很多人都想知道个体养老保险怎么转到企业关于个体户法人社保如何转为灵活就业？的题，但是都不是很了解，那么小编为大家讲解吧！
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一、个体户法人社保如何转为灵活就业？
个体工商户社保可转为灵活就业社保。
因为参加灵活就业保险的条件是无职工在城市就业的个体工商户、在用人单位未参加基本养老保险的兼职职工以及其他灵活就业人员。只要满足这些条件，就可以转入灵活就业，具体信息请到当地社保局了解。
个人晋升到企业期间的社会保险仍按照灵活就业养老保险缴纳。在工商部门办理正式手续前，个体劳动者仍按照灵活就业人员养老保险缴费。养老保险分为职工养老保险、灵活就业人员养老保险和城镇居民养老保险。
职工养老保险是正规单位为职工缴纳的养老保险。所有无用人单位的从业人员都必须缴纳职工养老保险或者城镇居民养老保险。
二、购买3年灵活就业社保后可以转为职工社保吗？
灵活就业人员参加城镇职工社会保障。两者是同一类型的社保，不存在是否可以相互转移的题。
灵活就业是可以参加城镇职工社会保障的身份。此外，无职工的个体户也可以参加城镇职工社会保障。如果您找到工作，您的雇主必须帮助您缴纳社会保障。这是法律要求。当你的雇主为你缴纳社保时，你缴纳的灵活社保必须停止，因为在我国，你不能同时缴纳两项社保缴款。
首先，灵活就业人员养老保险费用全部由个人承担。
虽然都参加了城镇职工社会保险，但灵活就业人员与有单位人员的养老保险缴费比例不同。现在，灵活就业人员养老保险缴费比例一般为20，缴费全部由个人承担；在职职工养老保险缴费比例为24，其中单位承担16，个人承担8。由此可见，灵活就业人员的支付压力远大于在职人员。这表明，如果你在雇主工作，你的社会保障覆盖范围会大得多。
其次，灵活就业人员的缴费基数可以灵活选择。
目前，灵活就业人员的缴费基数可以按照上一年社会平均工资为基础，选择60元、100元、300元三个档次。财力少的可以选择低端的；经济基础好的可以选择高端。众所周知，社保的原则是缴的越多，拿的越多，缴的时间越长，拿的越多。缴费基数越高、缴费期限越长，退休后领取的养老金就越多。
三是灵活就业人员退休金待遇与在职职工相同。
在职职工社会保障包括“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。灵活就业人员的社会保障一般只包括养老保险和医疗保险。退休年龄、养老保险和医疗保险最低缴费年限、养老金计算方法与在职职工相同，无差别。
三、企业养老保险如何转为个体工商户养老保险？
养老保险转移方式如下
1.参加流动就业保险并缴纳保费的职工，基本养老保险关系可转移延续，缴费年限合并，个人账户储蓄累计计算。
2、职工离开本市到外地就业的，缴费单位或职工须携带本人、养老保险手册、医疗保险卡、《参保职工社会保险关系转移申请表》到市社保中心服务大厅办理医疗保险个人账户清算，并打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
3、本人持《参保缴费凭证》到新就业地社保经办机构按规定提出书面申请。符合转移、延续条件的，双方社保经办机构将在规定期限内办理养老保险关系转移、延续手续。被保险人无需往返。
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