白底色标准照片
肖志同，男，1995年5月出生，韩国籍，共青团员，本科学历，现任中铁九局集团有限公司玻利维亚项目体机部副主任。大连分公司。自2017年加入公司以来，负责辽宁省营口市、秘鲁首都利马、玻利维亚圣克鲁斯等在建项目的物资管理工作。尽管国内外项目管理有所不同，但我们始终立足自身定位，从材料收发、损耗处理、超量消耗等细节入手，不断提高对整个施工过程中材料供应链的控制能力。从思想上看，他在秘鲁项目兼职团委书记的过程中取得了进步，在公司员工中赢得了良好的声誉，获得了“优秀工作”称号。大连市共青团”和“辽宁省优秀共青团”。
小智通于2019年6月运营易讯通。
一、“一带一路”成为新时代意识形态的践行者
中铁九局大连分公司是国务院国有资产监督管理委员会监管的中国铁路总公司子公司，是以境外业务为主的建筑施工企业。多年来，建设区域已遍及亚洲、非洲、欧洲等国家，聚焦“一带一路”建设。作为千万国企青年建设者之一，肖志同始终深知，无论身在何处，都必须保持高度的先进思维，跟上企业的活动步伐。入党以来，他在提交入党申请书和定期思想报告的基础上，没有违背党组织的期望，承担起团委书记的职责。虽然我和我的伙伴身在国外，在可见范围内无法受到电视媒体、宣传口号等有形文化的影响，但我们依靠的是互联网和《青年学报》、《国营小新》、《国营小新》等新媒体。运行小新”。取决于。在研究辽宁共青团提供的资源中，他按照上级团组织的要求，及时掌握情况，及时进行系统、自愿的学习教育，发表文章20余篇。我们始终在中铁各级新媒体上保持央企共青团员的思想觉悟。
肖智通返回2020年1月国内检疫数据
2022年8月，肖智通与电梯供应商洽谈。
2、一个与时俱进、立足本职开创新时代的好演员。
材料工作是建筑生产管理的重要组成部分，材料采购占建筑总成本的60%以上，要想有效守护自己的“责任区”，就必须善于业务、钻研材料、设备仔细。认真研究并及时跟进设备管理体系文件，定期更新当地国家的通关政策法规，主导市场调研，针对工作场所出现的题及时向前辈请教；-在基层努力工作，不抱怨。在中国工作期间，我通过研究了解到，处理收据是缓解材料供应商项目融资压力的常见解决方案。这种做法对于供应商来说很难接受。他反复研究、创新，向领导建议物资供应应通过易讯通支付。该业务为中铁九局批准的信用支付业务，分公司可独立办理。他很快制定并交付了一个可行的计划。我们与项目融资及上级部门进行了合作，但同时大多数供应商对新的付款方式并不了解，因此我们从逾期金额较小的供应商入手，不断耐心解释和沟通，最终完成了E-迅通支付流程同年6月，我们首次创建了新的支付模式。新的支付模式相比收购发等支付方式可缩短20天左右的处理周期，不仅大大提高了业务效率，也提高了公司的社会声誉。在海外工作时，我们在南美洲率先通过协议采购方式采购材料，秘鲁材料供应是一个以买方为中心的市场，市场贫瘠，建筑材料供应商很少。“一站式”局面，“价格垄断”状态。在施工电梯采购过程中，我们创新性地采用谈判采购方式而非招标采购方式，积极联系国内电梯厂，与秘鲁当地代理商协商降低成本，取得了当地代理商的信任。从双赢的角度来看，经过多轮谈判，在保证经销商利润的情况下，仅根据最终合同价格，采购成本就比市场价格降低了10万美元。
肖智通2020年1月运输检疫物资数量统计
肖智同于2021年6月发起“青少年学学惠东”活动。
3、志愿精神的力量，新时代青年的先锋
2019年底他出国的时候，基本上就遇到了疫情。在建材得到有效保障的同时，我们还负责储备工程所需的生活物资。特别是在疫情初期，我们知道国内传染病正在迅速蔓延，密切关注公司检疫工作的进展，知道必须做好最坏的打算，准备好检疫物资。一旦发生疫情，需要国家的检疫物资支持，所以当地并没有出现断断续续的检疫物资短缺的情况，我从商家附近的药店开始，走遍大街小巷寻找医用外科口罩。来自各个药店。在交换过程中，他了解到这些药店和当地诊所的供应商是同一家，于是他询了供应商的联系方式，最终当晚找到了一家口罩经销商，并立即确认了第一批2万只医用外科口罩。第二天，天还没亮，我就带着我的秘密员工去利马市中心最大的药店采购，但店里的员工因为还没来上班，就在药店门口等着。冒着超过30摄氏度的高温，我花了一上午的时间走访利马医疗器械市场的各个商店，与供应商洽谈直接预付现金采购，并从市内10家药店和商店购买了防护用品。采购了2万个口罩和15万个鞋套，由于午饭时间没来得及，下午我们又匆匆出发，经过2个多小时的辛苦工作，我们又从8家诊所采购了1万个口罩和鞋套。偏远地区设有5000家小药店。经过两天的紧急采购，生产了5万个口罩和2万个鞋套，这对于国内的检疫来说是微不足道的，但他和年轻的项目组成员感触颇深，很快就通过物流运往国内。
肖智通将于2021年10月开展材料是否按图纸加工的工作。
身在异国他乡，身处疫情之中，海啸般的病带来的身体不适，更可怕的是心理上的恐惧。广播电台制定了详细的防控方案，但当秘鲁政府呼吁全国停播时，大家都感受到了莫名的压力。项目疫情联络官肖志同也很害怕，但更重要的是，他正在不断增强直面困难的勇气和从容面对的信心。车站隔离期间，一名工作人员对隔离极度抗拒，因害怕被抛弃而隐瞒咳嗽、感冒症状，他首先表现出同理心和理解，客观地解释了隔离的必要性以及如何实施。并且在隔离期间，设置了各种安全措施，让他们感受到深深的关怀，最终在没有任何风险的情况下解除了正面警告。最终，在全体项目人员的不懈努力下，项目内中方员工实现了“零感染”。
肖智同于2022年3月发起“青少年学学惠东”活动。
肖智通计划于2022年5月进行材料质量检验。
肖继同同志正以昂扬的斗志和精神奋战在海外建设第一线，用实际行动践行“激情、真诚、融合、提升”的海外建设理念。核心价值观是努力工作。勤奋工作，勇于承担责任，为海外奉献我们的年轻人。为实现总书记对青年的殷切希望，为企业高质量发展贡献力量！
本篇讲解关于疫情岗位先进事迹材料怎么写，和一些疫情先进事迹材料怎么写 个人相关题，希望帮帮助到大家。
No Comment