来源解放军报
原标题这里是每天“脑子都着火”的——，走近南部战区某支部队司令员廖新华和他的班子的地方。
廖新华今年40岁了，但她说自己闪亮的头发上“不长草”。
他拿出手机，拿出一张自己旧卷发的照片，开玩笑地解释道“这是我在地空导弹部队工作期间频繁跑步时发生的‘工伤’。”很多年。”实践和训练的最前沿。
然而，在南部战区的一支部队中，士兵们普遍认为，由于该部队指挥员长期研究战争题，造成了“内伤”和“脑烧伤”。
到底有多“烧脑”？团队里有人这样解释平均而言，一个研究课题需要收集和消化超过20万字的各种信息材料。该研究计划涵盖多种军种和武器，包括数十种武器装备。整个过程中都使用了复杂的数学计算，例如专业化、函数和微积分。
这是廖新华的正常工作情况，也越来越成为部队的日常状态。
这支部队被称为战区联合作战的“大脑”。廖新华说不“烧脑”，如何打造联合作战的“最强大脑”？
今天我们和这支成立仅两年多、每天都在经历“大脑着火”状态的年轻团队同行。
明天可能会发生战争，所以我们必须抓紧时间。
参谋邓杰还记得两年前到单位报到时的情景。
当天，邓杰和约20名同志是战区建队以来首次报到，报到完毕后马不停蹄地前往驻地。那天晚上我就开始加班。
后来邓杰发现，新部队指挥员廖新华其实比他们还“急”。——上任当天中午一下飞机，他就拎着包去了剧院。接到联合指挥中心的任务十天后，他将带队参加一次战区级部署流程推演。
万事开头难。这句话用来形容一个新成立的战区，承担着新的重大作战任务再合适不过了。
从报到的那一刻起，廖新华和队员们就继续抓紧时间、快节奏地奔跑。
廖新华的办公室电脑上有一张“任务清单”，列出了大大小小的三百多项任务。每项任务的“完成期限”精确到年、月、日。
“明天可能就要打仗了，必须抓紧！”廖新华队员们面临着一项又一项的紧急任务，这句话成了队长的“口头禅”。
去年5月，廖新华请参谋长王兴军承担研究前沿课题的任务。王行军一开始不明白。目前的研究还远远没有达到这个水平。有必要这么着急吗？
“还有什么理由等到战事才去研究呢？黄花菜已经冷了！”过了一会儿，他才严肃地说道。“我们的研究不仅关系到战场上的胜败，更不应该影响国家和公民的安全。轻率！
王兴军大为震惊，立即下达军令状，组建攻关小组，进行攻关研究。
红队之所以能够在红蓝大战中脱困，就是因为他们对这个课题进行了前期研究。不久前，该课题被选定为全军军事理论重点研究课题。
“他就像一台24小时开机的雷达，不断扫描盲点，做好战争准备。”王兴军很欣赏廖新华敏锐的洞察力，经常以此来激励自己。
廖新华重点收集各方面信息。他的保险箱里有成堆的活页纸，上面写着各种信息和研究方向。他经常从这些论文堆中“挑选”前沿的研究课题。
那一年，媒体发表了有关一个国家在特定地点部署武器装备的报道。姚新华看到后，反复研究了这300-400字的“一块豆腐”，匆匆走进实验室……没几天，一份详细的专项研究构想就被提交到了作战台。区域经理。
药心花总是本能地将世界形势的新变化、周边安全环境的新情况、作战方式的新趋势与明天的战争联系起来。如果你不做好未雨绸缪的准备，相信小骚动背后可能隐藏着战争海啸，那么明天可能会是消极的一天。
他的工作就是带领团队与时间赛跑，力争领先。
团队成员李俊现在在目标分析和弹药匹配领域表现出色。然而，一开始，听到姚新华正在招聘土木工程系高管，很多人都感到惊讶。土木工程专业的人，建造军营基础设施的技术如此精湛，以至于研究战争时走错了门吗？
“现代战争需要精细的分工和协作行动。没有人比从事土木工程的人更好地研究针对建筑物、道路、桥梁、机场等目标的攻击策略。”廖新华说。
“你怎么看待这件事？”每当有热点研究课题时，廖新华都会召集团队成员举办“军事沙龙”，鼓励大家发表意见和想法。分析和讨论中产生的许多思想火花立即被吸收到项目研究中。
有题才有创新，有创新才有活力。
在“集思广益”备战中，廖新华和他的团队在陌生的地域发起了一次又一次的突击。两年来，他们开发了13套专家系统软件，取得了20余项重点研究成果，其中9项填补了我军相关研究领域的空白。
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