外出旅游如何申请返岗？

一、外出旅游如何申请返岗？

阳光旅游申请复工的条件主要包括以下几点

1、防疫编码申报。员工返岗前需扫描“防疫码”，通过小程序做出“返xx预申报”。

2.核酸检测。所有返岗员工均须接受两次核酸检测。第一次是入职时进行，第二次是返岗前进行。原则上不超过3天。检测地点为居住地所在乡镇的采样点。只有检测结果呈阴性的人才能被分配工作。

3、健康管理。员工必须按照公司要求完成健康体检，到厂时出示“xx防疫码”，并配合日常体温检测。如果出现发热、咳嗽等症状，需排除疫情风险后方可上班。

4、个人防护措施。员工要掌握防疫知识和技能，增强自我防护意识。落实“测温、刷xx防疫码、戴口罩”等常态化管控措施。

5、企业主要责任。企业要成立专门防控小组，制定《复工疫情防控预案和应急预案》，并向当地乡镇街道报告。

6.员工健康档案。企业需要建立员工健康档案，了解员工春节期间行程和健康状况，确保员工14天内不跨地市流动。

7.优化复工方式。鼓励企业派出专用车辆接送员工返岗。企业租用公交车或内部车辆组织员工返岗的，必须提前联系专门的返岗小组。

8.预申报工作。引导返岗员工扫描“xx防疫码”，填写小程序，做好预申报人核查确认工作。

二、百色员工返岗最新政策是什么？

各地政策不同。

根据COVID-19防控要求，COVID-19的最长潜伏期为21天。目前，百色市已解封。除中风险、低风险地区外，其他县市均已可以进出百色。出于安全考虑，目前任何离开百色的人都需要有48小时的核酸检测报告。然后进行至少7天的隔离检测。

三、关于通知员工春节期间返岗的通知？

致全体员工

春节假期即将结束。为保证公司正常运转，现将春节后复工有关事项通知如下

1、工作时间安排

根据公司安排，全体员工将于XX年XX月XXXX日正式上班。所有员工都必须准时上班。特殊情况需要请假或耽误工作的，请提前向部门领导申请。

二、春节后安全注意事项

1-请注意返程安全，合理安排行程，确保按时返岗。

2、春节期间如有员工出行，请注意预防流行病和传染病，遵守当地法律法规，保持良好的个人卫生习惯。

3-返回工作岗位后，请按照公司规定进行体温检测和消，确保安全卫生的工作环境。

三、工作安排及要求

1、请各部门在节后及时梳理工作重点和目标，制定详细工作计划，确保各项工作顺利推进。

2-全体员工需要尽快调整心态，进入工作状态，保证工作效率和质量。

3、对于春节期间值班或加班的员工，请各部门领导合理安排休假或加班工资。

感谢大家过去一年的辛勤工作。祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意！

特此通知！

公司管理

XXXX年XX月XX日

关于为抗击疫情公务员提前返岗的相关信息，本文对外出旅游如何申请返岗？这样的题已经进行了解，希望能帮助到大家！