根据《工伤保险条例》，第十级工伤赔偿包括以下项目
治疗工伤的医疗费和康复费；
住院伙食补助；
报经办机构批准在协调区域外就医所需的交通、食宿费用；
安装和配置残疾辅助设备所需的费用；
一次性伤残补助金为7个月的工资；
停工期间的工资、及生活照顾费用；
劳动合同解除或者解除时应当享受的一次性工伤医疗补助；
劳动合同终止或终止时应享受的一次性残疾就业补贴。
第一项是由工伤保险基金，即劳动局缴纳。
该项目由单位支付。
第一项按照下列规定执行
职工因工致残，被认定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、解除工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。金子。
标准按照统筹地区上一年职工月平均工资计算一次性工伤医疗补助标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，工伤八级6个月。9级残疾，10级残疾6个月。一次性残疾就业补贴标准为七级残疾26个月、八级残疾18个月、九级残疾10个月、十级残疾6个月。
单位已缴纳工伤保险的，适用上述规定。未缴纳工伤保险的，一切费用由单位承担。本条例所称个人工资，是指职工因工作发生意外事故或者患职业病前十二个月内支付的平均月工资。
本人工资高于协调区职工平均工资300元的，按协调区职工平均工资300元计算；如果我的工资低于协调区员工平均工资60元，则按协调区员工平均工资60元计算。
一、成都市十级伤残补偿标准是多少？
1.《工伤保险条例》
《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工受伤，在治疗期间，停止工作，留存工资。原工资不变，由所在单位按月发放。
第三十五条职工因工致残并被认定为七级至十级残疾的，享受下列
一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为七级伤残为12个月个人工资，八级伤残为10个月个人工资，九级伤残为8个月个人工资。月个人工资，10级伤残为6个月个人工资；
劳动合同期满或者终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助费。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
川府发[2003]42号
按协调区内职工上一年度平均月工资计算一次性工伤医疗补助标准五级伤残14个月，六级伤残12个月。其他因患职业病需要长期治疗的工伤职工，在上述标准基础上额外给予6个月的治疗；一次性残疾就业补贴标准为五级残疾60个月，六级残疾48个月。7至10级工伤人员一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助费合并计算。7级残疾标准为36个月，8级残疾为26个月，9级残疾为16个月，10级残疾为16个月。等级残疾10个月。
您可以获得一次性残疾、一次性医疗和就业，金额如下
1.一次性残疾6个月-您的月薪。
注公司基本上只会计算你的基本工资，不会计算你的绩效工资。这时候就可以申请工伤认定——见《工商保险条例》第三十一条
2、一次性医疗及就业补贴成都市上年度-10个月职工平均月工资。
金额1和2的总和就是您可以获得的金额。
以上案来自丑保险人网
二、2023年四川省工伤十级赔偿标准是多少？
医疗费用按照医院对当事人交通事故外伤治疗所需费用计算，按凭证支付。
误工津贴当事人有固定收入的，按误工减少的固定收入计算。收入高于交通事故发生地平均生活费用三倍以上的，按照三倍计算；没有固定收入的，按照交通事故发生地国有赔偿费计算。计算同行业的平均收入。
住院伙食补贴按照交通事故发生地国家机关工作人员出差伙食补贴标准计算。
护理费用伤者住院期间，护理人员有收入的，按误工补贴规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费用计算。
残疾人生活费按照残疾程度和交通事故发生地平均生活费计算。赔偿期限为二十年，从死亡之月起计算。但50周岁以上的，每增加一年，年龄减少一岁，最低不少于十年；七十岁以上的，按五年计算。
残疾器具费用因残疾需要准备具有补偿功能的器具的，通用器具费用按医院证明计算。
交通费用按当事人实际需要的费用计算，并凭收据支付。
住宿费按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿标准计算，收到后支付。
本篇文章讲解关于四川十级暴雨预警情况和成都市十级伤残补偿标准是多少？的相关题，希望能帮助到大家。
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