招教考试需要什么辅导,招教考试需要什么辅导资料

河南商报社总编辑李志远


你想来郑州教书吗?现在你的机会来了!


近日,河南商报编辑获悉,郑州经济技术开发区今年将向社会招聘100名中小学教师,加强师资队伍构成。


具体情况如何?让我们来看看!


一、招聘岗位及名额


在职中学教师1名语文10人、数学10人、英语9人、政治4人、历史4人、地理2人、物理1人、化学1人、生物2人、4人、音乐2人、美术人、计算机1人、1人,1名心理学家。


现有小学教师2名语文16名,数学12名,英语4名,4名,音乐3名,美术3名,计算机1名,科学4名。


河南商报总编辑了解到,符合报名条件并通过筛选的考生立即接受面试。招聘过程中如出现空缺,名额将顺延至公开招聘。


2.资格条件


1、本科及以上学历。一级学历必须是通过全国普通中等和高等教育机构国家统一招收,取得小学、初中、高中二级以上学历的人员。您的专业必须与您所申请的职位一致或相似,您的职业证书名称必须与您所申请的职位相匹配。


如果您尚未获得学历或学位证书,则须提交所在学校的相关证明,且必须在2019年7月31日前提交。


2.年龄45岁以下。


3.报考中学教师须具有初中以上教师资格证,报考小学教师须具有小学教师以上证书。您的教学认证的科目必须与您申请的职位相匹配。


4、普通化学成绩B级以上者,须报考汉语A级以上课程。


5、您必须提交以下文件之一,同时满足上述1至4的要求。


具有高级专业技术职称的人员;


具有普通高等学校硕士学位以上学历的人员


省级优秀专家、省级以上学术带头人


省级以上优秀教师、骨干教师,省级中小学教师基本功竞赛省级精品课程二等以上获得者;


六、下列条件不受年龄,但须符合上述第(一)至(四)项的其他要求享受国务院特殊津贴人员、省特级教师。


7下列条件不受职位,但须符合上述第1-4项要求的其他条件。


荣获地方高等院校师范毕业生教育技能大赛一等。


参加正式省级比赛的运动员和教练员。


3.


1报名方式直接现场报名。


2报名时间2019年3月25日-29日,上午9:00~12:00,下午2:30~5:30。


3报名地点郑州经济技术开发区六一小学。


四、所需材料


请填写《2019年郑州经济开发区优秀在职中小学教师公开招聘报名表》。


二代必须与报名、筛查时使用的一致,且必须与有效期内的二代临时一致。


所有学历证书和学位证书;


该学科的教师资格证;


相关领域的专业认证;


相关荣誉证书。


上述材料均需原件一套、复印件一套,均需现场提供以供公布。


2、体检按照《河南省报考教师资格体检标准》在河南省郑州市定点医院进行。体检费用由申请人承担。未能在规定时间内完成体检将自动被视为放弃。


3、根据面试成绩和体检结果择优选拔考生。审核由当地征聘办公室监督,参照国家公职人员录用相关标准和规定组织实施,审核内容主要包括品德、能力、勤勉、业绩、岗位能力等。真实性。


4、放弃体检或体检不合格的,按面试通过者中成绩从高分到低分的顺序录用。


6.晋升及招聘


1根据面试成绩、体检成绩、考试成绩,经教师聘任领导小组审核,择优确定聘任人选。拟聘用人员名单将在郑州经济技术开发区门户网站公示7个工作日。经告知无异议后,我们将按规定办理招聘流程。


2、新聘用人员的试用期为一年,自之日起计算,试用期期间工资、津贴按照国家有关规定执行。新员工的雇佣期限最短为3年。试用期结束后考核合格的,予以正式录用,考核不合格的,予以排除。


7.其他


招聘全过程进行资格审核,发现不符合招聘条件、弄虚作假、违反招聘规定等行为的,按照《违纪、违反公共秩序行为处理规定》处理。“公共机构招聘”。


招聘人员须在2019年7月31日前提供相应学历、学位证书、教师资格证书和汉语水平证书,否则不予录用。


招聘过程中,相关通知、通知、公告将在郑州经济技术开发区门户网站上发布。


不符合郑州经济开发区管委会教师招聘公告要求的,将自动放弃。应聘者须在招聘期间公开电话号码。如果您因个人原因无法联系我们,您将被视为自动放弃。被聘用人员未在规定期限和要求内办理相关人事手续的,视为自动放弃聘用资格。


受聘人员必须恪守组织的使命。任何不履行职责的人将被取消资格。


职工必须按照有关社会保险规定,足额缴纳养老保险,并出具《养老保险缴费证明》。郑州经济技术开发区管委会确认并办理人事手续。


郑州经济开发区管委会不组织、委托考试相关培训和指导,不指定考试复习用书,不印制考试相关指导材料。


招聘过程中出现的不完整事项和题,由招聘领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定处理。


八、本规划未尽事宜,按照国家和河南省、郑州市有关规定执行。


郑州经济开发区教育文化局0371—66728332


郑州经济开发区人事劳动局0371-89916013


郑州经济开发区纪委0371—66782925


一、参加招教考试买什么资料书?

要参加教师招聘考试,请考虑购买以下类型的信息书籍


1---考试大纲--考试大纲包含试题作者向所有人提供的考试题信息。


2---教材--根据您要报考的科目,购买并复习相应的教材。例如,如果你打算报考中文教师考试,你可以购买一本中文教材进行复习。


3---模拟题集--模拟题帮助您熟悉试题类型和难度,提高解题速度和准确性。


4---往年真题--历年真题帮助您了解和复习考试出题规律和趋势。


5---辅导材料--市面上有很多教师招聘考试的辅导材料,您可以根据自己的需要购买。


需要注意的是,购买资料书籍时,应根据自己的实际要求和考试大纲内容进行选择,避免盲目购买。同时,除了阅读书本之外,还应注重模拟考试练习、真题练习等实践训练。


二、法考四大机构?

1-公开法律审查


北京方圆众和教育科技有限公司是一家成立于2009年的法制教育公司。众和教育拥有国家统一法律职业资格考试、法学硕士联合考试、法律实务培训三大核心业务,致力于为用户提供优质、全面的法学教育服务。众和的面授课程非常优秀,适合各个级别的司法考生。缺点是由于学生较多,很难针对学生的个体弱项进行有针对性的指导。


2-Leda法律考试


北京希达教育科技有限公司是一家集国家法律职业资格考试、全国法学学士联合考试、会计师考试培训于一体的教育培训机构,名为“瑞达教育”。


瑞达教育总部位于北京市海淀区,在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州六大城市设有直属分支机构。缺点是由于分校较多,必须增加教育质量的均匀性。


3大法律考试


厚达宣诚教育科技有限公司是一家集律师考试培训、法学硕士学位培训、律师事务所、律师培训等相关法律培训服务于一体的法学教育培训机构。厚达成立于2013年8月。实施书本学习包模式需要高度的自控力。自控力低的学生很难学好。


4-测试独角兽法则


UnicornLawExam是一家专注于法律考试教育的在线辅导机构。该组织核心成员均是法学院毕业的法学学生,并联手著名法考老师,打造了独角兽法考在线教育模式,打造便捷高效的法学教育。


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