不少网友都想了解2019年航空公司高管薪酬排名的话题，本文主要介绍南航财务工资这类的题进行详细的解，希望能帮助到大家！
在民航行业工作多年，很多人看到这些年收入没有增加，常常会领导拿了多少。
这和领导拿多少有关系吗？
那不重要。那不重要。
这是相关的领导者的收入决定了收入的上限，差距越大，提升的空间就越大。
那不重要。不管领导的收入多高，大多数人也只是抱怨、抱怨。
我们必须重视领导人的收入，但也要以平常心对待。
民航之翼根据国航、东航、南航、海南航空、春秋航空、吉祥航空、山东航空等8家上市航空公司的2019年年报，计算出了其高管的税前薪酬。今天就成为萨沙航空的粉丝吧。
一
78名高级管理人员的平均年薪为120万美元。
由于各公司提供的数据不一致，且对高管范围的定义也不同，我们可能只能查看部分高管的薪酬，而无法查看所有我们认为可以查看的高管。
根据各公司年报，这8家公司共有80名高管，2019年平均年薪为1187万美元。
由于海航控股高管变动较大，大部分高管因会计年度不完整而相对收入较低。
69名不含高管的高管2019年平均年薪为1289万元，较2018年平均年薪1348万元减少59万元。
剔除试点高管，其余53名高管的平均年薪仅为106万元。
从这个角度来看，航空公司高管的薪酬水平还是比较低的。
二
年薪范围是50万到100万，是人数最多的。
从薪资范围来看
这8人资产超过200万元，除华航董事长外，均为飞行员。
10人其中5名飞行员1.5至200万人。
1.5至150万人，其中飞行员4人，21人。
50万到100万之间有31人。
50万元以下的有8人，南航1人，海南航空7人，这主要是根据任职期间工资统计，且任职时间不足一年。
也就是说，大多数高管的年薪集中在50万到100万韩元的范围内，这是税前年薪。
高管薪酬仅此而已，因此您只能想象航空公司员工的收入。
三
大多数薪酬最高的高管都是飞行员。
各航空公司高管之间的薪资差距也比较大。
首先，薪酬最高的高管大多是国航、东航、南航、海南航空、山东航空、吉祥航空、春秋航空的飞行员。
其次，董事长薪酬最高的只有华航。
第三，国航、东航、南航三大航空公司主要领导均在集团领取工资，且均为限薪员工，年薪在60万元左右。
高薪工人之所以集中在飞行员身上，是由航空业的特点决定的。
4
高管薪资与低薪之间的差距
平均年薪最低的公司是海航控股，为31万韩元。
不过，海航控股的高管大多任职时间不足一年，无法进行比较。
除去海航控股，华航年薪最低，为88万元。
其他企业高管的平均年薪均在100万元以上。
东航高管只有四人，其他部门高管并未纳入统计，因此他们的平均年薪最高，为185万韩元。
国航和南航分别拥有13名和12名高级管理人员。
当然，你不知道哪家公司在同一范围内拥有更多的领导者。
但毫不夸张地说，领导者人数少，每个人都需要变得更好，才能高效管理。
计算每家公司最高工资和最低工资之间的差异如下。
国航平均年薪1337万元（总统助理最高2156万元，最低786万元）。
东航平均年薪为1846万元（约合人民币1846万元），其中航空副总裁年薪最高为2441万元，董事会秘书年薪最低为1561万元。
南航平均年薪1191万元，飞行副总经理最高年薪1955万元，轮机级领导最低年薪95万元。
海航平均年薪405万元，保安总监年薪最高991万元，副总裁493万元，其余任期均在一年以下。不过，海航的薪资其实比较低。
山东航空平均年薪101万元，是平均年薪最高的公司。管理人员最高年薪为1252万元，非飞行员高管年薪约为90万元。
春秋两季平均年薪157万元，试点高管最高年薪280万元，而与其他公司不同的是，董事长至少只拿到93万元。秋季特定试点高管的薪资约为100万元。
吉翔平均年薪161万元，但与另外两家私营公司不同的是，董事长不从公司领薪水。副总飞行员的最高年薪仍为2965万元，是所有航空公司中薪资最高的，成为目前民航业的皇帝。吉翔财务总监、总工程师的最低年薪为91万元。
华夏平均年薪88万韩元，最高年薪为董事长272万韩元，CEO112万韩元，总裁76万韩元，其他约60万韩元。私营企业的高管级别不高。
2019年8家航空公司薪资情况
公司
高级管理人员人数
平均工资
身高差
中国
11
88
21719
吉祥
9
1609
2054
春天和秋天
10
第1565章
18472
中国南方航空
12
1191
10045
中国航空
13
第1337章
8864
中国东方航空
4
1846年
8797
海航
8
405
4977
山东航空
11
1013
3369
当然，领导也会抱怨。我怎样才能得到这么多？
请注意，这只是领导的税前工资，因此收入越高，扣除的税款就越多。还有5个保单，1个基金，1个免赔额，你可以获得超过50个。实际购买价格的40%折扣。
另外，民航行业的领导者其实也付出了很多努力，安全、运营、服务、效率都很重要。
民航业比很多行业都困难，但收入却低得多。
由于民航业是专业行业，除华夏董事长外，非飞行员高管年薪均未超过200万元。
除飞行员外，大多数高管的年收入不足100万元。
从民航角度
一是感谢航空公司为高管支付高薪；最终，我们可以期望公司即使对高管吝啬，也会对员工慷慨。
其次，民航高管的收入与其他行业相比仍然较低，而且除了飞行员高管外，没有人税前年薪超过200万韩元。肯定没有其他行业那么好，也没有你在外面想象的那么高。
第三，衷心希望企业在增加高管薪酬的同时，也不要忘记增加员工的薪酬。
第四，民航行业除了少数民营航空公司外几乎没有股权激励，各公司是否应该考虑到这一点，让管理人员、关键人员和大量员工分享行业成长的红利？
事实上，民航组织希望领导者拿到尽可能高的薪水，并认为只有领导者拿到尽可能高的薪水，员工才能拿到更高的薪水。
我担心有些企业给领导和员工提供的不够，如何带领大家走上共同富裕的道路？
2019年公共航空公司高管薪资清单
注“”表示期限不满一年。
一、南航研究生薪资待遇？
工资很高。
首先，南航研究生毕业后薪资通常为6000至9000元，一般略高于我校本科毕业生的薪资。而且硕士起薪根据学校、专业、城市的不同而不同，如果你毕业的学校是211、985、双一流，而且专业是热门专业，那么起薪自然是在第一的。计算机相关专业，金融相关专业，一线城市，工作地点，会高，否则起薪低。
希望这可以帮助。干杯。
二、空姐工资是多少？
1.航空公司
薪水
学生7670元
空姐11,900~19,100元
空姐16,700~22,000元
2、南航薪资总额
空姐3800元12100元
乘务长16900元+
客房经理17000元+
3、中国东方航空
薪水
空姐5,400元至14,750元
乘务长16780元+
客房经理20400元+
4、海南航空
薪水
初级空姐6800元至7700元；
全空乘10230-11980元；
高级空姐11330-14980元，
船员长14800-17750元
5、厦门航空
薪水
空姐1,200~17,500元
乘务长17,200元~18,200元+
客房经理19500元至23100元
6、深圳航空
薪水
空姐7500-13800元；
乘务长11,700元~16,300元
7.山东航空
薪水
空姐4,300元~12,100元
乘务长13100元16600元
8、四川航空
薪水
实习生1600-2600元；
成为全职空乘实习生3400-4800元；
空姐6370元至15800元；
船员长15400-17800元
9.吉祥航空
薪水
空姐2,230元-9,950元
乘务长9,590元~18,300元
10.祥鹏航空
薪水
空姐7000-9500元；
乘务长11300元+
11.春秋航空
薪水
空姐5,500元~13,230元
乘务长14950元16000元
12.天津航空
薪水
空姐1500元至12700元
乘务长13,400元~15,500元
13.首都航空
薪水
空姐1500元至12500元
船员长7,700~16,000元
14.河北航空
薪水
见习空姐2100元
普通空姐8000~11000元
安全交通9800元至13500元。
三、南航大学毕业前景和薪酬如何？
南京航空航天大学毕业生的就业率也很高。据统计，学校2022届毕业生整体就业率为94比73，平均薪资水平在全国名列前茅。
我们的毕业生主要就业于多种领域，包括航空航天、机械、电子、计算机等行业，同时也有部分学生进入其他行业和组织。我们的毕业生在相关领域就业质量较高，得到了各用人单位的众多赞誉和认可。
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