍。这是富士康的“雄鹰计划”培训课程。
许多新加入富士康的人都经历过“雄鹰计划”培训，培训内容涵盖广泛，包括生产线管理、成本管理、报告和培训。赵高阳最终顺利通过了培训，并获得了证书。
接受培训后，我被调到技术岗位，一周后，当时的线长也被调去，开始接替线长工作。此后，赵高阳基本保持了每两年晋升一次的节奏，无论是级别还是管理层都得到了提升。
刚来富士康时，赵高阳非常内向，但现在他却变成了一个活泼开朗、积极向上的人。说到这里，他不禁在心里默默地表达了对曾经的上司的感激之情。
“首先，我要感谢我的前任老板陈卓立，他工作热情、果断，现在在衡阳富士康，他有一套独特的工作方式和管理员工的方式。其次，我要感谢我现在的老板，刘总，我想转达卓力的话，他崇尚一丝不苟，我现在的日常工作和习惯都是从他那里学到的，他还是富士康的金牌讲师。”
2013年，赵高阳荣获优秀员工，郭台铭总裁出席并为当年优秀员工颁。“我站在台上领。见到总统我既紧张又兴奋。”他兴奋地说。我家里还保留着颁典礼的照片，所以我结识了很多以前从未见过的朋友。我遇到了一位令我羡慕的总统。
她在前面拿着量具制作钟表，我在后面拧螺丝。对生产线的热爱也很美好。
赵高阳不仅在富士康建立了事业，还在工厂找到了爱情。“我和老婆在同一条生产线上，她在前面拿着检具做仪表，我在后面拧螺丝。”
就这样，两人逐渐相识、相恋，并于2016年，两人步入了婚礼的殿堂。2017年我们有了孩子，现在我们一家三口已经从租一居室变成租两居室和一间客厅。一家三口的生活越来越好。
“我在北港买的房子很快就要交房了，三房一厅。”高阳乔很高兴向他们介绍一个真正稳定的家。
“我老婆喜欢旅游，但舍不得花。去年我们自费带她去云南，玩得很开心。从今年开始，我们打算每年去一次。”他的生活他在家里会心一笑。
作为在富士康工作的夫妇，他们一直享受公司的政策，包括结婚金、婴儿礼金、产假、育儿假等。生产线虽然枯燥，但对生产线的热爱可以如此美好，对他们来说也是一件小幸事。
谈及未来的规划，他报考了河南工业大学数控电子专业，这个专业与他现在的工作相关，这不仅能提高他的学历，也有利于他今后工作的发展。
在富士康，你们辛苦工作了10年，让自己的生活变得更加美好，作为90后，继续前行，在爱中奔跑。
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