上市银行半年报已发布。“银行家”的收入发生了什么变化？
据Wind数据统计，第一财经编辑称，上半年42家银行员工总数为250万人，较去年同期增加2人，增速如下2021年上半年工资总额为4509亿元，比上年增长6倍，与2021年上半年持平。去年上半年，人均月工资为28万元，而半年人均工资下降1个百分点，约为18万元。
今年上半年，银行业薪资增幅依然超过劳动力增速，但与此同时，整体薪资增速可见收窄。
此外，银行业的薪资结构正在发生变化。一些薪资水平较低但业绩较好的中小银行人均薪资大幅上涨，而其他人均薪资较高的权益类银行则在降薪。其中平安银行上半年人均工资降幅最大。
在2022年上半年人均月薪排名中，“黑马”江苏银行以人均月收入554万元位居第一，而多次位列最高薪第一的招商银行，取得了第一名。跌至第二位，南京银行紧随其后，去年高薪排名第二的平安银行仅排名第八。
招商银行新增零售银行员工近万名
从员工数量来看，大部分银行仍在认真招聘。
合计起来，42家上市银行员工总数为250万人，比去年同期增加2人。其中，招商银行上半年员工人数增幅最大。截至2022年6月30日，招商银行共有员工103,904人，高于去年同期的90,078人，一年内增加13,826人。
从专业构成来看，招商银行聘用员工数量为零售金融行业最多，新增9,460人。
韩国产业银行去年同期裁员2000多人后，开始密集招聘。今年上半年，员工人数较去年上半年大幅增加近6000人。
与这两家股份制银行相比，六大国有银行的员工增长率处于平均水平。其中，中国银行、邮储银行、交通银行仅增加100余人。员工人数最多的中国银行仅增加了1000多人。去年同期，建设银行新增员工不到5500人，而建设银行则增加了6800多人。
城市商业银行中，南京银行、杭州银行新增人员约1400人。
42家上市银行中，仅有苏农银行、常熟银行、康银银行、瑞丰银行、重庆农商银行等少数银行减少了员工人数。去年的时期。
薪资涨幅收窄
虽然上市银行财务报告中并未直接披露员工薪酬总额，但通过计算“支付给职工的现金+期末支付的薪酬余额-期初支付的薪酬余额”可以粗略估算薪酬总额。
半年报显示，今年上半年上市银行中，2021年上半年实现两位数增长的银行仅有15家。总薪酬和工资上涨变得越来越普遍。
今年上半年薪资涨幅最高的地方主要是城市商业银行和农村商业银行。例如，厦门银行薪资总额增长24%，宁波银行薪资总额增长22%，成都银行薪资总额增长22%。工资总额增加了21%。总体来看，中小商业银行收入较低，增长潜力较大。
国有及股份制银行中，招商银行仍是薪酬总额增速最高的银行，较上年增长9%，但较14%的增速明显回落。这是去年上半年的汇率。
值得注意的是，42家上市银行中有7家薪酬总额同比负增长，其中包括平安银行、光大银行、民生银行3家股份制银行。
今年上半年，平安银行的工资总额比去年同期下降了3%。事实上，8月初，市场就传出平安银行零售店将降薪的消息。据称，平安银行CEO在业绩说明会上回应的员工有季度金折扣，季度金预支系数从15调整为9。
此外，中国光大银行上半年工资总额同比下降5%，民生银行工资总额下降6%。
招商银行、平安银行降薪
从人均工资来看，今年上半年出现了两大变化。首先，虽然薪资价格原本较低，但业绩好的中小银行人均薪资大幅上涨。一些原本人均工资较高的股份制银行纷纷降薪。
据了解，瑞丰银行是“A股上市银行”中规模最小的。统计显示，瑞丰银行今年上半年人均工资仍较低，但较去年同期增长了22%。-年。
性能如下2022年上半年，瑞丰银行实现营业利润1749亿元，同比增长134%；实现营业利润63亿元，同比增长204%。资产总额达到15.194亿元，比年初增长11%。
此外，常熟银行、宁波银行、成都银行、厦门银行、上海银行上半年人均工资均实现两位数增长。其中，宁波银行上半年人均收入接近30万元，月工资总额接近5万元，人均月工资排名第四。
42家上市银行中，贵阳银行、北京银行、青岛银行、张家港银行、招商银行、光大银行、郑州银行等11家银行上半年人均工资出现负增长。民生银行、重庆农村商业银行、西安银行、平安银行。
其中，去年上半年人均工资排名第一的朝尚银行和平安银行从今年开始纷纷降薪。
今年上半年，平安银行人均月工资为274万元，同比下降13%。42家上市银行中，人均月工资总额最低，为46万元。相比去年同期的53万元。
上半年，招行人均月工资约为33万元，同比下降5%。同期，每人月工资总额不足55万元。这也与去年招商银行员工总数大幅增加有关。
由于朝尚银行和平安银行的工资下降，2022年上半年人均工资排名发生了变化。“黑马”江苏银行以人均月收入554万元位列第一。招商银行位居第二，南京银行紧随其后，每人月薪51万元。其次是宁波银行、浙江银行、兴业银行、平安银行、杭州银行和中信银行。
此前在高薪方面排名第二的平安银行仅排名第八。
一、成都平安银行待遇如何？
中国平安银行成都分行
销售代表2001-4000元/月
财富规划经理4001-6000元/月
信用卡/银行卡业务6001-8000元/月
银行会计/柜员|10001-15000元/月
金融/银行/投资/基金/证券/期货|公司性质其他|规模10000人以上
二、平安银行在全国有多少网点？
平安银行是一家全国性商业银行，在全国拥有70多家分行和1000多家营业机构，在中国北京、上海、深圳、广州、成都、大连、东莞、佛山、杭州、福州等地设有多家分行。海口。
不过平安银行的分行一般都位于城市，乡村基本没有分行。如果您想了解您所在地区是否有平安银行，请拨打客户服务热线95511进行咨询。
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中国平安银行-000001全国有哪些分支机构？
中国平安银行全国有哪些分支机构？
平安银行在北京、上海、深圳、广州、成都、大连、东莞、佛山、福州、海口、杭州、惠州、济南、昆明、南京、宁波、青岛、泉州、天津、温州、无锡设有分支机构。在武汉。在厦门、浙江、中山、重庆、珠海、郑州、常州、红河、漳州、台州、荆州、西安设有分公司。
平安银行分行可以做哪些工作？
人民币业务办理短期、中长期贷款，办理据贴现，买卖政府债券，提供银行贷款，提供信用证服务，代收代付，提供保险箱服务。
三、成都平安科技怎么疯狂招人？
成都平安科技之所以疯狂招人，是因为它采取了一系列的策略和措施来招揽人才。首先，平安科技在招聘过程中注重人才的多元化和全化，积极吸引国内外顶尖人才。其次，平安科技通过提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间，吸引了众多求职者的关注和支持。平安科技还积极与高校合作开展校园招聘活动，为毕业生提供就业机会。平安科技还注重员工的培训和发展，提供良好的工作环境和团队氛围，吸引更多的人才。作为一家领先的科技公司，平安科技的热情招聘体现了公司对人才的重视和业务发展的迫切需要。通过热情招聘，平安科技能够快速补充人才资源，增强公司研发能力和创新能力，进一步推动公司业务发展。同时，平安科技的疯狂招聘为求职者提供了更多的就业机会和发展空间，为他们实现个人价值和职业梦想提供了和支持。
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