我想谁都看得出来，邻居的孙子被禁止上课的消息是社会新闻还是新闻，国家正在对教育领域进行一场“大扫除”运动，以减轻孩子们的负担。除了学生，国家的改革对象还包括教师。教师对学生的学习路径起着引导作用，国家的未来希望在孩子身上，因此提高教师的整体素质是国家教育改革的重点之一。
然而，如今大量老教师退休，新血液加入，为平日严肃的课堂气氛注入了新鲜活力，但也存在因经验不足导致课堂质量下降等题。如今，尽管许多优秀、经验丰富的老教师已经退休，但他们的体力各方面仍然是最好的，但遗憾的是，他们却因为已经达到了国家法定退休年龄而不得不退居二线。现在我们国家开始了一个新的概念，叫做“白银时代教学”。总之，国家对教育仍然有热情，有旺盛的后劲，有丰富的教育一线经验，具有高级以上职务，选派退休教师到教育资源相对贫乏的西部地区讲授，用实际行动和实用、有效的课堂标准，以提高西方的教育质量，使其能够与全国的教育标准保持同步。
根据教育部公布的《教育秘书长关于实施2021-2022学年西部地区普通高等学校白银时代教师扶持计划的通知》，明确重点退休教师在社会上将邀请和退休的老教师将采取自愿的原则。它还规定，退休教师的工作量必须每学期超过64节课，即每周超过4节课。剩下的时间，资深教师对新入职的年轻教师进行培训，参与课程设计，帮助年轻教师快速适应岗位，保质保量。
既然是再就业过程，老教师的心血不应该白费，“白银教官”的薪资待遇依然丰厚。通知显示，高级讲师主要分为远程学习、短期和长期三种类型，工资为每班100元、每月8000元，扣税前每年最高10万元。
许多地区还向中小学开设“白银时代讲座”。例如，湖北省教育部宣布，未来五年将继续聘请退休院长、优秀骨干教师、优秀教育研究人员等到湖北中小学开展教育实践交流。目的是让新晋升的青年教师更快地熟悉教材，提高教学水平，并以老带新、传道授业，提高教学水平。中学也有津贴，每人每年约12万元。
这种教育不仅可以提高青年教师的实践能力和专业能力，还可以为50岁至70岁的退休人员提供再就业的机会，值得大家的掌声。
一、小学退休教师返聘最新规定？
没有重新聘用退休小学教师的政策。市县中小学不缺教师，小学是义务教育，但学校续聘教师的工资谁发？近10年来，不少农村中小学合并合并，导致中小学教师过剩，无需重新聘任教师。由于农村幼儿园人手不足，且不处于义务教育阶段，可以聘请临时保育员。
民办学校的教师往往是临时工，无法晋升或调动，即只是特定学校的临时工，往往没有职位或工资。
离职后，合同按与原代理机构签订的合同办理。
在民办学校，学校必须按照相关法律规定支持教职员工缴纳社会保险，教职员工退休后一般也能享受社会保障待遇。
由于经济困难或其他原因，公立学校的临时雇员通常不缴纳社会保障或只缴纳一部分，例如工伤保险。
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