现代人对社会保障的兴趣与日俱增，由于社会保障包括养老、医疗、工伤、生育、失业等五大保障，每年都有很多人参加社会保障。数据显示，2020年，我国累计参保医疗保险人数超过136亿，而我国人口141亿，只有5亿人没有参加社保。今天，我国拥有世界上最大的社会保障体系。
越来越多的人愿意缴纳社会保障的主要原因有两个一是社会保障为个人提供了全面的保障。失业救济金每月失业救济金和社会保障帮助每个人过上更安全的生活。另一件事是，缴纳社会保障非常划算。个人只需支付一小部分，企业只需支付大部分。如果你的月薪是5000元，只需捐款8元（400元）就能得到一份保障，何乐而不为呢？
不过，社保缴费方面也有新规定，有以下四类人的人不应该缴纳社保，即使缴了也没用。第一类是退休后重新就业的人。有些人60岁退休后，因为各种原因，重新入职公司，帮助公司发展，或者聘用退休人员到其他部门，在工作的同时继续发挥剩余的精力。这些退休人员只需按月领取劳动报酬，企业无需为其缴纳社保。
对于第二类，我国目前的法定退休年龄是女职工50岁，女高管55岁，男职工60岁。已达到退休年龄但尚未办理退休手续的老年劳动者，如果继续缴纳社保，则没有必要，而且退休后仍继续缴纳，社保基金不向其额外发放养老金。因此，只要员工达到法定退休年龄，就不再需要缴纳社保。
第三类人是重复缴纳社保的人。有的人同时缴纳新农保和城镇职工社会保险，重复缴纳社保。这种情况在农民工中更为常见。农民工不仅在农村缴纳新农保，而且到大城市务工，用人单位为他们缴纳城镇职工社会保险。
而这些人已经缴纳了新农保和职工社保，并希望同时享受这两项保障。然而，根据现行规定，一个人不能同时缴纳两份社保费，如果被发现你缴纳了两次社保，那么你之前缴纳的社保很可能会付之东流，你的利润也会被打水漂。更大。损失。
第四类人是公司的非正式员工。临时工、实习生等有些实习生一进公司就需要社保。现实中，用人单位与实习生签订实习合同，根据实习合同，用人单位没有义务为实习生缴纳社保。
实习期满，劳动者与用人单位签订劳动合同转为正式员工后，用人单位才有义务代为缴纳社会保险。因此，用人单位无需为企业非正规职工缴纳社保。
由于社会保障为每个人提供了全面的保障，人们对社会保障的兴趣日益增强，每年都有很多年轻人前来参加社会保障。但有四类人不需要缴纳社保再就业人员、已达到退休年龄的人员、重复缴纳社保人员、企业非正式员工。人们交社保的时候社保不承认，交社保就是浪费，而且是很多。
一、有残疾证2023年不用缴医保吗？
持有伤残证明的，2023年起无需缴纳医疗保险费。
2023年，持有残疾证的残疾人不再直接缴纳医疗保险费。这是因为，2023年，地区残疾人协会将为持证残疾人缴纳医疗保险和意外伤害保险。残疾人本身就是弱势群体，大多数残疾人没有工作、无法工作、没有收入。该国旨在确保残疾人获得医疗和住院治疗。出台残疾人医疗保险优惠政策。
二、六种人免交医保？
恭喜。这六类人不需要缴纳社保。
对于企业来说，社保费是企业劳动力成本的重要组成部分，社保费的水平直接影响到企业的盈利能力和产品竞争力。
此前，社保费的征收被划入国税局范围之外，但社保征收管理制度改革后，社保缴纳制度的规范性将得到提高，企业更容易提交虚假报告。报告您的社会保障付款标准并忽略或少付社会保障缴款。
如果您的公司满足以下六个条件，则无需考虑为员工购买社保
情况三聘请劳务派遣员并从领取工资的公司支付工资1、社保转税后，这5种情况就不用交社保了！
情形一与退休人员签订劳动合同时
《劳动合同法》第四十四条劳动者依法领取基本养老保险待遇时，劳动合同终止。因此，企业无需为享受基本养老保险待遇的返聘员工缴纳社保。
场景2不独立工作的兼职工人
非独立劳动者的非全日制劳动者，是指在不脱离主业的情况下，利用闲暇时间从事副业，向第三方提供体力劳动和脑力劳动成本的人。打工人员有自己的工作，由单位负责签订劳动合同、缴纳社会保险费，由于与打工公司没有任何关系，因此不需要缴纳社会保险费。
场景三聘请调度员并向调度公司支付工资
劳务派遣单位派遣劳务人员时，必须与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣合同。如果劳务派遣合同规定劳务派遣人员的出勤和工资支付视为劳务人员的财产，并且社保和准备金由劳务派遣公司支付，则由此产生的费用和支付给劳务派遣人员的金额个人所得税和所有公司税均得到承认。由于被派遣劳动者已经从劳务派遣机构领取了社保金，因此公司无需为这些劳动者缴纳社保金。
情况4您聘请实习生并签订实习合同。
一般来说，大学生实习不足以形成劳资关系，实习是大学生知识和实践训练的内容。无论实习单位是学校安排的还是学生直接联系的，实习的目的都不是为了获得报酬，而是为了获得专业知识和实践经验。大学生与实习之间几乎不存在劳动关系。因此，单位无需为此缴纳社保。
场景五个人户外外包业务
从事生产线的工人划为个体工业户，工人的工资成为个体工业户的利润，对个体工业户实行一定限额的免税政策。工商户也可以通过开发公司来省。
上述五种情况，相关员工无需缴纳社保，企业可根据自身需要聘用相关人员。
2、这些“人”不是人，不需要缴纳社保！
1、企业为职工缴纳社会保险是法定义务。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“社会保险基金根据保险种类确定财力，逐步实行社会融合。用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳保险费。”“依法缴纳社会保险费。”
《社会保险费征缴过渡规定》第十二条规定“缴费单位和缴费个人必须以货币足额缴纳社会保险费，缴费个人缴纳的社会保险费按规定缴纳。如下。”有。单位从工资中代扣代缴，社会保险费不得减免。”
2-通知
随着金融机器人时代的临近，我们的投入/产出流程工作将大大减少，财务责任将增加，以帮助高级管理层进行决策。
随着机器人越来越自主化、智能化、独立化、普遍化，未来机器人越来越有可能被视为特殊群体，需要代扣个人税、缴纳社保、承担相应的法律责任。模仿；
但机器人再智能，也只能替代严酷、机械、重复的岗位，暂时还不能完全替代我们自己。
在此提醒大家，明年社会保险费将由国税局全额征收，企业人员和用工方式的改变将是合法合规降低社保成本的重要途径之一。
一是生活补助户。低保家庭是指连最基本的生活都无法维持，需要国家低保来保障日常生活的家庭。
二是五保户，即农村分散赡养的特困户，一般指无人赡养的老人。在农村，独居老人和生活不能自理的老人集中在养老院，食宿、医疗费用均由政府承担。
三是贫困家庭建档立卡。持贫困证的农村家庭经有关部门核实无经济能力缴纳新农合还款费的，由有关部门支付。对于该团体，您无需自掏腰包。
四是农村孤儿因无人抚养，成为各种扶贫项目的受益者，各地每年对农村孤儿的补贴达数千元。五是农村孤儿得到优待。通常包括残疾革命者、退伍军人、涉战核退伍军人、第三方代理人等，以及军人家属。
对于今年哪些人不用缴纳医保以及关于哪些人不用缴纳新农合的题，想必大家都了解了吧，希望能帮助到大家。
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