本文主要分享江苏标准购买的知识，其中也对2022年江苏灵活就业缴费标准？进行了详细解释，现在开始吧！
本文目录
- 1、2022年江苏灵活就业缴费标准？
- 2、江苏灵活就业2023年缴费标准？
- 3、2019年江苏省最低社保缴费标准是多少？
- 4、2022年江苏社保缴费标准个人基数是多少？
- 5、2021年江苏两项担保缴费标准？
- 6、2021年江苏省最低社保缴费标准是多少？
- 7、国企采购酒的标准是什么？
一、2022年江苏灵活就业缴费标准？
1、2022年江苏省社保缴费基数上限和下限
1-2022年缴费基数上限暂执行21821元。
2-2022年缴费基数下限4250元。
3-执行时间2022年1月1日至12月31日。
4-适用范围省内职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。也就是说，2020年江苏省社保缴费基数上下限将按照上述标准执行。
2、社保缴费基数的上下限如何确定？
关于社保缴费基数上下限的确定，遵循三个原则
原则一社会保险缴费工资基数的上限和下限分别按照上一年全省城镇职工平均工资的300和60确定。
原则二职工个人以上一年度月平均工资收入为工资支付基数。上一年度月平均工资收入高于本年度省公布的工资支付基数上限的，以该上限作为工资支付基数；低于下限的，按下限作为缴费工资基数。
原则三灵活就业人员可以在省公布的当年支付工资基数上限和下限之间选择适当水平的支付工资基数。
二、江苏灵活就业2023年缴费标准？
按最低标准和基数60%计算，每月社保缴费850元，医疗保险425元。另外，还可以缴纳工伤保险。如果您想支付更多，则计算将在基数的基础上递增。
三、2019年江苏省最低社保缴费标准是多少？
2019年江苏社保缴费基数最低标准为3368
企业职工社会保险缴费基数2019年7月1日至2020年6月30日，江苏省企业职工社会保险缴费基数上限为16842元，缴费基数下限为3368元——
机关事业单位缴费基数2019年1月1日—2019年6月30日，江苏省社会保险缴费上限为19935元，缴费基数下限为3360元，2019年7月1日—12月2019年12月31日，江苏省机关事业单位社会保险缴费基数上限为16842元，缴费基数下限为3368元——
四、2022年江苏社保缴费标准个人基数是多少？
江苏调整2022年社保缴费基数明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费基数下限为4250元，缴费基数上限为暂为21,821元；医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工资基数上下限按照上述标准执行。具体实施时间由各区、市确定。
五、2021年江苏两项担保缴费标准？
1-江苏省基本医疗保险、基本养老保险缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月。
2-通常情况下，单位会根据员工的基本工资确定社保缴费基数，但无论工资高低，都不能超过社保上下限。也就是说，即使员工工资低于3368元/月，公司仍须以3368元为基数帮助员工缴纳社保。
六、2021年江苏省最低社保缴费标准是多少？
2021年江苏社保缴费标准
江苏五险一金缴纳比例
养老保险单位20个，个人8个
医疗保险单位9个，个人2个+重疾险10元
失业保险单位1-5，个人0-5
工伤保险单位0-5，个人不缴纳
生育保险0-8单元
公积金缴存比例根据单位性质不同有所不同，但一般在8-12之间。
2021年1月1日起，社会保险缴费基数标准和全省下半年平均工资暂未发布，新的缴费基数暂未发布。暂定上下限为3800-20586元！
七、国企采购酒的标准是什么？
禁止使用公款购买香烟、高档酒类和礼品。要进一步完善和细化这方面的标准和要求，并严格执行。
文章强调，今后各级政府、国有企事业单位不得过多记录和报销接待、食宿、购买烟、高档酒、礼品等费用。要加强车辆编制管理，严格按照标准配置车辆，禁止超编制、超标准装备，不得一人占用多辆车辆。要清理和规范越野车的购买和使用。
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