2020年起，国家要求各省逐步将计算养老金基数的城镇私营单位职工上一年度平均工资折算为总体平均工资。31个省份实行综合平均工资，已达到窄平均工资水平，其余23个省份仍处于过渡期。
根据要求，过渡期内，各省养老金计算依据不再采用上年城镇私营单位职工平均工资或总体平均工资。各省养老金计算和支付标准在人力资源社会保障部规定的增长幅度内按地区制定，报人力资源社会保障部批准。
与其他23个省份一样，广东省也处于转型期。
从转换速度来看，广东省在全国范围内是比较快的，2020年广东省养老金基数与总体平均工资的差距为1634，但到了今年差距已缩小至25。据说，可以这么近的距离，不过是一步而已。
广东省统计局数据显示，2018年广东省整体平均工资为6338元，2022年为8807元，年均增幅974元，年增幅均超过6元。
从养老金计算标准来看，2020年为7860元，2023年为9028元，年均增幅为495元，仅占平均年薪总额的近一半，而且今年的增幅也呈现下降趋势趋势为4元。一年又一年。
根据人力资源和发展部近期的过渡期规定，养老金数额计算标准每年增加幅度基本确定为略高于当年退休人员养老金调整幅度。例如，今年退休人员养老金增幅为38%，养老金计算和缴费基数增幅基本控制在4%以内，而去年退休人员养老金增幅为4%，养老金计算和缴费基数增幅基本控制在4%以内。支付基础基本得到控制。基数大多控制在42%以内。
根据该规定，人力资源和社会保障部规定的下一年度养老金计算缴费基数最高增加不得超过38倍。在这种情况下，只要广东省平均工资涨幅达到38%，或者明年养老金计发标准超过63岁，则直接采用养老金计发标准作为平均工资。全面。
结合广东省经济数据，去年的增速仅为19%，但整体平均工资涨幅为6%，是三倍多。去年第三季度，广东省平均工资涨幅翻了一倍多，今年广东省平均工资涨幅预计将超过63%。明年养老金计算的完整平均年薪！
如果广东省2024年采用全员平均工资计算养老金的判断得以实现，对于明年以后广东省退休人员来说，真是一件好事！
广东汕头市养老金计发基数和当地养老金计发基数的相关话题，本文已有详细的解，希望能帮助到诸位。
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