随着农历新年的临近,“寒假工”和“兼职工”的需求迅速增加。近日,小编走访市场发现,不少人选择到超市或餐馆打工,劳动力市场流行“打工”。
节前出现“人手短缺”
“招聘非正式工2名”“招聘寒假工2名,薪资面议”……最近,类似的招聘信息很多,尤其是餐饮行业。过年生意好,人手紧缺,自然就想到了寒假工人。
临时工的任务非常复杂,包括打扫卫生、洗碗、发传单、推销等。一位餐厅招聘人员表示,“现在服务业普遍缺人,特别是年底,对员工的年龄、学历等没有特殊要求。”年轻有活力,能吃苦耐劳,形象气质好,“更受欢迎”。
新都路一家餐厅贴出了招聘启事。店主郭先生告诉小编“店里的两个店员住在别处,过几天就要回老家庆祝了。”由于正值农历新年,我们急需招聘两名寒假工。郭先生等公司因员工过年休假而面临“人手荒”,目前正在招聘寒假工人。
B大学生是“日常工作者”的中流砥柱
小编了解到,打工的人中有不少是大学生。“放假之前,我在餐厅当服务员,一方面可以锻炼自己,另一方面也可以减轻父母的负担!”我是一名“铁杆”寒假工作者,从大一到大三,寒暑假从来没有缺过班。“我必须抓住这最后的机会。“接触各种各样的人,积累更多的社会经验。”
通常寒假期间,大学生小王都会和朋友一起玩、吃饭。由于今年寒假较长,他和同学早早就到家政公司应聘兼职。“重要的不是你赚了多少,而是你能赚多少。“请努力尽快适应社会。”
虽然即将放假的大学生陆续缓解了“工荒”,但受疫情影响,短期劳动力市场热度较往年有所下降。“寒暑假期间我都在打工,由于疫情影响,我去上班了,家人很担心。今年我想稳定一点,减轻家人的后顾之忧。”和小张有同样想法的大学生不在少数。受疫情影响,我放弃了兼职工作。
C短期工也必须签订合同。
无论是寒假打工还是兼职打工,都是短期就业。鉴于短期用工容易产生劳动纠纷,业内人士建议,在聘用前应明确每个人的责任和权利,以减少纠纷。
高中期间打工的“高级兼职工”小高表示,大学生求职时应该更加小心,部分原因是近年来海难事故频发。比如,很多学生做销售员,没有,却用自己的买无用的垃圾。因此,无论是寒假打工、短期打工,还是兼职打工,都需要在就业前与用人单位签订协议,明确择业时双方的义务。为了避免上当受骗,最好找一个信誉良好、有保障的雇主。
人力资源和社会保障部要求申请人在申请时查验用人单位的商业登记证等相关证明,无经营资格不得从事工作。用人单位签订劳动合同或书面协议,明确双方的权利和义务,包括工作天数、工作时间、工资计算方式、加班费的支付等。使劳工权益不受侵犯。
作者融媒体编辑吴婷
一、60分钟挣10元请一分钟挣多少元?
60分钟就是1小时。如果10元除以60,每分钟只赚1.7分。这个收入水平在20世纪60年代和1970年代是可以接受的,当时扬州的工资很低。每小时至少30元正是家政工小时工的收入。美团外卖员的时薪比这个高,但是只要努力,就能赚。
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